正社員経験不問
女性活躍中
【東証プライム市場上場企業】守りも攻めも重要なのがディップの法務。内部統制や個人情報管理、リスクマネジメントのみに留まらず、意欲がある人にとっては、仕事の幅をどんどん広げていける環境です。
仕事の幅をどんどん広げていける環境です。
具体的には、
これまでの人材サービス事業(求人広告ビジネス)だけでなく、
DXサービス事業と両輪での事業拡大、社会貢献を目指すため、
海外企業とのライセンス契約やOEM契約、知財にかかる契約など多岐にわたる契約を結ぶ必要がでてきています。
また、バイトルPRO(専門職の総合求人情報サイト)の2021年5月サービス開始に伴い、
扱う個人情報の量が非連続的に増えており、
そのセキュリティにかかるリスクマネジメントも重要課題です。
今後も、新規事業、新サービス開発に注力する中で、
法的ストラクチャーを検討する機会も増えていることから、
経営陣から法務部への要望や期待が高まっております。
変化を楽しむことのできる人材にとっては、
非常にやりがいのある仕事、環境がここにあります。
【法務担当】【コンプランス担当】【内部統制担当】などのチーム体制で取り組んでいます。
・コーポレート・ガバナンスの構築/改善
・株主総会、取締役会、監査役会の運営
・契約書作成/レビュー/押印対応
・特許/商標等の出願、知的財産管理
・社内規程の管理
・紛争・トラブル対応
・企業運営・事業運営における法律面のサポート(各種法務相談への対応/法改正対応)
・内部統制計画の企画立案/運用
・J-SOX含めた内部統制対応の統括
・内部統制報告書の作成
・コンプライアンス/リスクマネジメント体制の整備・強化のための企画立案
・コンプライアンス推進会議の運営
・コンプライアンス教育プログラムの企画・運営
【必須経験】
・事業会社での法務業務経験又は法律事務所等でのパラリーガル経験
・契約法、会社法等、企業法務全般に関する知識
・中級程度のPCスキル
Excel:簡単な関数(VLOOK等)
Word:書類の作成
PowerPoint:資料の作成
【歓迎条件】
・ビジネス実務法務検定2級以上、その他法律系の各種資格
・ロースクール卒業生
夢とアイデアと情熱で
社会を改善する存在となる。
この企業理念のもと
時代の変化をとらえ、
新たなサービスや施策を
いち早く展開してまいりました。
社会の変化を 私たちの進化とし、
目まぐるしく変わっていく世の中でも
誰もが働く喜びと幸せを感じられる
社会の実現を目指し、
今後も取り組みを続けてまいります。
[正]総務・法務・人事・採用、経理・簿記
[正]月給29.6027万円~42.0038万円
交通費:全額支給
※[正]には、固定残業代:60,337円~85,613円/30時間相当分が含まれます。
※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。
[正]09:30~18:30
長期
ジョブローテーションや
部をまたいだ異動も可能。
長く活躍していただけると嬉しいです。
土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日
その他休暇
夏季・年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、
育児休業、介護休業、ボランティア休暇、アニバーサリー・ファミリー休暇
※年間休日:120日以上
※有給休暇:入社日時点で10日間付与
◇昇給・昇格 給与改定有 年2回(5月、11月)
◇通勤交通費全額支給
◇社会保険完備
◇マッサージルーム完備
◇出産・育児支援制度
◇財形貯蓄制度
◇社員持株会
◇各種福利厚生施設の利用
◇各種表彰制度
◇永年勤続表彰
◇退職給付金制度
◇定期健康診断
20代、30代の若手社員が多く、
交流が活発で役員や上司との距離が近いのも特徴です。
年齢や性別に関わらず、ユーザーファーストのより良いサービスを提供するために、
意見やアイデアを交換し合える風通しの良い職場です。
働く女性のワーク・ライフバランスを実現させるための取り組みにより、
育休取得率・復帰率は100%(2022年2月期)、女性管理職比率は33.2%(2022年2月期)と、
女性も働きやすく活躍できる環境です。
ディップ株式会社
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メール内に提出用のURLを記載しておりますので、
必ずご確認いただきますよう、お願いいたします。
※ 面接について ※
原則本社での対面面接を実施しております。
ご不明な点がございましたら、気軽にお問合せください。
皆さまからのご応募、心よりお待ちしております。
ディップ株式会社
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東京都港区六本木3-2-1
六本木グランドタワー31F
TEL:03-6628-4061 FAX:03-6628-4083
公開
冨田 英揮
応募職種や雇用形態によって面接回数は異なります。
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