学歴不問
正社員経験不問
職種未経験OK
女性活躍中
<借り上げの社宅完備・入居時初期費用0円>未経験でも月27万~/月8日休/夏季・年末年始休暇etc。待遇も出店計画も、何から何まで社員第一で考えてます。<入社日相談OK>
●新しい仲間を募集!
人気のステーキハウス
”ヒーローズ”を運営する当社で
新しい仲間を募集します!
”肉料理”を覚えたい、興味がある、
そんな方はぜひご応募ください!
<横浜みなとみらいに新店OPEN予定>
●会社は人があってこそ
社宅あり・入居時の初期費用0円
住宅手当・月8休/年末年始・夏休み(各4日ずつ)
高い給料水準 etc.
「転職を機に都会で働いきたい!」
「上京したいけど住む所とかどうしよう…。」
そんな方もご安心ください。
当社では借り上げの社宅を完備!
住居までしっかりサポートします。
●若手社員が活躍中
現在運営している店舗の中には
入社数年で店長になった若手社員も活躍中*
「活気のあるお店にしたい」
「第二の家のような存在でありたい」
それぞれの店長が自分たちでお店の方針を考えて、
地域に愛されるお店作りに一生懸命頑張ってます。
若いうちから様々な経験を積んでこの先活躍したい、
そう考えている方はウチで活躍する先輩の姿を見ながら
仕事を学んでみませんか?
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■お仕事内容
接客・サービス+調理業務すべて
スキルや経験に合わせてお任せしていきます。
全員が店舗管理のできる人材に成長するよう
数値管理・食材管理などを教育・サポートします。
■やりがい
料理の施策に参加したり、
お店のフェアや企画を組んで社内に提案!
一般店員としての仕事以上のものをたくさん経験できます!
接客や調理以外にも幅広く学べ、
早いスピードで成長できる環境です♪
【アピールポイント】
・未経験でも月25万~
・月8日休/夏季・年末年始休暇etc。
・社宅あり⇒引越費用自己負担!あとは会社負担です♪
・たくさんの経験をするチャンスあり
⇒待遇も出店計画も、社員第一で考えてます。
ワンポジションを極めるよりも
オールラウンダーに。
店舗運営・調理、スタッフ教育など
多岐にわたる仕事がありますがその全てを
満遍なく出来るようになって
どんな環境でも通用する人材に育ってほしいです。
そのためのチャレンジ環境はしっかり用意します!
■飲食店で勤務経験がある(バイト経験のみでも大歓迎)
■年齢不問
【こんな人におすすめ】
・社員のことをちゃんと
考えてくれる飲食で働きたい
・自分の将来について
親身に考えてくれる上司に出会いたい
・パフォーマンスを発揮するには
十分な休みが必要だと思う
・決められた事をこなす
だけでは物足りない
・オリジナリティある
お店をつくっていきたい
・ポジティブシンキングな
人たちと働きたい
【ぴったりな人】
サービス、調理、運営、食材管理など
スタッフ全員が店舗管理できる人材に
成長するようサポート体制が整っています。
飲食経営に必要なノウハウが
すべて学べるようになっているので
「将来はお店を持ちたい」と
考えている人にも最適な環境です。
逆に
1人ひとりが考えチャレンジする風土なので
マニュアル通りの仕事を望む方は
向いてないかもしれません。
【働くスタッフは?】
HERO'Sの社員は飲食未経験も多数!
年齢も経歴もバラバラな
20代~50代の社員が活躍しています♪
[正]①②店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ
[正]①月給32万円~50万円、②月給27万円~50万円
交通費:全額支給
[正]①②10:00~00:00
無期
勤務開始日相談OK
⇒年内・年始どちらからでも可
交代制
■月8日休(週休2日制)
■年末年始休暇(4日)/夏期休暇(4日)/慶弔休暇/有給休暇あり
■昇給あり(年1回)
■業績賞与あり(年2回)
■交通費全額支給
■社会保険完備
■家族手当
■まかない・食事補助あり
■独立支援制度
■制服貸与
■社宅完備
※引越し費用のみ自己負担!あとは会社負担です
■住宅手当あり(月2万)
【HERO'sのこだわり】
●ブランド牛
きめ細かく霜降りが入りやすい、
「若姫牛」ブランドを使用。
独自の飼育法により脂肪が外側でなく
内側に入るように工夫されています。
●肉の旨みを閉じ込める
火力が強く厚いグリドル、
スチームコンベクションオーブン(スチコン)を使用。
これらで肉汁が肉の中に閉じ込められおいしく焼き上がります。
●ソースは5種類、すべて手作り
鮮度とおいしさを保つためにお店で毎日手作りしています。
新鮮さにこだわり、好みと気分で選べる個性ある5種類のソース。
何度食べても飽きません。
●ハンバーグもこだわる
牛肉の長所を120%引き出すために、
贅沢にステーキでも使用できる部位を使っています。
牛肉100%だから出来た、
口の中でほぐれるやわらかくジューシーなパテです。
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『同じHERO'Sでも同じ店はつくらない』
がポリシー。
その地域に必要なお店になるために
どうするかを各店で考えます。
例えば、笹塚店は住宅街が近いのですが
店舗が小さいため雰囲気的に
お子様連れが入りづらいんです。
そこで、お子さまにアイスをあげよう!
ってことに。それが好評で
地域で「お兄さんがアイスくれる店」
と言われるように。
自分たちでやり方を決められるのも
やりがいのひとつです。
●株式会社フードストック
”3ポンドステーキ”などを提供し
マスコミにも特集されるHERO’Sを運営。
「出店するから人が必要、
というのは会社都合の発想ですよね。
うちの場合、出店するのは成長した社員が
活躍できる場所をつくるためです。」
そんな想いで従業員の成長を願う社長が
運営する暖かみのある会社。
株式会社フードストック
最後までお読みいただき、ありがとうございます。
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※連絡のつきやすい時間帯と、
お電話番号のご記入頂けると助かります。
ご応募いただいた方には、
数日以内にこちらからご連絡いたします。
お電話に出られなかった場合は、
こちらからあらためさせていただきます。
ご質問・お問い合わせだけでもお気軽にどうぞ。
それでは、お会いできるのを楽しみにしています!
株式会社フードストック
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