野々市駅の正社員・契約社員の求人情報一覧

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

株式会社　五十子屋（イカゴヤ）　◆「社員に無理はさせない事！」が第一優先！

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 自分の考えを発信

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム特に

社長や専務も現場に出ています。 だからこそわかる現場の雰囲気等もあります。 社長と社員との距離の近さ、 アットホームな雰囲気もメリットの1つです。

タイヤ館金沢西【東証一部上場ブリヂストングループ】

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける特に

お客様の今のお悩み・課題を 丁寧にヒアリングすることを 重視しています。 「安いタイヤでいいよ」 「どのタイヤも変わらないじゃない」 とおっしゃる方もいらっしゃいますが、 お客様の要望に最大限寄り添いながら、 “今のお客様に最適な商品はどれか” 我々の知識を活かして お客様にご案内します。 再度来店していただき 乗り心地や感想を聞くまで、 私たちの仕事は気が抜けません。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム特に

年に一度、「チェーン総会」という 地域ごとに大きな会場に集まる機会があり、 優秀な成績を上げた店舗が表彰されます。 表彰される店に共通しているのは “社員の仲が良く、雰囲気がいいこと“。 お店の売上を上げるためには 社員同士の助け合いや 情報共有が必須になってくるので 雰囲気のいい店舗が 成績を残している印象がありますね。 ウチの店舗も表彰を目指して 日々頑張っています！！

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活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる特に

社風

• 堅実志向特に
• アットホーム

未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。

株式会社ロジクエスト採用担当（中日本）

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株式会社アーキ・ジャパン

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 自分の考えを発信特に

《人》を1番に考えます。 働くことが初めてでも。 転職を繰り返していても。 名刺交換をしたことがなくても。 人と関わるのが苦手でも。 事務経験/建設業界の知識がなくても。 何も気にしません。 頑張る気持ちがある方こそ 当社には向いております。

社風

• チャレンジ志向特に
• 体育会系
• 実力主義

▼社員を何よりも大事にしてくれる▼ 社内での交流イベントを積極的に行なっており フットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、 ボウリング大会などのイベントも多数開催！ また、1人1人の想いを尊重してくれるので、 自分の意見を《伝える》ことができるのが アーキ・ジャパンです。

理容cut-A 八日市店

• 【正】好待遇の安定企業で、新しいやりがいを見つけるチャンス

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

他社チェーン店は分業化が進み、 シャンプーだけしかできないなど、 仕事を覚え、技術を磨く機会が 少なくなっています。 しかし、弊社では、職人として 技術を磨く喜びを感じていただき、 お客様にとっても一流のサービスを できる人材になっていただくため、 全員がすべての工程を担当する 仕組みをとっています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• ビジネスライク

歩合給の比率が極端に高いことも 多い業界の中で、安心して 生活いただけるよう 固定給を高く設定しています。 ローンを組む際にも、 固定給割合が高いことは 非常に有利です。 ・毎月の賞与として、歩合給も設定しており、 　毎月報奨しています。 ・給与水準全体で見ても 　同業他社比高めの水準を意識しています。

理容cut-A 松任店

• 【正】理容師で月35万円+歩合給。経験を活かしてNEXTステージへ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

他社チェーン店は分業化が進み、 シャンプーだけしかできないなど、 仕事を覚え、技術を磨く機会が 少なくなっています。 しかし、弊社では、職人として 技術を磨く喜びを感じていただき、 お客様にとっても一流のサービスを できる人材になっていただくため、 全員がすべての工程を担当する 仕組みをとっています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• ビジネスライク

歩合給の比率が極端に高いことも 多い業界の中で、安心して 生活いただけるよう 固定給を高く設定しています。 ローンを組む際にも、 固定給割合が高いことは 非常に有利です。 ・毎月の賞与として、歩合給も設定しており、 　毎月報奨しています。 ・給与水準全体で見ても 　同業他社比高めの水準を意識しています。

理容cut-A 野々市店

• 【正】未経験から理容師を目指せる★資格支援でキャリアアップ

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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

他社チェーン店は分業化が進み、 シャンプーだけしかできないなど、 仕事を覚え、技術を磨く機会が 少なくなっています。 しかし、弊社では、職人として 技術を磨く喜びを感じていただき、 お客様にとっても一流のサービスを できる人材になっていただくため、 全員がすべての工程を担当する 仕組みをとっています。

社風

• チャレンジ志向特に
• 実力主義
• ビジネスライク

歩合給の比率が極端に高いことも 多い業界の中で、安心して 生活いただけるよう 固定給を高く設定しています。 ローンを組む際にも、 固定給割合が高いことは 非常に有利です。 ・毎月の賞与として、歩合給も設定しており、 　毎月報奨しています。 ・給与水準全体で見ても 　同業他社比高めの水準を意識しています。

理容cut-A 野々市店

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• じっくり考えて行動
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• 結果にこだわる特に
• 相手の意見に耳を傾ける

他社チェーン店は分業化が進み、 シャンプーだけしかできないなど、 仕事を覚え、技術を磨く機会が 少なくなっています。 しかし、弊社では、職人として 技術を磨く喜びを感じていただき、 お客様にとっても一流のサービスを できる人材になっていただくため、 全員がすべての工程を担当する 仕組みをとっています。

社風

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他社チェーン店は分業化が進み、 シャンプーだけしかできないなど、 仕事を覚え、技術を磨く機会が 少なくなっています。 しかし、弊社では、職人として 技術を磨く喜びを感じていただき、 お客様にとっても一流のサービスを できる人材になっていただくため、 全員がすべての工程を担当する 仕組みをとっています。

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• チャレンジ志向特に
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歩合給の比率が極端に高いことも 多い業界の中で、安心して 生活いただけるよう 固定給を高く設定しています。 ローンを組む際にも、 固定給割合が高いことは 非常に有利です。 ・毎月の賞与として、歩合給も設定しており、 　毎月報奨しています。 ・給与水準全体で見ても 　同業他社比高めの水準を意識しています。

株式会社abit　★塗装工＆営業職の２職種募集!!

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活かせる持ち味

• 注意深く丁寧

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• 考えるよりまず行動
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社風

• チャレンジ志向
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活かせる持ち味

• じっくり考えて行動
• 注意深く丁寧
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社風

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