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加納コーポレーション株式会社/月島もんじゃ もへじ 上野の正社員の求人情報

本年度11店舗を出店する革新企業!月給36万円/賞与年2回/完休2日

<創業6年で34店舗を展開>当社のビジョン「東京文化を世界へ」の実現に向けて、新業態の開発・出店攻勢を続ける私たち。更に大きく飛び上がる為に、多士済々な創業期メンバーを募集します!

募集情報

創業6年の若い会社が、東京名物で食の革命を起こす!

「東京文化を世界へ」というビジョンを掲げ、
東京のソウルフード「もんじゃ」の魅力を多くの人に伝え続けている私たち。
ただの「飲食業」ではなく、東京文化を伝える「観光業」だと考えています。

2015年の創業から6年連続、右肩上がりで成長を続ける当社。
創業6年で34店舗の出店が確定。

2021年は首都圏への出店加速に加え、名古屋の久屋大通パークと、
三重に新設される食のテーマパークにて“食のセレクトショップ”をオープン。
また羽田空港でも新店舗のオープンを予定し、
首都圏以外への進出も着実に進めています。

また、外食以外にも
築地・豊洲市場での卸売業、小売業などの事業を展開する
多角度経営を行なっているので経営基盤も盤石。

:*:*:*:*:*:*:

【働きやすさも自慢】
完全週休二日制!
年間休日117日以上!
夏季休暇や冬季休暇だけでなく、
結婚休暇や誕生日休暇など休日も充実◎
健康に長く働ける環境を用意しています。

弊社が大切にするのは、
遊び心とチャレンジ精神。

一人ひとりの社員に裁量大きく
店舗運営をお任せしているため、
あなたの「色」を活かした店舗づくりが可能です!

仕事内容

”東京文化を世界へ”の実現に向けて
一緒に頑張ってくれるメンバーを募集!

◎お仕事内容◎
楽しい接客・調理、店舗での売上管理、
仕入れ・スタッフ育成やメニュー開発、
販売企画や営業戦略の立案など、経験に応じてお任せします!

★長期研修プログラムがあり安心です
入社後は、もんじゃ焼きの歴史や作り方を始め、接客の基礎からお教えします!
OJTで鉄板でのヘラの使い方やキャベツの刻み方、素早く格好よく作る方法などを伝授!

★入社後の流れ
▽初期研修で会社理解度、営業戦略、商品知識を深めます
▽1ヶ月ほどかけて、もんじゃ焼きの作り方をマスター!
▽研修最終日に創作もんじゃを自由に作っていただきます!

活かせる持ち味
考え方のスタイル特に
  • 考えるよりまず行動する
  • じっくり考え計画的に行動する
仕事の取り組み方
  • 失敗を恐れず挑戦する
  • 注意深く丁寧に進める
仕事のこだわり
  • 結果にこだわる
  • プロセスにこだわる
人との接し方
  • 自分の考えを発信する
  • 相手の意見に耳を傾ける

<代表は36歳!若いメンバーで唯一無二の会社を創る>
当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい!

経験・資格
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 将来は独立

当社では学歴、経験、資格は一切問いません!
100%人柄採用です。

年功序列も一切ありません!
これまでの経験よりも、
「これから」が大事。
私たちはあなたの”可能性”を信じます。

★評価制度を元に正当に評価される会社です★

\こんな方大歓迎です!/
□人を喜ばせる方法を真剣に考えられる方
□新しい環境で力を試したい方
□何事も前向きに努力ができる方
□自己成長を楽しみたい方

  • 20~30代の若手が活躍中★*.
  • 東京文化の伝道師!もんじゃの魅力を伝える
  • かっこ良く働ける!理想の自分が見つかる!

動画でチェック!

東京文化を世界へ。そのビジョンを胸に挑戦を続けます
代表は36歳。社員の平均年齢は20代後半、若手が多く活躍しています。
「もっと上を目指したい」という向上心の強い方には、ピッタリな社風です。
ぜひ私たちと一緒に、100年先も続く会社を作っていきましょう。
人生リスタートしたい人へ

スタッフが演出する
粋でいなせな接客はまさにライブ。
 ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
20代・30代の若手スタッフが、
お客様を楽しませながらもんじゃをつくって差し上げる
「チャキチャキの接客」が私たちの強み!!

