• 社員登用あり
  • 学歴不問

  • 正社員経験不問

  • 職種未経験OK

京浜サービス株式会社の正社員の求人情報

入社して3年半。長く続けられるのは、面倒見のいい会社だから。

バイトを3年やって、そのまま社員として今ではホテルのフロントスタッフに。はじめは不安でしたが、就業後も面談してくれたり、ご飯に誘ってくれたり。スタッフ同士キョリも近く、ほんと面倒見のいい会社ですね。

募集情報

はじめまして、社員のマツザキです。

バイトも含めて、ココにはもう
約3年半お世話になっています。

もともと、学生のときに
ホテルでウエイターのバイトを
3年間やっていたんですが、

「社員にならないか?」というひと声から、
フロントスタッフに。

はじめは不安でしたが、経験にもなるし、
しっかりフォローしてもらえる
ココでなら安心かなと思ったんです。

実際に働き始めてから1ヵ月後には面談があって、
『仕事はどう?大丈夫?』って聞いてくれて。

特に心配ごともなかったので
「ぜんぜん平気ですよ」って答えると
『元気そうで安心した』って。

3ヵ月後、6ヵ月後の面談でも
仕事の様子を伺ってくれて、
それだけで安心感があります。

しかも、オフィスにいくことがなくても
会社の先輩から連絡がきて
「調子はどうだ?」ってご飯に誘ってくれたり。

スタッフ同士のキョリも近く、
面倒見のいい人ばかりです。

フロントのオシゴトはまだ半年くらいですが、
こういう環境のおかげもあって、
長く続けられるんです。

仕事内容

◆今回は現場社員募集です。

当社の社員として採用された後、
「眠り」をコンセプトにした
新ブランドホテル『レム』で
ホテルフロント業務をお願いいたします。

・お客さま対応
・チェックイン/チェックアウト
・電話対応
・予約受付業務 など

【ホテル『レム』について】
ホテル数40を越える、国内屈指のホテルグループ
「阪急阪神第一ホテルグループ」のホテルブランドです。

2007年に「レム日比谷」が開業されてから
今では秋葉原や六本木、新大阪など、
6店舗展開しております。

活かせる持ち味
考え方のスタイル
  • 考えるよりまず行動する
  • じっくり考え計画的に行動する
仕事の取り組み方
  • 失敗を恐れず挑戦する
  • 注意深く丁寧に進める
仕事のこだわり
  • 結果にこだわる
  • プロセスにこだわる
人との接し方
  • 自分の考えを発信する
  • 相手の意見に耳を傾ける
経験・資格
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • 主婦(夫)
  • Wワーク
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 友達応募

・未経験OK
・フリーターOK

【こんな人にピッタリ】
・ホテルのオシゴトに興味がある
・しっかり教えてもらいたい
・就業後もサポートがあればいいな

【就業前も就業後もしっかりサポート】
就業前にはベテランスタッフによる研修があります。
気配りや作法など接客に必要なマナーや知識を
お教えしていきますよ。

また、就業後も面談などを行い、
しっかりフォローしていくのでご安心ください。

  • ホテル『レム』でのフロントスタッフです。
  • 未経験でも大歓迎!
  • マンツーマンで教えますよ。

動画でチェック!

ひとり立ちして、半年以上経っても、わからないことだらけです。
ウエイターから
フロントスタッフになって約半年。

まだまだ、わからないことはありますし、
はじめはたくさんミスもしました。

でも、そんなときは
先輩がフォローしてくれますし、
わからないことあればその都度聞きながら
覚えていけば大丈夫ですよ。
異業種からでもOK!

はじめは先輩社員が約1ヵ月、
ずっとマンツーマンでお仕事を教えてくれました。

まずは、お客さまのお荷物を受け取るところから、
受付の際の機械の使い方、言葉遣いなどを少しずつ。

できていないところがあれば
「こうだよ」ってやさしく教えてくれました。

ひとり立ちした後も、外国人のお客さまの英語が
上手く聞きとれないときには
「対応かわってくれませんか?」と言えば、
快くかわってくれたり。

機械の操作で困っていたときには
「それで大丈夫だよ」って後ろから教えてくれたり。

半年経ってもまだ慣れないことがあり、
ミスをしてしまうこともありますが、

いつでもサポートしてもらえる環境だから、
安心して働けます。

(フロントスタッフ歴半年のスタッフより)

ゆくゆくはこんな人(キャリアプラン)

当社ではいろんな職種、業界に
チャレンジすることができます。

そのため、まずはホテルのフロントスタッフとして
働いてもらいますが、
「ウエイターをやってみたい」
「ホテルではなく、飲食業界へ転職したい」
など、ご希望があれば転職支援を行っていきます。

