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  • 正社員経験不問

  • 職種未経験OK

  • 見学応募OK

株式会社だん家の正社員の求人情報

連休とれて夜勤なし。体調すこぶる良好!嫁の機嫌も絶好調!飲食

年間休日111日!深夜勤務なし!20年以上、毎年昇給!働きやすさから、同業からの転職者も多めです。創業35年。だん家/すし屋 銀蔵/鍛冶屋 文蔵など、首都圏を中心にビアホールや寿司、和洋食の10業態130店舗を展開

募集情報

やっぱ、オンオフのメリハリって大事!

前職は葬儀屋さんで、まったくの異業種。
仕事柄、自分の都合で休みを取れず
深夜勤務もあって、生活もだいぶ不規則。

休日に大好きなバスケをやりたい!
奥さんとの新婚生活も大事にしたい!
そんな思いを叶えてくれたのが、ここ「だん家」。

希望日を考慮してもらえて
休みがとれるのはもちろん、
土日どっちか休んだりもできるし、
連休も取りやすい。

最近だと
日曜バスケして、月曜梨狩りして、とかで
連休満喫してます。笑

オンオフ、メリハリつけて働ける分
仕事が忙しくてもがんばれるし、
深夜勤務もないから
カラダの負担も減って健康的になれました。

”しっかり休めて、プライベートも充実できる幸せ”
一緒に感じながら、働きませんか?

by 入社2年目・安藤さん(25歳)

仕事内容

ホールとキッチン
どちらも経験してもらいます。

【入社後の流れ】
まずは本社で会社や店ごとのコンセプト
仕事の流れを学んでもらいます。
店舗配属後、接客や調理など
店舗運営の基礎をイチから学んでいきましょう。

【飲食・調理が初めてでも大丈夫】
ここ入るまで、まったく料理してなかったので
包丁の使い方から教えてもらいました。
丁寧に教えてもらえたので、だいぶ上達しました!
by 安藤さん

【仕事のスタイル】
どの店舗も連日ほぼ満席で、半数近くが常連さま。
忙しいですが、お客さまに楽しんでもらえるよう
みんなで声かけ&目配せしあってやってます。

活かせる持ち味
考え方のスタイル
  • 考えるよりまず行動する
  • じっくり考え計画的に行動する
仕事の取り組み方特に
  • 失敗を恐れず挑戦する
  • 注意深く丁寧に進める
仕事のこだわり
  • 結果にこだわる
  • プロセスにこだわる
人との接し方
  • 自分の考えを発信する
  • 相手の意見に耳を傾ける

【安藤さんの休日の過ごし方】
今年3月には有給を使って、結婚式をあげました。
他店舗の仲間にヘルプに来てもらって
当日はお世話になっている店長にも参列してもらい
思い出に残る式になりました!みんなに感謝です。

ほかにも家族で
海水浴行ったり、梨狩り行ったり、BBQしたり。
友人とバスケしたり、会社の仲間とフットサルしたり。

2019年も休日を満喫してます!

経験・資格
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 経験者優遇
  • 資格習得
  • 将来は独立

学歴・経験不問

【こんな方ぜひ】
■仕事とプライベートどっちも大事にしたい
■飲食は好きだけど深夜勤務がシンドイ
■安定した環境で長く働きたい
■チームワークを大事にできる

【一緒に働く仲間たち】
困った時は助け合う風土が
ごくごく普通にあるので
同じ店舗の仲間はもちろん
他店舗の仲間との連携もばっちり。

店舗社員や副店長など横のつながりも強く
SNSで仕事の相談したり
月イチで飲み行ってます

  • 年間休日は111日とかなり多めです
  • 実は…だん家に入って初めて包丁握りました
  • そんな僕も今は副店長として教える立場に!

動画でチェック!

初取材で緊張気味の安藤さん、動画でもホンネで語る
だん家に入ってよかったことを
エピソードとともに伺ってみました。
異業種からでもOK!

元葬儀屋さん、保育士さん、配達員など
異業種からだん家に来た仲間もたくさんいます。

ちなみに。
「休日の取りやすさ」や「深夜勤務なし」を
魅力に感じて同業から転職してきた経験者さんもいます。

ゆくゆくはこんな人(キャリアプラン)

▼20代未経験者…
入社4か月で副店長→3年で店長

▼30代経験者…
入社2か月で副店長→1年8か月で店長

【ジョブローテーション制度あり】
自分がチャレンジしたい業態への異動もOK!
年間の出店は10店舗前後。
昇進ポストもしっかりあります。
店長経験後は、SVとして店舗統括したり、
本社で企画・人事・店舗開発・仕入れなど
総合職としての道もあります。
将来独立したい方には、店舗開発のノウハウも伝授。
仕入れ先の共有など、夢の実現を応援します。

基本情報

職種

居酒屋

  • [正]①②店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ

給与
  • 昇給あり
  • [正]①月給25万円~30万円、②月給24万円~

  • 交通費:全額支給

    • [正]②には、固定残業代:49,000円/35時間相当分が含まれます。

    • ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

    • ①…経験者の月給
      ②…未経験者の月給
      ※経験考慮のうえ基本給を決定

      ■賞与年2回(7月、12月)
      ※H30年実績として、月給2か月分

      ■昇給年1回(4月)
      ※実績として20年以上、毎年昇給

      ■試用期間2か月
      ※期間中も条件は変わらず

      【年収例】
      ・入社2年(28歳)…450万円(月給28万円)
      ・入社4年(34歳)…600万円(月給43万円)
勤務時間
  • 残業多め
  • [正]①②09:30~00:00

