スーパー・業務スーパーの正社員・契約社員の求人・募集情報一覧

株式会社NFT 海鮮工房田中 東浦和店

• ただ捌くだけは卒業。20代・30代から『稼げる店長』へ！

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活かせる持ち味

当社は、”店舗のことは店舗が決める”を基本方針としています。 地域特性や客層、天候、イベントを踏まえ 売価・仕入数量・売場づくりを現場主体で判断します。 前職で培った経験や判断力を発揮できる環境です。 ・売れ筋を見極める力 ・ロスを抑える発注精度 ・スタッフ育成の経験 ・売場改善の企画力 これらは店舗運営に直結します。 商品企画も本社任せにしません。 新商品や販売方法の提案も歓迎します。

社風

◇社内文化 チャレンジ精神のある方には、 裁量を任せる風土があります。 20代の店長も活躍中。 早ければ入社半年～1年で店長昇進も可能です。 失敗を責めるのではなく、 ”次にどう活かすか”を重視しています。 ◇キャリアパス 入社後は店長候補として配属。 店舗運営を学びながら、 実績に応じて1年以内の店長昇進も可能です。 その後はエリアリーダー、 エリアマネージャーへステップアップできます。

株式会社NFT 海鮮工房田中 かすみがうら店

• ただ捌くだけは卒業。20代・30代から『稼げる店長』へ！

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活かせる持ち味

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社風

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株式会社NFT 海鮮工房田中 安中店

• 職人の技術、最高値で買います。マニュアルに縛られない鮮魚店

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活かせる持ち味

当社は、”店舗のことは店舗が決める”を基本方針としています。 地域特性や客層、天候、イベントを踏まえ 売価・仕入数量・売場づくりを現場主体で判断します。 前職で培った経験や判断力を発揮できる環境です。 ・売れ筋を見極める力 ・ロスを抑える発注精度 ・スタッフ育成の経験 ・売場改善の企画力 これらは店舗運営に直結します。 商品企画も本社任せにしません。 新商品や販売方法の提案も歓迎します。

社風

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株式会社NFT 海鮮工房田中 八街店

• 職人の技術、最高値で買います。マニュアルに縛られない鮮魚店

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活かせる持ち味

当社は、”店舗のことは店舗が決める”を基本方針としています。 地域特性や客層、天候、イベントを踏まえ 売価・仕入数量・売場づくりを現場主体で判断します。 前職で培った経験や判断力を発揮できる環境です。 ・売れ筋を見極める力 ・ロスを抑える発注精度 ・スタッフ育成の経験 ・売場改善の企画力 これらは店舗運営に直結します。 商品企画も本社任せにしません。 新商品や販売方法の提案も歓迎します。

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株式会社NFT 海鮮工房田中 深谷川店

• ただ捌くだけは卒業。20代・30代から『稼げる店長』へ！

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活かせる持ち味

当社は、”店舗のことは店舗が決める”を基本方針としています。 地域特性や客層、天候、イベントを踏まえ 売価・仕入数量・売場づくりを現場主体で判断します。 前職で培った経験や判断力を発揮できる環境です。 ・売れ筋を見極める力 ・ロスを抑える発注精度 ・スタッフ育成の経験 ・売場改善の企画力 これらは店舗運営に直結します。 商品企画も本社任せにしません。 新商品や販売方法の提案も歓迎します。

社風

◇社内文化 チャレンジ精神のある方には、 裁量を任せる風土があります。 20代の店長も活躍中。 早ければ入社半年～1年で店長昇進も可能です。 失敗を責めるのではなく、 ”次にどう活かすか”を重視しています。 ◇キャリアパス 入社後は店長候補として配属。 店舗運営を学びながら、 実績に応じて1年以内の店長昇進も可能です。 その後はエリアリーダー、 エリアマネージャーへステップアップできます。

株式会社NFT 海鮮工房田中 上里店

• ショーケースはあなたの舞台。アイデアと企画力で魅せる鮮魚店

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活かせる持ち味

当社は、”店舗のことは店舗が決める”を基本方針としています。 地域特性や客層、天候、イベントを踏まえ 売価・仕入数量・売場づくりを現場主体で判断します。 前職で培った経験や判断力を発揮できる環境です。 ・売れ筋を見極める力 ・ロスを抑える発注精度 ・スタッフ育成の経験 ・売場改善の企画力 これらは店舗運営に直結します。 商品企画も本社任せにしません。 新商品や販売方法の提案も歓迎します。

