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株式会社KSP・WEST 新潟営業所
応募集中！
採用予定人数：1名限定★
仕事No.病院警備_社_2604
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ベルフィオーレ 新潟青山店
これまでの経験や経歴に関係なく、すべての女性が輝ける環境を大切にしています。「挑戦し続けたい」という成長意欲や「仲間の成功も喜べる」情熱を持ちながら、オールマイティーなエステティシャンを目指したい方を歓迎します。お客様の変化や成長に寄り添い、その喜びを一緒に分かち合える、そんな方をお待ちしています。
未経験スタートのスタッフが殆どなので、先輩スタッフも気持ちに寄り添いながら教えてくれるのが特徴。10代からスタートしたスタッフもおり、経験に自信が無くても飛び込める雰囲気です。 「子育てしながら働きたい」、「しっかり働いて、将来のキャリア形成につなげたい」など、シングルマザーの方・母子家庭の方の活躍も応援してます。
今が狙い目！
採用予定人数：複数名
仕事No.260500_D_新潟青山店
タイヨー運輸株式会社
今いるスタッフの9割が未経験からのスタートしました！一から丁寧に教えてくれるので、やってみたい気持ちがあれば充分です！ 基本17時退社なので、プライベートとの両立もしやすく、子育て中の方も活躍しています！
帰社したら、みんなで挨拶しあって活気もあります！30代～50代前半まで活躍中！女性は5名、男性は25名在籍中です！
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.ドライバー_2504
や台ずし 新潟花園町
調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 効率よく動けるようにする工夫 など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。
〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.や_新潟市_新潟花_経1
や台ずし 新潟弁天町
調理技術だけではなく、 お店づくりや接客も学べる「や台ずし」。 たとえば ・ショーケースに並ぶドリンクは 手に取りやすい目線の高さに 一番注文の多いものを置く工夫 ・お盆をホールのあちこちに配置して 効率よく動けるようにする工夫 など アルバイトスタッフの声も取り入れています。 小さな工夫や気配りを喜んでいただけたという 実感を持ちながら働けますよ。
〈若手も多数活躍中◎〉 半数近くが30代以下！ 師匠・弟子というよりは先輩・後輩の関係です◎ やる気と実力に応じて、 あらゆる年代の社員に挑戦と成長の チャンスがあります。 【年代別割合】 10代 0.2%、20代 28.7%、30代 20.8%、 40代 24.5%、50代 20.6%、60代以上 5.2%
応募集中！
採用予定人数：若干名
仕事No.や_新潟市_新潟弁_経1
エアウィーヴ 伊勢丹新潟
お客様一人ひとりの悩みに深く寄り添うのが、 エアウィーヴのスタイル。 単なる接客ではなく、会話を通じて ご本人も気づかない課題を 汲み取る姿勢が大切です。 「人の話を聴くのが好き」 「お客様のために+αのものを届けたい」 という、あなたの温かな接し方が お客様の快眠と健康を支える鍵になります。 高い商品力があるからこそ、 誠実に向き合うあなたの個性が 信頼へと繋がります。
一人ひとりの個性を尊重しつつ、 チーム全員で一丸となって働く社風です。 店舗では店長やエリアマネージャーとの距離が 非常に近く、接客の悩みや売場のアイデアを 日常的に相談し合える風通しの良さがあります。 接客コンテストで互いのスキルを学び合うなど、 切磋琢磨しつつも あたたかさが根付いている職場です。 産育休復帰率100％という実績も、 互いを自然とフォローし合う 文化があるからこそです。
今が狙い目！
採用予定人数：若干名
仕事No.新潟_社員_260408
TCB 東京中央美容外科 新潟院
TCBには多彩なキャリアパスが 用意されています。 20代で昇進・昇格した先輩も多数。 （もちろん給料も大幅UP！） また、社内公募で人事部や マーケティング部へ異動し、 新たなスキルを磨く道も。 各ステップに合わせた研修制度も 充実しており、安心してキャリアを 築ける環境です。 「なりたい姿」への成長を、 会社が全力でサポートします。
知識や経験がなくても TCBなら心配いりません。 活躍中の先輩の90％以上が、 知識ゼロからのスタート。 丁寧な研修で、誰もが安心して キャリアアップできる環境です。 また、職場は20～30代の同年代が多く、 きっとすぐに打ち解けられるはず。 仕事もプライベートも一緒に楽しめる 仲間がいるから、人間関係のストレスなく、 のびのびと働けます。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.tck-NE_新潟院B
月島もんじゃ たまとや 新潟｜加納コーポレーション株式会社
＜若いメンバーで唯一無二の会社を創る＞ 当社の行動指針のひとつに「意見は千差万別、思いは統一」を掲げています。経営陣は30代前半と若く、社員と意見交換を重ねながらより良い会社作りに励んでいます。全員が声を上げる体制・社風により、新しい仕組みを形にしていけます。思いついたら即行動を大切にする当社で思い切り仕事をしてみて下さい！
当社の男女比は5：5、20代や30代の社員の比率が97％です！ 明るく活気があり、風通しの良い社風が当社の魅力。 お客様もアットホームで、親しみやすい雰囲気です。 そのため、かしこまった接客を要求されることはありません★ あなたらしい接客を期待しています！
人気上昇中！
採用予定人数：大募集
仕事No.Tnigipn-たまとや新潟(2604)
TCB 東京中央美容外科 新潟院
TCBには多彩なキャリアパスが 用意されています。 20代で昇進・昇格した先輩も多数。 （もちろん給料も大幅UP！） また、社内公募で人事部や マーケティング部へ異動し、 新たなスキルを磨く道も。 各ステップに合わせた研修制度も 充実しており、安心してキャリアを 築ける環境です。 「なりたい姿」への成長を、 会社が全力でサポートします。
