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日研トータルソーシング株式会社
まずは簡単な作業からスタート！ 1つずつ丁寧に作業すれば難しいことはありません◎
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今が狙い目！
採用予定人数：500名
仕事No.山梨県甲府市
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魚民 甲府岡島百貨店前店
どうやったらお客様に喜んでもらえるのか、 どうやったら売上が上がるのか、 常に考え、工夫をしています。 結果が出たらその分、評価にしっかり反映。 社員のモチベーション向上に繋がっています！
昇格基準が会社で定められているので、 基準をクリアしていけばどんどん昇格いたします。 最短で入社から1ヵ月で店長になる方も！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中
仕事No.802493_魚民 甲府岡島百貨前
千年の宴 甲府南口駅前店
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採用予定人数：積極採用中
仕事No.832190_千年の宴 甲府
鶏のジョージ 甲府岡島百貨店前店
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採用予定人数：積極採用中
仕事No.826030_鶏のｼﾞｮｰｼﾞ甲府岡島
黒田 甲府ココリ店
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採用予定人数：積極採用中
仕事No.862002_俺の串かつ黒田甲府ｺｺﾘ
山内農場 甲府南口駅前店
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採用予定人数：積極採用中
仕事No.859270_山内農場 甲府
株式会社ジンズJINS 甲府向町店
平均年齢は26.7歳！ 店長も20代後半～30代前半、 若いスタッフがたくさん活躍しています！ ※店舗により多少異なる場合があります。 ◆JINSは… 年功序列は一切ナシ。 自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くても チャンスを用意してくれる会社。 あなたの成長をみんなが後押しします。 ◆個人よりも、チーム！ チーム全体の成長を最重視しているから 1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.20346_社員A
株式会社貴順 物流時代
会社に所属しない 業務委託という働き方。 ”個人事業主”になることからも、 ひとりでもくもく作業するって印象が、 最初はあった。 だけど意外と、 人との繋がりは多くって。 効率的な運び術を教えてくれた、社員さん。 繁忙期に荷物を分け合った、委託先のドライバー。 事故った時にすぐ電話に出てくれた、事務の子。 「あ、俺ひとりじゃないんだ」って 安心感は、ずっとある。 （男性スタッフ・Wさん）
一度覚えれば、 一生稼げるスキルが身につきます。 「積」
今が狙い目！
採用予定人数：5名
仕事No.甲府(甲府)_地方
株式会社ワールドコーポレーション
ワールドコーポレーション本社の雰囲気は、 とにかく明るく元気な職場！というイメージです。 それぞれの部署で常に電話や、会話が盛んでいます。 同期同士のつながりも強く、飲み会や結婚式の参列等、 とても仲の良い関係性です。 また派遣先企業の上司の方と接する機会が多いので、 「次の現場も来てほしい！」とオファーをもらうことも多々あります。
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.山梨県甲府市☆22/ty
株式会社ワールドコーポレーション
ワールドコーポレーション本社の雰囲気は、 とにかく明るく元気な職場！というイメージです。 それぞれの部署で常に電話や、会話が盛んでいます。 同期同士のつながりも強く、飲み会や結婚式の参列等、 とても仲の良い関係性です。 また派遣先企業の上司の方と接する機会が多いので、 「次の現場も来てほしい！」とオファーをもらうことも多々あります。
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.山梨県甲府市☆52/ty
UTエイム株式会社
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
今が狙い目！
採用予定人数：3～10名
仕事No.《SAGHZ》富士北山_622011
ウィズライフ株式会社
営業支援のための専門チームを立ち上げて、 リスト作成、見積もり作成などの事務処理をトータルサポート。 基礎的な営業の流れを体系化した効率的なマニュアルもご用意しました。 また、営業活動はチーム制で取り組んでいるため、営業先であってもメンバー間で助け合えるシステムを構築。 先輩からのフィードバックを受けたり、意見を交換しあったり、 営業といっても孤独ではなく、チームワークを大切に活動しています。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.2021.12.25営業（甲府支店）
日研トータルソーシング株式会社
今が狙い目！
採用予定人数：大量募集
仕事No.山梨県甲府市_R
スパランドホテル 内藤
●短期集中型新人研修 期間：13日～27日間 時間：10：00～19：00 新人研修後も、150以上の手技を学べます！ 【リバース東京で習得できる施術の一例】 ・タイ古式ヒーリング(ヨガストレッチ) ・ストレッチ(骨盤ケア) ・バリニーズエステ(全身オイルトリートメント) ・ボディクリーン(スパエステ) ・フェイシャル(顔の揉みほぐし) など多数
