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  • 女性活躍中

  • 見学応募OK

ディップ株式会社の正社員の求人情報

いざ腕試し!市場430億、営業300名を動かす事業戦略を企画せよ。

労働力のあらゆる問題を解決する”Labor force solution company”として、年間320億以上の売上をあげる当社。約300名の営業メンバーの指針となる事業戦略を練る「事業企画部」で、腕試しをしたい方、求めています。

募集情報

スキルを試そう。飛躍させよう。

例えば…
□部下のマネジメントもしつつ、
 営業戦略を考えてきた

□売上アップのため、
 データを見ながら頭を悩ませてきた

これまでのスキルを試したい。そんな方。
当社の「事業企画部」で、腕試しをしてみませんか。

ミッションは、市場規模430億円、
300名近くの社員が所属する
営業部隊の”指針”となる戦略を立てること。

派遣会社をクライアントに持つ
当社の主力となる営業部の
営業企画を担当していただきます。

dipで働くおもしろさは、
とにかく自由度が高いこと。
大企業ではあるけれど、
決まったやり方・ルールはなし。

実際に、営業効率アップのため
「新しいツールを導入してはどうか?」という
あるメンバーのアイデアを
経営陣にプレゼンして見事実現した事例も。

「やってみたい」「こうした方が良さそう」
と思うことに、型にはハマらずチャレンジできる。

ぜひこれまでの経験を活かして、
アイデアや改善策を提案してほしいし、
新しいことにチャレンジして
どんどんスキルを磨いてほしい。

あなたの挑戦を、お待ちしています。

仕事内容

【事業企画部】
お任せしたいのは、
営業部の売上アップのための「営業戦略」の立案や、
営業活動をスムーズに行うための環境づくり。

さまざまな部署とプロジェクトを組み、
企画・実行・運用…とPDCAを回していきます。

▼具体的には…
□データ分析、データ整備
・当社の販売傾向の分析
・営業メンバーのKPIの分析

□営業企画
・営業部の事業部長とミーティング
・戦略を営業メンバーに伝達するための資料作成

□営業活動サポートにまつわる庶務
・企画を実行するため他部署との調整
・営業部の管理職向けの研修
・社内の営業とのやり取り、アンケート など

多くの社内メンバーと関わりながら
進めていきます。

活かせる持ち味
考え方のスタイル
  • 考えるよりまず行動する
  • じっくり考え計画的に行動する
仕事の取り組み方
  • 失敗を恐れず挑戦する
  • 注意深く丁寧に進める
仕事のこだわり
  • 結果にこだわる
  • プロセスにこだわる
人との接し方特に
  • 自分の考えを発信する
  • 相手の意見に耳を傾ける

営業部はもちろん、総務、人事、広告制作部…さまざまな部署と連携してプロジェクトを組むことも。
会議では、あなたの所属する「事業企画部」がファシリテーターとして進行役を任されるシーンも多いです。
それぞれ違ったバックボーンをもつ部署のメンバーが、納得できるまで話し合います。場を回したり、議論をまとめたり。なかなか一筋縄ではいきませんが、ファシリテーターとしてのスキルも鍛えられるはずですよ。

経験・資格
  • フリーター
  • ミドル
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • Wワーク
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得
  • 将来は独立

▽下記のなんらかの業務経験がある方
・Excelなどを用いてデータ分析に携わった経験
・営業企画や事業企画の経験
・データドリブンな企画立案の経験
・事業戦略の立案にかかわった経験
・営業戦略にも関わるマネージャー経験
・実際に企業を経営した経験
・経営層に近いポジションでの実務経験 など

様々なスキルが活かせる部署です。
自分の経験も活かせるんじゃないか?
と思われた方、ぜひご応募下さい。

  • 他の支社のメンバーとオンライン会議中。
  • データ分析をしているところ。
  • 様々な部署の社員とチームで進めます。

動画でチェック!