知識や経験がなくても TCBなら心配いりません。 活躍中の先輩の90％以上が、 知識ゼロからのスタート。 丁寧な研修で、誰もが安心して キャリアアップできる環境です。 また、職場は20～30代の同年代が多く、 きっとすぐに打ち解けられるはず。 仕事もプライベートも一緒に楽しめる 仲間がいるから、人間関係のストレスなく、 のびのびと働けます。
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.tck-NE_新潟院A
TCB 東京中央美容外科 新潟院
院内はモノトーンをベースにした スタイリッシュなデザイン。 各クリニックのイメージにあわせた 彩り豊かな花々をあしらい、 清潔感のなかに華やかさも感じられる 空間に仕上げています。
〈カジュアル面談実施中〉 「すぐに選考を受けるのは不安」 「まずはクリニックのことを先に知りたい」 という方も大歓迎！ 採用担当者と気軽にお話ができる ”カジュアル面談”の対応も承っていますので、 お気軽にご応募ください！
今が狙い目！
採用予定人数：積極採用中！
仕事No.tuk-NE_新潟院A
原信ナルスオペレーションサービス株式会社
データを活用し、売り場を日々改善。 当社は小売業界でTQMを導入し、一週間単位でPDCAを回します。 各店舗の成功・改善事例は社内で全店舗に共有され、毎週2,000件が蓄積。 一人の発想が商品やサービスに反映され、売場や会社を変える面白さがあります。
スーパーマーケットの仕事は、 毎日同じことの繰り返しではありません。 季節の商品、地域のお客様の声、 売場のアイデア次第で お店の雰囲気や売上も大きく変わります。 自分の工夫がカタチになり、 結果につながるのがこの仕事の面白さ。 社内研修や資格取得サポートも充実しており、 自己申告制度を通して 目指すキャリアに向けた経験やスキルを 着実に身につけていくことができます。
応募続出！
採用予定人数：大量募集
仕事No.燕市
原信ナルスオペレーションサービス株式会社
データを活用し、売り場を日々改善。 当社は小売業界でTQMを導入し、一週間単位でPDCAを回します。 各店舗の成功・改善事例は社内で全店舗に共有され、毎週2,000件が蓄積。 一人の発想が商品やサービスに反映され、売場や会社を変える面白さがあります。
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応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.十日町市
原信ナルスオペレーションサービス株式会社
データを活用し、売り場を日々改善。 当社は小売業界でTQMを導入し、一週間単位でPDCAを回します。 各店舗の成功・改善事例は社内で全店舗に共有され、毎週2,000件が蓄積。 一人の発想が商品やサービスに反映され、売場や会社を変える面白さがあります。
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応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.南魚沼市
原信ナルスオペレーションサービス株式会社
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応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.阿賀野市
原信ナルスオペレーションサービス株式会社
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応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.新潟市西区
原信ナルスオペレーションサービス株式会社
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仕事No.柏崎市
原信ナルスオペレーションサービス株式会社
データを活用し、売り場を日々改善。 当社は小売業界でTQMを導入し、一週間単位でPDCAを回します。 各店舗の成功・改善事例は社内で全店舗に共有され、毎週2,000件が蓄積。 一人の発想が商品やサービスに反映され、売場や会社を変える面白さがあります。
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応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.新潟市西蒲区
原信ナルスオペレーションサービス株式会社
データを活用し、売り場を日々改善。 当社は小売業界でTQMを導入し、一週間単位でPDCAを回します。 各店舗の成功・改善事例は社内で全店舗に共有され、毎週2,000件が蓄積。 一人の発想が商品やサービスに反映され、売場や会社を変える面白さがあります。
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応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.糸魚川市
原信ナルスオペレーションサービス株式会社
データを活用し、売り場を日々改善。 当社は小売業界でTQMを導入し、一週間単位でPDCAを回します。 各店舗の成功・改善事例は社内で全店舗に共有され、毎週2,000件が蓄積。 一人の発想が商品やサービスに反映され、売場や会社を変える面白さがあります。
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応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.新発田市
原信ナルスオペレーションサービス株式会社
データを活用し、売り場を日々改善。 当社は小売業界でTQMを導入し、一週間単位でPDCAを回します。 各店舗の成功・改善事例は社内で全店舗に共有され、毎週2,000件が蓄積。 一人の発想が商品やサービスに反映され、売場や会社を変える面白さがあります。
スーパーマーケットの仕事は、 毎日同じことの繰り返しではありません。 季節の商品、地域のお客様の声、 売場のアイデア次第で お店の雰囲気や売上も大きく変わります。 自分の工夫がカタチになり、 結果につながるのがこの仕事の面白さ。 社内研修や資格取得サポートも充実しており、 自己申告制度を通して 目指すキャリアに向けた経験やスキルを 着実に身につけていくことができます。
応募者増加中！
採用予定人数：大量募集
仕事No.長岡市（中部）
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