【株式会社リバース東京】 1987年に設立以来、 全国のリゾート・温浴施設などでの セラピスト事業に従事しており、 業界内でも最古参です。 セラピストの数は1,800名以上、 ラフィネグループ全体で4,000名を超え、 国内最大手のリラクゼーション事業会社へと 成長致しました。 人気の温浴施設との相乗効果により 客足が落ちることはありませんので、 収入面でも技術向上の面でも安心して働ける職場です。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.100427_H
愛の家グループホーム 甲府住吉
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座をオンライン研修や e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
●充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社初日オリエンテーション （基礎知識、不安解消など） ・スタッフ研修、合同研修など （認知症に関する知識、事故予防、感染症予防、 などその時の課題に合わせて実施） ・スタッフ研修 ・リーダー向け研修 ・ホーム長研修 ・ケア品質向上研修 など 事業所では不定期で研修を開催中
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2201_介経2_甲府住吉2_2
愛の家グループホーム 甲府住吉
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座をオンライン研修や e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
●充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社初日オリエンテーション （基礎知識、不安解消など） ・スタッフ研修、合同研修など （認知症に関する知識、事故予防、感染症予防、 などその時の課題に合わせて実施） ・スタッフ研修 ・リーダー向け研修 ・ホーム長研修 ・ケア品質向上研修 など 事業所では不定期で研修を開催中
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2201_取材_甲府住吉1_2
愛の家グループホーム 甲府増坪
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座をオンライン研修や e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
●充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社初日オリエンテーション （基礎知識、不安解消など） ・スタッフ研修、合同研修など （認知症に関する知識、事故予防、感染症予防、 などその時の課題に合わせて実施） ・スタッフ研修 ・リーダー向け研修 ・ホーム長研修 ・ケア品質向上研修 など 事業所では不定期で研修を開催中
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2201_取材_甲府増坪1_2
愛の家グループホーム 甲府朝気（仮称）
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座をオンライン研修や e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
●充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社初日オリエンテーション （基礎知識、不安解消など） ・スタッフ研修、合同研修など （認知症に関する知識、事故予防、感染症予防、 などその時の課題に合わせて実施） ・スタッフ研修 ・リーダー向け研修 ・ホーム長研修 ・ケア品質向上研修 など 事業所では不定期で研修を開催中
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2201_介未_甲府朝気2_2
愛の家グループホーム 甲府増坪
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座をオンライン研修や e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
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今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2201_介未_甲府増坪2_2
愛の家グループホーム 甲府朝気（仮称）
●資格取得サポートあり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後、介護福祉士や介護支援専門員 などのキャリアアップを目指す場合は、 資格取得支援制度がございますので、 第一歩として実務者研修を 取得することをオススメします。 また、社内の受験対策講座をオンライン研修や e‐ラーニングを用いて支援します。 ・介護職員実務者研修 ・介護支援専門員 など
●充実の研修制度 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・入社初日オリエンテーション （基礎知識、不安解消など） ・スタッフ研修、合同研修など （認知症に関する知識、事故予防、感染症予防、 などその時の課題に合わせて実施） ・スタッフ研修 ・リーダー向け研修 ・ホーム長研修 ・ケア品質向上研修 など 事業所では不定期で研修を開催中
今が狙い目！
採用予定人数：1～5名
仕事No.2201_取材_甲府朝気1_2
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