    • ※シフト制(実働8h)

      【終電で帰れる幸せ。深夜勤務なし】
      営業時間は遅くても23時半。
      24時には確実にあがれるので
      終電で帰れるのも、いいところ。
      生活が昼夜逆転することもありません。
勤務地
  • 駅徒歩5分
勤務先
首都圏に勤務地多数あり。配属店舗はお住まいなどを考慮して決定します。
最寄駅
小田急小田原線 千歳船橋駅 徒歩1分
小田急小田原線 祖師ヶ谷大蔵駅
小田急小田原線 経堂駅
住所
  • 東京都世田谷区船橋1-9-34
    小田急マルシェ千歳船橋2
  • ※上記は『だん家 千歳船橋店』の住所です。

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

面接地
最寄駅
山手線 秋葉原駅 徒歩1分
都営新宿線 岩本町駅 徒歩4分
京浜東北・根岸線 神田駅 徒歩6分
住所
  • 東京都千代田区 神田佐久間町1-6-4 
    だん家秋葉原ビル8F

面接地の地図・アクセス詳細を見る

勤務期間

長期

休日・休暇
  • 家庭都合の休み調整可

交代制
■月8~10日休み(2月のみ月8日)
*社員も15日ごとのシフト制(店舗により多少異なる)
*土日休、連休(公休+有給)も取りやすい
*年間休日111日、飲食業なのにかなり多め

■有給、リフレッシュ休暇、慶弔休暇

待遇・
福利厚生
  • 社保あり
  • 研修制度
  • まかない

【がんばりに応じてしっかり還元】
■賞与年2回(7月と12月 ※月給2か月分)
■昇給年1回(20年以上、毎年4月に必ず昇給)
■昇格随時

【人生の節目にお祝金や報奨を】
■お祝金
*本人の結婚祝で10万円
*本人の出産・成人祝で各5万円
*お子さまの入学・結婚・成人祝で各3万円
※直近1年で35人以上にお祝金を支給

■永年勤続報奨
*10年で 5万円&リフレッシュ休暇5日
*20年で10万円&リフレッシュ休暇10日
*30年で15万円&リフレッシュ休暇15日

【国内外で楽しく学べる、研修】
■国内研修
ビール・ウイスキー工場、ワイナリー見学、
ソムリエによるワイン講習会、月1回新メニュー講習会ほか

■海外研修
店長表彰された社員は
イタリア・台湾・タイなどで食文化を体験学習

【健康第一で働けます】
■健診年2回(配偶者も会社負担で受診OK)
■インフルエンザ予防接種
■PET検査(規定内)

【趣味友ができるかも?】
ソフトボール、フットサル、釣り、ゴルフ…
休日のサークル活動も盛ん(参加したい人のみ)

【ほかにも…】
■交通費全額支給
■退職金制度
■社保完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■社員割引
■食事補助

求人の特徴 特徴フラグについて

人気の特徴
  • 学歴不問
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 待遇充実
  • 社保あり
稼ぎ方
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 経験者優遇
  • 資格習得
  • 将来は独立
職場環境
  • 駅徒歩5分
魅力的な待遇
  • 待遇充実
  • 社保あり
  • 研修制度
  • まかない

社風

会社のスタイル
  • 堅実志向
  • チャレンジ志向
評価基準
  • 実力主義
  • 年功序列
働き方のスタイル
  • 文化系
  • 体育会系
会社の雰囲気特に
  • ビジネスライク
  • アットホーム

無理な出店はしない。
深夜営業はしない。
転居を伴う異動はさせない。

しっかり給料が上がって
当たり前に休みがとれる。

『着実・堅実・誠実』が
35年前の創業から変わらない
だん家のスタイルです。

事実20年以上、毎年昇給が続いてますし
みんなが頑張っているから
ボーナスも年2回しっかり支給できてます。

社員には仕事とプライベート
両方充実してほしいという思いから
年間休日も111日と多めです。

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

【だん家の基本情報】
●設立昭和59年、創業35年の老舗飲食店
●首都圏を中心に10業態130店舗を展開
 ※設立以来、堅実・成長経営を維持
●社員数2,800人(社員270人、バイト2,530人)
●社員定着率70%、4人に1人が勤続10年以上
●社員の既婚率60%(だん家に入って結婚した人多め)

会社情報

所在地

東京都千代田区神田佐久間町1-6-4 (本社)

代表者名

谷口淳二

事業内容

都内を中心にビアホール、居酒屋、すし屋など140店舗の飲食店を運営しております。
感謝の心、おもてなしの心、本物志向に努める心をモットーにしております。

URL
http://www.danke-bros.co.jp/recruit/arbeit/index.html

バイトルでは掲載情報の精度向上に努めております。掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、掲載の相違についてよりお知らせください。※掲載内容以外の問い合わせはこちら(ヘルプ&お問合せ)※応募についてのお問い合わせは応募先企業へ直接ご連絡下さい。

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