• 学歴不問

  • 女性活躍中

株式会社ケア21 東京本社 人事課の正社員の求人情報

キャリア支援充実♪人を大事に育てる社風が人気!上場企業/介護

募集情報

ケア21の経営理念「人を大事にし、人を育てる」【介護職募集】

ケア21は社員一人ひとりの可能性をどこまでも信じる会社です!

「我が家」のような心地よさと
笑顔に溢れた施設を一緒に創りませんか?

ケア21では正社員・パートを問わず
入社時の研修に力を入れています!

なぜなら、9つの経営理念の一つ
「人を大事にし、人を育てる」を大切にしているからです。

新たにケア21の仲間となって下さる方々に、
当社の理念・方針から現場ですぐ役立つ
技術・考え方までご理解いただくと共に、
安心してご利用者様へサービス提供を行える環境が
当社にあることを肌で感じていただきたいからです。

入社時の研修だけでなく、入社後の研修にも力を入れております。
専門職としてキャリアアップを図ることが出来ますし、
ご利用者様に最高のサービスを提供することにも繋がります。

仕事内容

グループホームでの介護業務。
家庭的な雰囲気の中、主役であるご入居者のサポート役として食事作り、
入浴・排泄等の日常生活
の支援、健康観察、レク企画、運営をお任せします。
ご入居者は9名なので、ゆったりとした時間の中で関わることができるのも
グル―プホ―ムの魅力です。

経営理念の実践の一つとして
「誰伸び人事制度」という加点主義・絶対評価を
基本とする人事制度を導入。

従業員が社会への貢献と
自身の成長を追求できる環境を整備しています。

そんな当社が運営する事務所では現在
新たな介護職員を募集中です!

活かせる持ち味
考え方のスタイル特に
  • 考えるよりまず行動する
  • じっくり考え計画的に行動する
仕事の取り組み方
  • 失敗を恐れず挑戦する
  • 注意深く丁寧に進める
仕事のこだわり
  • 結果にこだわる
  • プロセスにこだわる
人との接し方
  • 自分の考えを発信する
  • 相手の意見に耳を傾ける

趣味や特技を会社に申請していただき、承認された場合は「一芸認定者」として会社が活躍を応援する制度、「一芸認定制度」を導入。お仕事だけでなく、趣味や特技など多面的な視点から従業員ひとりを評価し育成する当社ならではの制度です!

経験・資格
  • 学歴不問
  • 新卒・第二
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • シニア
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • Wワーク
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得
  • 友達応募

★介護福祉士の資格をお持ちの方★

動画でチェック!

ケア21の魅力を動画インタビュー形式でお伝えします!Part1
どうして介護職を選んだのか、そしてケア21を選んだのか?など。
魅力たっぷりの動画をぜひご覧ください!!
会社の夢

人は「いつでも、いつからでも成長できる」
というのが私たちの考え方です。

まだまだ働く意欲・体力・能力があるにもかかわらず、
年齢を理由に活躍のフィールドを奪われてしまうのは
実に勿体ないと感じていました。

人財がいつまでも活躍できるフィールドを確保すべく、
定年制を撤廃しました。

その他、加点主義と絶対評価に基づく独自の人事考課制度、
個性を評価する一芸手当など…

当社独自の「人を大事にし、人を育てる」、
「常に考え、変わり続ける」仕組みのもと
社員一人ひとりが日々貢献と成長を実感することが出来ます。

当社の目標は「100年続くいい会社」、そして
「2035年に日本一」の福祉サービス企業となることです。

この目標を達成するため、あなたの力を必要としています。
ぜひ私たちと一緒に、100年続くいい会社を創っていきましょう!

基本情報

職種

  • [正]施設内介護・看護

給与
  • 昇給あり
  • [正]月給23.3万円

  • 交通費:一部支給
    月上限50,000円

    • 給与内訳
      ・基本給 170,000円
      ・地域手当 20,000円
      ・東日本施設手当 3,000円
      ・夜勤手当25,000円/5回分
      ※超過分は別途支給
      ・資格手当
      (介護福祉士)15,000円
      昇給、賞与あり(人事考課・業績による)
      交通費実費支給 月額上限50,000円
      ※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤務時間
  • 残業少なめ
  • [正]09:00~19:00

    • シフト制(例)
      a  7:30~16:30
      b  9:00~18:00
      c 11:00~20:00
      d 17:00~翌10:00
      時間は事業所によって異なります。
勤務地
勤務先
グループホームたのしい家 中野南台
最寄駅
京王線 笹塚駅 徒歩14分
住所
  • 東京都中野区南台4-26-14

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

勤務開始日

即日

勤務期間

長期

休日・休暇

交代制
月平均8~9日/月
年間休日111日
希望休制度あり

待遇・
福利厚生
  • 社保あり
  • 研修制度
  • 資格取得支援あり

◇資格手当あり
・5,000円(実務者研修)
・15,000円(介護福祉士)
◇昇給あり
◇賞与あり(人事考課・業績による)
◇交通費実費支給:月額上限50,000円
◇試用期間あり:3ヶ月
◇社会保険完備
◇資格取得支援
◇退職金あり
◇研修制度あり
◇制服貸与
◇健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年金
◇一芸認定制度
◇誰伸び人事制度
(全員がリーダーを目指せるよう育成する制度)
◇キャリア支援制度
◇従業員持株制度
◇研修制度(入社時研修・OJT研修など)
◇定年制度なし
(ご自分で定年年齢を決められます。昇給賞与は退職まで続きます)
◇他各種支援制度あり
◇敷地内禁煙

Happy
ボーナス

3,000円
応募完了メールに記載されている規定のURLより申請を頂き、
初出社が確認された後のお支払になります。

Happyボーナスとは

求人の特徴 特徴フラグについて

人気の特徴
  • 学歴不問
  • 新卒・第二
  • 待遇充実
  • 社保あり
稼ぎ方
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 学歴不問
  • 新卒・第二
  • ミドル
  • エルダー(50代)
  • シニア
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • Wワーク
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得
職場環境
  • 転勤なし
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 待遇充実
  • 社保あり
  • 研修制度
  • 資格取得支援あり
応募時のメリット
  • 友達応募

社風

会社のスタイル
  • 堅実志向
  • チャレンジ志向
評価基準
  • 実力主義
  • 年功序列
働き方のスタイル特に
  • 文化系
  • 体育会系
会社の雰囲気
  • ビジネスライク
  • アットホーム

多彩な研修でスキルアップを支援します
年間300以上の研修プログラムがある当社。様々な研修を通して、スキルアップやキャリアアップを目指すことが可能です。

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

会社情報

所在地

東京都千代田区鍛冶町2-6-1堀内ビルディング3F

事業内容

総合福祉企業

URL
https://www.care21.co.jp/

バイトルでは掲載情報の精度向上に努めております。掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、掲載の相違についてよりお知らせください。※掲載内容以外の問い合わせはこちら(ヘルプ&お問合せ)※応募についてのお問い合わせは応募先企業へ直接ご連絡下さい。

キープ中の求人0

現在、キープ中の求人はありません。登録不要で、すぐに使えます!
気になった求人をキープすることで、後から簡単に見ることができます。

保存した検索条件(0)

現在、保存した検索条件はありません。

最近検索した条件(0)

現在、最近検索した条件はありません。

最近見た求人(0)

現在、最近見た求人はありません。