新しく身についたスキル、教えて下さい!
事業企画部に異動して1年目の
社員メンバーにインタビュー。

新しく身についたスキルって
どんなスキル?
詳しく教えてくれました。
人生リスタートしたい人へ

事業企画部の社員に聞きました。
【自分たちの仕事を例えるなら?】

営業部が船だとしたら、僕たちは航海士。
船が進む方向を決めて、
実際にきちんとオールが漕げているか、
思っている方向に進んでいるかをチェック。

方向が違っている場合は
正しい方向に進めるような漕ぎ方を検討。
船員たちに分かりやすく伝える。
例えるなら、そんな仕事です。

結果のデータを見るだけじゃなく、
営業メンバーに「やってみてどう?」と聞いて
現場の声を拾うことも。

いろんな角度から
自由にアプローチできるのも
ディップの事業企画の面白さだと思います。

会社の夢

東証プライム市場上場企業として、
バイトル、はたらこねっとを運営する
ディップ株式会社。
でも、”求人サイトの会社”ではありません。

目指すのは、
”Labor force solution company”
労働力の諸問題を解決する企業。

求人広告だけでなく、
面接までのやり取りをするロボットや
単純作業をこなすAIツールなど、
”働き方改革”に役立つ商材を
つぎつぎに開発・販売。

社員数が2000名を超えても、
本質はベンチャー企業。
時代の流れを読み、
新しいことに挑戦しつづける精神は
創業当時から変わりません。

今後も、たくさんのクライアントの
「働きやすさ」を生み出すサポートをしていきます。

基本情報

職種

ディップ株式会社 新宿オフィス

  • [正]企画・マーケティング、営業アシスタント、オフィスその他

給与
  • 昇給あり
  • [正]月給27万円~31.4万円

  • 交通費:全額支給

    • [正]には、固定残業代:55,040円~64,000円/30時間相当分が含まれます。

    • ※上記を超えて残業をした場合は、別途残業代をお支払いします。

    • ◆月給:270,040円~
      基本給:215,000円~250,000円+固定残業代
      ※経験、スキル等により変動あり。
       詳細は面接にてお話ししましょう。

      ◆昇給:年2回
      ◆賞与:年2回
勤務時間
  • 9時~OK
  • [正]09:30~18:30

    • 上記時間にて実働8時間(休憩1時間)

      …残業について
      自分の業務に合わせて残業の調節をしています。

      ◆フレックスタイム制度あり
      …コアタイムは11時~17時。
      上司に事前申請すればテレワークも可能です。
      今はコロナ対策で、時間差出勤をするメンバーも。

      ◆テレワーク制度あり(規定あり)
      …上司に事前申請すればテレワークも可能です。

      ◆ライフワークバランス重視
      …サービス残業はもちろん無し。
       水曜日はノー残業デー、19時退社が目標!
       休日出社も原則ありません。

       求人広告を取り扱う会社として、
       ライフワークバランスは大切にしています。

      【ある1日のスケジュール】
      9:30 朝礼・メールチェック
      10:30~12:00 会議
      12:00~13:00 昼休憩
      13:00~13:30 会議
      14:00~15:00 会議
      15:00~16:30 データ分析・資料作成
      16:30~18:00 会議

      さまざまなプロジェクトに参加して
      チームで話しあい、分担して仕事を進めます。

      モクモクと作業する時間よりも、
      人と話しあい議論する時間が
      わりかし多めな部署です。
      (時期によって多少差があります)
勤務地
  • 駅徒歩5分
勤務先
ディップ株式会社 新宿オフィス
最寄駅
山手線 新宿駅 徒歩5分
東京メトロ丸ノ内線 新宿三丁目駅 徒歩5分
住所
  • 東京都渋谷区千駄ヶ谷5-34-7 
    NEX新宿ビル10F

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

勤務期間

無期

休日・休暇
  • 完全週2休
  • 土日祝休
  • 家庭都合の休み調整可

土曜日 日曜日 祝日 完全週休2日
【完全週休2日制】
◆年間休日約120日
◆夏季・年末年始あり
◆有給休暇あり
◆出産・育児支援制度
(育児休業制度/配偶者出産休暇制度/
育児短時間勤務制度/子の看護休暇制度)
◆その他、各種特別休暇あり

