株式会社エイブル　＜004-1＞の正社員の求人情報

【部活みたいな職場かも!?】
エイブルの雰囲気を一言で言うと…「楽しい」！
常にワイワイガヤガヤ、
いつも誰か冗談を言って笑ってる感じ。
もちろん仕事は大変な面もありますが…
みんなでサポートし合いながら、
乗り切っています。
「一人が頑張る」じゃなくて
「みんなで頑張る」って雰囲気だから、
社員が楽しみながら働けるんですよね☆


【先輩スタッフから一言】
エイブルなら「新しい自分」を発見できる！
「俺にはこんな力が眠っていたのか…」
「私にはこんな魅力があったんだ…」などなど
日々自分の成長を実感できちゃいます。

ぜひアナタも新しい自分を発見しに来ませんか？

【アピールポイント】
◆土日祝休み
◆年間休日133日(2023年度)
◆月曜ＮＯ残業デー
…でプライベートも大充実♪
「休みが充実していなくちゃ、
きちんとした仕事はできない」
というのが当社のモットー。
仕事だけでなく、
お休みも徹底して楽しんじゃいます☆

バイトル、バイトルNEXTなどの求人広告の
企画･提案をする｢広告プランナー｣

具体的にはこんなことをやってます…
◆アプローチ(電話でアプローチしアポイントを設定)
◆アポイント(ニーズをヒアリングし最適な求人計画をご提案)
☆提案に満足＆納得して頂けたら契約成立☆
◆企業取材＆原稿作成(お客様を取材し原稿を作成)
※取材･制作は､ 当社の制作スタッフがサポート！
◆掲載開始＆アフターフォロー
(要望通りの採用が出来たかをフォローし､次の提案へ)

＜収入例＞
■月収42万5000円/入社5年・28歳/主任
＝月給27万5000円＋インセン15万円

■月収31万5000円/入社2年目・24歳
＝月給25万5000円＋インセン6万円

考え方のスタイル

• 
• 
• 
• 
• 

• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

• 
• 
• 
• 
• 

• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

• 
• 
• 
• 
• 

• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

• 
• 
• 
• 
• 

• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

社員の多くが未経験からスタートです。
当社は「社員が入社後に大きく成長していく」という風土がありますね。
特に大きく変わるのが「達成意欲」という面。
目標を達成することでみんなで盛り上がり喜び合う…
そんな雰囲気が自然とそうした意欲を向上させるようです。
「自分にこんなパワーがあったんだ」
…入社後にきっとそう感じるはず！
（営業部/次長）

• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• 主婦(夫)
• 女性活躍中
• ブランク
• 経験者優遇

高卒以上
◆未経験者＆ブランクのある方も歓迎
◆好奇心旺盛な人
◆おしゃべり好きな人
◆何事にも積極的に取り組む人
◆向上心の高い人
※活躍中のスタッフの90％が未経験入社

「人材を必要とする全ての企業」がお客様になり得ます。
それは「どんな経験でも活かせる」ということ！

例えば

「アパレル業界」で働いていたスタッフは
得意の業界トークで"多数のアパレル企業"を虜に！

「飲食のバイト経験」がある新人スタッフは
"飲食関係"のお客様中心にアプローチ！

…というように、自分の経験や得意分野を
フルに活かすことができるんです♪

ちなみにエイブルは

「アタックする業種」
「エリア」
「トークの内容」など

営業のスタイルも全て自分の裁量で決められるので
自分らしさ全開で働くことができますよ！

これまでのアナタの経験、当社なら武器になります☆
異業種からの応募、お待ちしています！

＜スタッフインタビュー＞
元々新卒で「物流系」の人材派遣の仕事をしていた僕。
その会社は一人の負担が大きく、
忙しさの余りお客様とのやり取りも事務的になりがち。
「もっとお客様と信頼関係を築いていける様な仕事がしたい」と思い
半年で退職してしまいました。

そんな中見つけたのがココの求人。
最初は「第二新卒だから不利なのでは」
と不安に思ってましたが、全くの杞憂でした！
そんな僕が「人材業界って楽しい！」そう思う事ができたのは、
「人との繋がり」にありました。

僕のお客様は、ドライバーや倉庫等の物流系の企業様が多いんです。

BtoBの取引といっても結局は人と人との信頼関係。
僕には「物流系の人材派遣」の経験があったので
お客様がどんな事で悩んでいるかが分かり、寄り添う事ができた。
それが信頼に繋がり、お客様が増えていったんです！

…不利になると思っていた「転職経験」が、まさか”強み”になるなんて！