実際にそういったスタッフも、
複数いらっしゃいますよ。

【会社について】
京浜サービスは、阪急阪神第一ホテルグループとして
数多くの有名ホテルや一流ホテルと提携しております。

特にホテルや結婚式場、
レストランでの配膳のお仕事紹介を強みに
求職者さんと人材を募集している企業さまを結ぶサービスを
ご提供しております。

基本情報

職種

ホテル・旅館・ペンション

  • [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、受付、サービスその他

給与
  • 昇給あり
  • [正]月給23.4万円~32.4万円

  • 交通費:全額支給

    • ※残業、各種手当を含まない基本給のみの金額
      ※残業・深夜手当あり:25%

      【給与例】
      ◆1年未満:23万4,000円
      ◆3年以内:27万円
      ◆5年以上:32万4,000円
      ※いずれも残業、各種手当は別途支給。
勤務時間
  • 9時~OK
  • 10時~OK
  • 残業少なめ
  • [正]17:00~10:00

    • ◆1ヵ月ごとのシフト制

      【1ヵ月単位の変形労働時間制/実働7.5h】
      ・日勤 9:00~17:30/休憩1h
      ・遅番 13:30~22:00/休憩1h
      ・夜勤 17:00~翌10:00/仮眠・休憩2h
勤務地
  • 駅徒歩5分
最寄駅
山手線 秋葉原駅
都営新宿線 岩本町駅
住所
  • 東京都千代田区神田佐久間町1-6-5

勤務地のアクセス詳細を見る

面接地
最寄駅
山手線 新橋駅
住所
  • 東京都港区 新橋1-17-1内田ビル2階

面接地の地図・アクセス詳細を見る

勤務期間

長期
◆試用期間あり(3ヵ月)
※経験は考慮します。

休日・休暇

交代制
◆1ヵ月ごとのシフト提出
◆月6~8日の休日
◆有給休暇10日(6ヵ月勤務後)

待遇・
福利厚生
  • 社保あり
  • 研修制度

◆無期雇用
(定年制60歳 試用期間あり) 

◆交通費全額支給

◆社会保険完備
(健康保険・厚生年金・雇用保険・介護保険)

◆有給休暇10日
(6ヵ月勤務後)

◆有給研修制度あり

◆昇給あり

◆深夜手当あり

◆制服貸与

◆ロッカーあり

◆扶養控除内OK

◆スタッフ専用レストランあり
食事は美味しくてヘルシー!
超割引値段で利用できます

【研修後にオシゴトスタート】
●就業前研修(1日目)
→ビジネスマナーの確認
※今後のキャリアについても
じっくりと確認をしていきます。

●初級研修(2日目~慣れるまで)
→サービスマナー・ルール・技法のレクチャー
[1]会場の設営手順
[2]お出迎えからお見送りまでの立ち振る舞い
[3]飲み物・食べ物の基礎的な知識
(産地、素材など)

●中級研修(3ヵ月~半年後)
→京浜サービス教育担当が
知識・技能向上のための研修を行います。

●上級研修(半年後~)
→リーダーやその候補者となる人を対象に
より深い専門的知識をレクチャーします。
※社外講習もあり

求人の特徴 特徴フラグについて

人気の特徴
  • 学歴不問
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • 待遇充実
  • 社保あり
稼ぎ方
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • ミドル
  • 主婦(夫)
  • Wワーク
  • ブランク
  • 経験者優遇
職場環境
  • 駅徒歩5分
魅力的な待遇
  • 待遇充実
  • 社保あり
  • 研修制度
応募時のメリット
  • 友達応募

社風

会社のスタイル
  • 堅実志向
  • チャレンジ志向
評価基準
  • 実力主義
  • 年功序列
働き方のスタイル
  • 文化系
  • 体育会系
会社の雰囲気特に
  • ビジネスライク
  • アットホーム

はじめてのオシゴトなら
誰でも最初は上手くいかなかったり、
失敗するのは当たり前です。

ホテルのオシゴトは
覚えることも多いですが、
しっかりと教えてくれますし、
わからないことがあって聞いても
快く答えてくれる先輩ばかりですよ。

サポートやフォローをしてもらいながら
少しずつ覚えてもらえれば大丈夫です。

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

現在40名の現場社員が活躍しており、20代が約4割、30代が約3割、40代以上が約2割ほどいます。年齢も近いことからスタッフ同士のキョリも近く、連絡をとりあって仕事終わりに一緒にご飯を食べに行く人もいますよ。こういった環境のおかげもあってか、離職率も低いのが当社のミリョクです。

会社情報

所在地

東京都港区新橋1-17-1内田ビル2階
TEL:03-3597-9577 FAX:03-3506-0444

株式公開区分

公開

代表者名

岸野 順治

派遣許可番号

派13-040633

有料職業紹介
事業許可番号

13‐ユ‐040101

応募プロセス

電話連絡後、履歴書持参で面接

事業内容

配ぜん人紹介所

URL
http://www.keihin-srv.co.jp/

バイトルでは掲載情報の精度向上に努めております。掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、掲載の相違についてよりお知らせください。※掲載内容以外の問い合わせはこちら(ヘルプ&お問合せ)※応募についてのお問い合わせは応募先企業へ直接ご連絡下さい。

キープ中の求人0

現在、キープ中の求人はありません。会員登録不要で、すぐに使えます!
気になった求人をキープすることで、後から簡単に見ることができます。

保存した検索条件(0)

現在、保存した検索条件はありません。

最近検索した条件(0)

現在、最近検索した条件はありません。

最近見た求人(0)

現在、最近見た求人はありません。