待遇・
福利厚生
  • 社保あり
  • 研修制度

【給与・手当】
●交通費全額支給
●昇給あり(年2回)
●賞与あり(年2回)

【福利厚生】
●社会保険完備
●フレックス制度あり(規定あり)
●テレワーク制度あり(規定あり)
●退職金制度(株式付与制度)
●社員持株会
●財形貯蓄制度
●確定拠出年金(DC)制度
●部門間交流会費制度
●同好会活動制度
●各種健保組合施設の利用
(保養施設・スポーツ施設等)

【職場環境】
●服装
 ※オフィスカジュアル推奨
●染髪・髭・ネイルOK
 ※奇抜すぎるものはNG
●社用スマホ、ノートPC、タブレット貸与
●室内禁煙(喫煙スペースでの喫煙OK)
●1年に1度、社員総会を実施
前年度の健闘者表彰や、
方針に合わせた動画コンテンツ放映など。
2020年は初のリモート開催を実施!

【コロナ対策について】
当社では、コロナ対策を行っています。

・適宜リモートワークの実施
・出勤時、検温の実施
・時差出勤、時差退勤の実施
・オフィス出入口の一方通行化
・オフィス内の定期的な消毒(毎日)
・消毒用ハンドスプレー、ジェルの設置
・間隔をあけた席配置(※フリーアドレス)
・ミーティングや訪問時を含め、常時マスク着用

求人の特徴 特徴フラグについて

人気の特徴
  • フリーター
  • 待遇充実
  • 社保あり
稼ぎ方
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • フリーター
  • ミドル
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • Wワーク
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 資格習得
  • 将来は独立
職場環境
  • 産休・育休
  • 駅徒歩5分
  • 転勤なし
  • 禁煙・分煙
魅力的な待遇
  • 待遇充実
  • 社保あり
  • 研修制度

社風

会社のスタイル
  • 堅実志向
  • チャレンジ志向
評価基準
  • 実力主義
  • 年功序列
働き方のスタイル
  • 文化系
  • 体育会系
会社の雰囲気特に
  • ビジネスライク
  • アットホーム

ディップでは、新人もベテランも関係なく「私はこう思う」「あなたはどう思う?」とフラットに話し合う文化があります。それは相手が上司でも部下でも同じ。事業企画部では、経営層と話す場も多くありますが、しりごみせずにあなたの考えを発信してほしいし、それは違うんじゃないだろうか?と思うことがあれば伝えてほしい。ほかの会社を経験したあなたの客観的な意見を、ぜひ聞かせてほしいんです。

職場写真をチェック!

  • 社内専用のチャットツールを活用。
  • 仕事は作業よりも、話し合いが多め。

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

▼事業企画部について
全体では現在38名。
東京、名古屋、大阪の支社でそれぞれ活躍しています。
朝礼や会議はオンラインで実施。
ビジネスチャットツールで連絡をとりあう文化があり、
他拠点どうしでもすぐ連携することができます。

▼雰囲気について
20代・30代のメンバーが大半で、
ビジネスライクな堅苦しさのない雰囲気。
社員にディップの良さを聞くと
「いい人が多いところ」と回答するメンバーが多数!

会社情報

所在地

東京都港区六本木3-2-1 六本木グランドタワー31F
TEL:03-6628-4061 FAX:03-6628-4083

株式公開区分

公開

代表者名

冨田 英揮

応募プロセス

応募職種や雇用形態によって面接回数は異なります。

事業内容

インターネットによる求人情報提供サービス
DXサービスの提供

URL
https://www.dip-net.co.jp/

バイトルでは掲載情報の精度向上に努めております。掲載されていた求人情報について事実と異なるなど掲載の相違がありましたら、掲載の相違についてよりお知らせください。※掲載内容以外の問い合わせはこちら(ヘルプ&お問合せ)※応募についてのお問い合わせは応募先企業へ直接ご連絡下さい。

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