言葉遣いや姿勢などの基本マナーは大事ですが、
マニュアルのような型にはまった接客方法ではなく、
スタッフそれぞれの個性を活かした
オリジナリティ溢れる”粋でいなせな接客”が何より大切!

<感動創造が実現できるもんじゃというエンターテイメント>
人は旅行先などの「非日常空間」で観光地の名物料理を食べると、
5年後も10年後も記憶に残っているもの。
私達は東京の数少ない名物料理であるもんじゃ、
いわゆる「非日常食」を提供します。
「ここで食べたもんじゃが忘れられなくて」と再来店頂く方も多く、
お客様の思い出の1ページにもなれるのが、もんじゃの魅力です!

<お客様とのコミュニケーションの時間が長い卓上調理>
卓上で華麗に調理するスタッフを目の当たりにした時、
お客様の視線は釘付けに!非日常食だからこそ興味を持って頂けます。
調理中も会話が生まれやすいのがもんじゃの魅力!

会社の夢

■目指すのは「食の総合会社」
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現在、「外食・小売・卸売・生産」と
4つの事業を営んでおり、
将来は「観光・宿泊」の事業も行い、
6つの事業で”食の総合会社”を作る目標があります。

社長はまだ36歳。
社員も20~30代前半が多く、
若いパワーに満ち溢れた会社です!

今後一緒に組織を作っていく仲間と
”100年企業にしたい”という代表の思いを実現するためにも
これからご入社の皆さんには店長に留まらず、
ゆくゆくはSV・AM・事業部長・役員として
当社の成長を支えていただきたいと考えています。

新しい風となり、
ご活躍くださる方を心よりお待ちしています!


■今後の出店計画!
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今年10月の東京都町田市の都内出店だけではなく
神奈川県横浜市、愛知県名古屋市、三重県など、
地方都市への出店も積極的にスタートしています。

ほか、7月に始まったばかりの
オーダーメイドのだしパックを提供する生産事業も好調で、
関東圏内でだしパックの販売を展開していく予定!
今後はキャベツの自社農園をスタートさせ、
お客様により安心で高品質な食事を提供できるような企画も◎

基本情報

職種

行列のできるもんじゃの人気店★

  • [正]店長・マネージャー候補(フード・飲食店)、ホールスタッフ(配膳)、キッチンスタッフ

給与
  • 高収入
  • 昇給あり
  • [正]月給36万円~81万円

  • 交通費:全額支給

    • ■月給360,000円~810,000円
      ※経験・能力を考慮の上、決定
      ※試用期間/最長3カ月(給与・条件の変更なし)

      <キャリアアップ例 32歳>
      2018年12月…副店長として入社 (31万円)
      2019年5月…店長へ昇格(36万円)
      2020年2月…統括マネージャーに!(42万円)

      ●年収例●
      ・1134万円/部長(入社4年目/34歳)月給81万円+賞与
      ・588万円/統括店長(入社2年目/32歳)月給42万円+賞与
      ・508万円/店長(入社1年目/26歳)月給36万円+賞与
勤務時間
  • [正]10:00~23:00

    • ■シフト制、実働8h
      ※遅番の場合でも終電までには必ず退勤できます☆

      <シフト例>
      10:00~19:00/12:00~21:00/14:00~23:00 など
勤務地
  • 駅徒歩5分
勤務先
加納コーポレーション もへじ上野
最寄駅
山手線 上野駅 徒歩2分
京成電鉄本線 京成上野駅 徒歩2分
都営大江戸線 上野御徒町駅 徒歩4分
住所
  • 東京都台東区上野6-11-2