社風

◇社内文化 チャレンジ精神のある方には、 裁量を任せる風土があります。 20代の店長も活躍中。 早ければ入社半年～1年で店長昇進も可能です。 失敗を責めるのではなく、 ”次にどう活かすか”を重視しています。 ◇キャリアパス 入社後は店長候補として配属。 店舗運営を学びながら、 実績に応じて1年以内の店長昇進も可能です。 その後はエリアリーダー、 エリアマネージャーへステップアップできます。

株式会社NFT 海鮮工房田中 笠間店

• ただ捌くだけは卒業。20代・30代から『稼げる店長』へ！

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活かせる持ち味

当社は、”店舗のことは店舗が決める”を基本方針としています。 地域特性や客層、天候、イベントを踏まえ 売価・仕入数量・売場づくりを現場主体で判断します。 前職で培った経験や判断力を発揮できる環境です。 ・売れ筋を見極める力 ・ロスを抑える発注精度 ・スタッフ育成の経験 ・売場改善の企画力 これらは店舗運営に直結します。 商品企画も本社任せにしません。 新商品や販売方法の提案も歓迎します。

社風

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株式会社NFT 海鮮工房田中 鹿沼店

• ショーケースはあなたの舞台。アイデアと企画力で魅せる鮮魚店

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株式会社NFT 海鮮工房田中 酒々井店

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当社は、”店舗のことは店舗が決める”を基本方針としています。 地域特性や客層、天候、イベントを踏まえ 売価・仕入数量・売場づくりを現場主体で判断します。 前職で培った経験や判断力を発揮できる環境です。 ・売れ筋を見極める力 ・ロスを抑える発注精度 ・スタッフ育成の経験 ・売場改善の企画力 これらは店舗運営に直結します。 商品企画も本社任せにしません。 新商品や販売方法の提案も歓迎します。

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株式会社NFT 海鮮工房田中 つくば学園都市店

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株式会社NFT 海鮮工房田中 流山店

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当社は、”店舗のことは店舗が決める”を基本方針としています。 地域特性や客層、天候、イベントを踏まえ 売価・仕入数量・売場づくりを現場主体で判断します。 前職で培った経験や判断力を発揮できる環境です。 ・売れ筋を見極める力 ・ロスを抑える発注精度 ・スタッフ育成の経験 ・売場改善の企画力 これらは店舗運営に直結します。 商品企画も本社任せにしません。 新商品や販売方法の提案も歓迎します。

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株式会社NFT 海鮮工房田中 騎西店

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当社は、”店舗のことは店舗が決める”を基本方針としています。 地域特性や客層、天候、イベントを踏まえ 売価・仕入数量・売場づくりを現場主体で判断します。 前職で培った経験や判断力を発揮できる環境です。 ・売れ筋を見極める力 ・ロスを抑える発注精度 ・スタッフ育成の経験 ・売場改善の企画力 これらは店舗運営に直結します。 商品企画も本社任せにしません。 新商品や販売方法の提案も歓迎します。

社風

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株式会社NFT 海鮮工房田中 伊勢崎中央店

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当社は、”店舗のことは店舗が決める”を基本方針としています。 地域特性や客層、天候、イベントを踏まえ 売価・仕入数量・売場づくりを現場主体で判断します。 前職で培った経験や判断力を発揮できる環境です。 ・売れ筋を見極める力 ・ロスを抑える発注精度 ・スタッフ育成の経験 ・売場改善の企画力 これらは店舗運営に直結します。 商品企画も本社任せにしません。 新商品や販売方法の提案も歓迎します。

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株式会社NFT 海鮮工房田中 足利店

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当社は、”店舗のことは店舗が決める”を基本方針としています。 地域特性や客層、天候、イベントを踏まえ 売価・仕入数量・売場づくりを現場主体で判断します。 前職で培った経験や判断力を発揮できる環境です。 ・売れ筋を見極める力 ・ロスを抑える発注精度 ・スタッフ育成の経験 ・売場改善の企画力 これらは店舗運営に直結します。 商品企画も本社任せにしません。 新商品や販売方法の提案も歓迎します。

社風

◇社内文化 チャレンジ精神のある方には、 裁量を任せる風土があります。 20代の店長も活躍中。 早ければ入社半年～1年で店長昇進も可能です。 失敗を責めるのではなく、 ”次にどう活かすか”を重視しています。 ◇キャリアパス 入社後は店長候補として配属。 店舗運営を学びながら、 実績に応じて1年以内の店長昇進も可能です。 その後はエリアリーダー、 エリアマネージャーへステップアップできます。

株式会社NFT 海鮮工房田中 越谷店

• ただ捌くだけは卒業。20代・30代から『稼げる店長』へ！

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当社は、”店舗のことは店舗が決める”を基本方針としています。 地域特性や客層、天候、イベントを踏まえ 売価・仕入数量・売場づくりを現場主体で判断します。 前職で培った経験や判断力を発揮できる環境です。 ・売れ筋を見極める力 ・ロスを抑える発注精度 ・スタッフ育成の経験 ・売場改善の企画力 これらは店舗運営に直結します。 商品企画も本社任せにしません。 新商品や販売方法の提案も歓迎します。

