理容cut-A 若葉店の正社員の求人情報

以前働いていたところは歩合制で、
上司との仲の良さで評価が決まり、
同僚ともギスギスした雰囲気に…。

余裕をもつこともできず、
やりがいを感じることも難しかった。

理容カットエーでは
｢評価表」ともとに
入店時やスキルアップ時に評価し、
昇給を決めています。

決められた基本給＋歩合給が
お店の売上に応じて獲得できます。
毎月のお店の売上に応じて
歩合給は変動しますので、
繁忙期である11月～12月の時期は
とくに稼げています。

そのため、
平均年収は500万ほど。
給料でしっかりと頑張りを還元。

心にも余裕が生まれて
もっと技術を磨きたいと
自主的に練習をすることも増えました。

そんな自分の変化が
転職して一番うれしかったことですね。


（社員より）

昭和39年の1号店オープンから
今や全国で360店舗を展開中！

理容cut-Aで理美容の施術を
おねがいします。

【具体的なお仕事内容】
・レジ、掃除
・シャンプー・顔剃り・カット
・カラー、パーマ
など
段階的にステップアップが可能

ブランクのある方や
スキルアップしたい方は、
営業中に練習が可能です。

考え方のスタイル

• 
• 
• 
• 
• 

• 考えるよりまず行動する
• じっくり考え計画的に行動する

仕事の取り組み方

• 
• 
• 
• 
• 

• 失敗を恐れず挑戦する
• 注意深く丁寧に進める

仕事のこだわり特に

• 
• 
• 
• 
• 

• 結果にこだわる
• プロセスにこだわる

人との接し方

• 
• 
• 
• 
• 

• 自分の考えを発信する
• 相手の意見に耳を傾ける

カットがうまいスタッフや、
カラーが得意なスタッフ。

カットAでは、
いろいろなスタッフが活躍しています。
カラーのコツを教えてもらったり、
流行りのカットを共有したり。

個人店では出来なかった、
技術を学べる機会が多くあります。

• 学歴不問
• 未経験OK
• 正社員経験不問
• 職種未経験OK
• 新卒・第二
• フリーター
• ミドル
• 女性活躍中
• ブランク
• 経験者優遇
• 資格習得
• 将来は独立

■要理容師免許
※ただし美容師経験がある方は
資格支援があり、理容への転向可能！

※無資格の場合は、将来的な理容師免許取得が前提となります
→資格取得をバックアップ
（提携専門学校入学金免除等）させて頂きます！
※規定あり

【業界でも高水準の安定収入】
もともと美容室で働いていた方で
「給与アップしたい」と
転職を決めてくれた人もいます。

当社30代社員の平均年収は500万円前後と
同業界でも高水準を保っています。

がんばりはしっかり給与で還元します！

【キャリア・スキルアップ目指せます】
スタイリスト → 副店長 → 店長とキャリアアップが可能です。

頑張り次第では最短入社1ヶ月で店長、
年齢関係なく20代前半で店長を任せることも可能です。（実績あり）