ヤマト住建株式会社の正社員の求人情報

中途入社7ヵ月で
新規3契約を成約いただけたの2つの理由▼

（1）チームワークで営業活動
　　　決して1人で背負わず
　　1つのご成約に向けて複数人で協力

　・資金源で不安を感じてる
　　お客様がいらっしゃれば
　→銀行の知識に長けてる社員と一緒にご提案
　
　・競合他社とで迷われている
　　お客様がいらっしゃれば
　→競合他社を細かく理解し、
　　プレゼンが上手な社員と一緒にご提案

　など、個人で抱え込むのではなく
　周りのサポートを受け協力しながら
　チームワークプレーをする事が会社の方針です！


（2）省エネ商材”ZEH”の分野で
　　某大手ハウスメーカーと同時に
　　　　経済産業大臣賞を受賞！

　・国の推奨する流れ
　・将来的に取り組むとされてる政策
　
　上記の様な国の方針に沿った家づくり
　（耐震・省エネ）に取り組んでいる為
　　
　お客様へご提案も自信を持って行えます
　またしっかりとご提案できるよう
　
　複数回にわかて研修を受けることができるので
　入社して時間がたっても
　ずっと学べる環境で不安も解消できます
　
※ZEH＝ゼロエネルギー住宅

各メディアや広告等を
ご覧になったお客様からの
お問い合わせに対応するお仕事です。

▼具体的なお仕事内容
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・お客様からのお問い合わせ対応
・アポイントの設定
・モデルハウスへご案内
・契約書類作成などの事務作業　など

耐震や省エネだけでなく、
健康にも良い注文住宅の
ご提案を行っていきます！

既存の商品に拘らず
店舗ごとに商品を作ることが可能ですよ！

注文住宅を扱うのでお客様は、
ご家族で来店されることが多いです！

ご夫婦やお子さんに寄り添いながら
1つの家を作っていくために、
二人三脚で進めていけるオシゴトです◎

考え方のスタイル

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• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方特に

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• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり

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• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

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• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

▼入社後の研修について
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入社後は、
・本社が実施する
　同期社員と一緒の研修（オンライン）
・配属先で専属先輩と行う研修
　（ブラザー制度）

2軸の研修でスキルアップを図ります。

研修専門スタッフによる
定期研修も開催いたしますので
営業としての基礎も身に着けることが可能です。

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• 主婦(夫)
• 女性活躍中
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得

＼学歴経験不問です／

【応募条件】
■普通自動車免許（AT限定可）

《歓迎》
＊第二新卒歓迎
＊UIターン歓迎
＊ブランクがある方歓迎
＊営業経験ある方歓迎

▼キャリアパス制度あり
早いキャリアアップで
入社半年後には店長代理、
そして1年後には店長へと昇格した社員も。

全国100店舗出店に向けて
意欲的に成長する方を歓迎します。