    ※配属先はご希望を考慮

    ■月島:5店舗
    月島もんじゃ もへじ 本店・月島もんじゃ おこげ 月島本店 他

    ■浅草/上野/両国:9店舗
    浅草もんじゃ もきち・酒場 山加商店 他

    ■渋谷:4店舗
    月島もんじゃ くうや 渋谷・もへじ 渋谷スクランブルスクエア 他

    ■築地・豊洲:5店舗
    つきぢ尾粂 ひもの・漬魚店 他

    ■2021年 新店:11店舗
    月島もんじゃ もへじ 上野分店・もへじ横浜 もへじ町田 他

勤務地の地図・アクセス詳細を見る

勤務期間

長期
勤務開始日は
お気軽にご相談ください◎

休日・休暇
  • 完全週2休

完全週休2日 交代制
<年間休日117日>
■完全週休二日制(シフト/連休OK)
■有給休暇(消化率95%)
■夏季・秋季・冬季休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇(7日間)
■誕生日休暇(1日間)
■出産休暇
■育児休暇
■介護休暇

待遇・
福利厚生
  • 社保あり
  • 研修制度
  • まかない
  • 資格取得支援あり

■賞与年2回(3月・9月)
■昇給
└副店長以下は年4回、店長職以上は年2回
■交通費全額支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

■大入手当
■役職手当
■職務手当
■残業手当
■家族手当
■住宅手当
└実家の方も支給
■勤続手当
■結婚手当
■出産手当
■転居費用手当※規定あり

■社員旅行
■制服貸与
■健康診断
■資格支援制度
■確定拠出年金制度
■飲食店・提携ファームの視察
■社員割引あり
■入社贈呈品
└「尾粂(おくめ)商店」の美味しい鮮魚の詰め合わせを送ります
■ビジネス研修
など

★社員旅行(年1回)・バーベキュー・歓送迎会・懇親会・決起会・誕生日会など
イベントが盛りだくさん!社員アルバイト問わず仲の良い組織です!

求人の特徴 特徴フラグについて

人気の特徴
  • 学歴不問
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • 待遇充実
  • 社保あり
稼ぎ方
  • 高収入
  • 昇給あり
~な方を歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験OK
  • 正社員経験不問
  • 職種未経験OK
  • 新卒・第二
  • フリーター
  • 主婦(夫)
  • 女性活躍中
  • ブランク
  • 経験者優遇
  • 将来は独立
職場環境
  • オープニング
  • 駅徒歩5分
魅力的な待遇
  • 待遇充実
  • 社保あり
  • 研修制度
  • まかない
  • 資格取得支援あり
自分らしい恰好
  • 髪自由
  • 髭(ひげ)OK
  • ネイルOK
  • ピアスOK

社風

会社のスタイル
  • 堅実志向
  • チャレンジ志向
評価基準
  • 実力主義
  • 年功序列
働き方のスタイル
  • 文化系
  • 体育会系
会社の雰囲気特に
  • ビジネスライク
  • アットホーム

当社の男女比は5:5、20代や30代の社員の比率が97%です!
明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。
お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。
そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★
あなたらしい接客を期待しています!

職場写真をチェック!

  • もんじゃ焼きのプロに!そして伝道師に!
  • 社員研修も充実!学べる環境をご用意!
  • 職場の雰囲気、労働環境バッチリ◎

職場環境・雰囲気

年齢層
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 10代
  • 20代
  • 30代
  • 40代
  • 50代
  • 低い
  • 高い
男女の
割合
  • 男性
  • 女性
仕事の
仕方
  • 一人で
  • 大勢で
職場の
様子
  • しずか
  • にぎやか
    • 業務外交流少ない
    • 業務外交流多い
    • 個性が活かせる
    • 協調性がある
    • デスクワーク
    • 立ち仕事
    • お客様との対話が少ない
    • お客様との対話が多い
    • 力仕事が少ない
    • 力仕事が多い
    • 知識・経験不要
    • 知識・経験必要

会社情報

所在地

東京都中央区築地6-18-4

代表者名

代表取締役 加納史敏

事業内容

飲食店の経営

URL
http://kano-corp.tokyo/

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