社風

◇社内文化 チャレンジ精神のある方には、 裁量を任せる風土があります。 20代の店長も活躍中。 早ければ入社半年～1年で店長昇進も可能です。 失敗を責めるのではなく、 ”次にどう活かすか”を重視しています。 ◇キャリアパス 入社後は店長候補として配属。 店舗運営を学びながら、 実績に応じて1年以内の店長昇進も可能です。 その後はエリアリーダー、 エリアマネージャーへステップアップできます。

株式会社NFT 海鮮工房田中 さいたま北店

• 職人の技術、最高値で買います。マニュアルに縛られない鮮魚店

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当社は、”店舗のことは店舗が決める”を基本方針としています。 地域特性や客層、天候、イベントを踏まえ 売価・仕入数量・売場づくりを現場主体で判断します。 前職で培った経験や判断力を発揮できる環境です。 ・売れ筋を見極める力 ・ロスを抑える発注精度 ・スタッフ育成の経験 ・売場改善の企画力 これらは店舗運営に直結します。 商品企画も本社任せにしません。 新商品や販売方法の提案も歓迎します。

社風

◇社内文化 チャレンジ精神のある方には、 裁量を任せる風土があります。 20代の店長も活躍中。 早ければ入社半年～1年で店長昇進も可能です。 失敗を責めるのではなく、 ”次にどう活かすか”を重視しています。 ◇キャリアパス 入社後は店長候補として配属。 店舗運営を学びながら、 実績に応じて1年以内の店長昇進も可能です。 その後はエリアリーダー、 エリアマネージャーへステップアップできます。

株式会社NFT 海鮮工房田中 安行店

• 職人の技術、最高値で買います。マニュアルに縛られない鮮魚店

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当社は、”店舗のことは店舗が決める”を基本方針としています。 地域特性や客層、天候、イベントを踏まえ 売価・仕入数量・売場づくりを現場主体で判断します。 前職で培った経験や判断力を発揮できる環境です。 ・売れ筋を見極める力 ・ロスを抑える発注精度 ・スタッフ育成の経験 ・売場改善の企画力 これらは店舗運営に直結します。 商品企画も本社任せにしません。 新商品や販売方法の提案も歓迎します。

社風

◇社内文化 チャレンジ精神のある方には、 裁量を任せる風土があります。 20代の店長も活躍中。 早ければ入社半年～1年で店長昇進も可能です。 失敗を責めるのではなく、 ”次にどう活かすか”を重視しています。 ◇キャリアパス 入社後は店長候補として配属。 店舗運営を学びながら、 実績に応じて1年以内の店長昇進も可能です。 その後はエリアリーダー、 エリアマネージャーへステップアップできます。

株式会社NFT 海鮮工房田中 さいたま北店

• 【定年無し】管理業務ゼロ！魚を捌く技術だけに集中できる正社員

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活かせる持ち味

【私たちの仕事のこだわり】 「新鮮な魚を、一番美味しい状態でお届けする」 これが私たちのこだわりです！ 機械化が進む今でも、魚の身質に合わせた繊細な加工は 経験者の「手と包丁の感覚」が頼りです。 売上管理などの業務に追われることなく、職人として「良い魚を捌く」という 本来のやりがいと品質だけに真っ直ぐ向き合える環境です！

株式会社NFT 海鮮工房田中 騎西店

• 【定年無し】管理業務ゼロ！魚を捌く技術だけに集中できる正社員

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活かせる持ち味

【私たちの仕事のこだわり】 「新鮮な魚を、一番美味しい状態でお届けする」 これが私たちのこだわりです！ 機械化が進む今でも、魚の身質に合わせた繊細な加工は 経験者の「手と包丁の感覚」が頼りです。 売上管理などの業務に追われることなく、職人として「良い魚を捌く」という 本来のやりがいと品質だけに真っ直ぐ向き合える環境です！

株式会社NFT 海鮮工房田中 八街店

• 【定年無し】管理業務ゼロ！魚を捌く技術だけに集中できる正社員

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活かせる持ち味

【私たちの仕事のこだわり】 「新鮮な魚を、一番美味しい状態でお届けする」 これが私たちのこだわりです！ 機械化が進む今でも、魚の身質に合わせた繊細な加工は 経験者の「手と包丁の感覚」が頼りです。 売上管理などの業務に追われることなく、職人として「良い魚を捌く」という 本来のやりがいと品質だけに真っ直ぐ向き合える環境です！