株式会社フロジャポン 社員採用係の正社員の求人情報

☆ステップアップはあなた次第
入社後、各店舗で
製造・販売からスタート。

OJTで店舗経営のノウハウを学びながら
マネジャーを1年で目指していきます。

その後は、あなたの希望を聞きますので
やりたい分野に挑戦してみましょう。

活躍の場はさまざま！

エリアマネジャーになったり
商品開発の仕事に関わったり。

ステップアップしやすい環境なので
どんどんチャレンジしてみてください！

ケーキつくったことも
正社員経験もない。

そんな私でも大丈夫でした！
イチから学べる研修があったから。

最初はウェルカムプログラムで
”食品衛生”から”おもてなし”まで
基礎をしっかり身につける。

教わったとおり接客したら
「あなたのオススメなら買おうかな」
「おいしかったからまた来たよ」
ってお客さまに
顔を覚えてもらえるようになりました！

それからステップアッププログラム。
ケーキ作りやお店作りの基礎を学べて。

将来は、商品開発に関わるのが夢。

きらびやかなショーケースに
自分が考えたタルトを並べられたらって
憧れてるんです。

◆製菓・惣菜の製造と販売

長期

シフト制
・月間休日9日～10日（曜日はローテーション）
・年間休日111日
・年2回5日以上の連休所得制度
・年次有給休暇（初年度10日、繰り越し可能で最高40日）
・産前産後休暇
・育児休暇

• 未経験OK
• フリーター

働いてるスタッフは
未経験スタートのスタッフがほとんど。

基礎を学べる研修から
スキルUPできる研修まで
ご用意しています。

▼詳しくは「待遇・福利厚生」で！

【こんな方はぜひ】
□FLOが好きな方
□経験も資格もないけれど
　製造や販売に興味がある
□しっかりした研修がある会社で働きたい
□手に職をつけたい
□ケーキやデリが好き

• 社保あり
• 研修制度

【勤務拠点】
フロプレステージュ　三鷹アトレヴィ店

【手当】
時間外手当
深夜手当
賞与（年2回）/業績賞与（年1回）
※年3.5ヵ月分程（年度により変動あり）
昇給（成果評価にもとづいた試験などを受けます）
通勤手当（全額支給）

【制度】
社員割引制度
業務災害補償制度
育児期間中の時短勤務制度およびシニア勤務免除制度
保養施設（健康保険組合および共済会の契約保養所や契約施設）
退職金制度

【保険】
雇用保険、労災保険、健康保険、
厚生年金保険、厚生年金基金

【休暇】
年次有給休暇（初年度10日、繰り越し可能で最高40日）
産前産後・育児休業制度
介護休暇
慶弔休暇

【未経験の方も安心できる研修あり】
・ウェルカムプログラム
食品衛生からホスピタリティなど基礎から勉強できます。

・ステップアッププログラム
タルト製造・ケーキ製造等のスキルを学べ
マネジメント業務についても学べます。

・マネジャー候補者研修会
コミュニケーションスキル、リーダーシップスキル、
店舗にまつわる数字や法律の勉強など、
必要なスキルと知識を磨きあげる研修会になります。