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福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。＜30代男性社員＞
仕事No.社_生産管理_240406
仕事No.社員240124
〈入社後の流れ〉入社後は先輩スタッフと一緒にできる業務をメインで行います。募集・面接後のスタッフと企業とのやり取り、顧客対応は営業が担当しますので、募集業務に集中することができます。
人材派遣・紹介事業など、設立29年の実績がある弊社。昨年10月には本社機能も備えた営業所を新規移転スタートしました。これからも成長し続けられるように努めていきます。そこで今回は事業発展には欠かせない派遣スタッフの採用担当を募集いたします。採用媒体の選定・分析・改善などのスキルがある方は、HR業界の営業からの転身も大歓迎。是非チャレンジしてみませんか？
仕事No.240215_堺市 西区
仕事No.《SPIKC》東大阪市_59-1
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPIKC》大阪市北区_41-1
◇レクリエーション内容…季節に応じたイベントを実施♪ お寿司パーティー、 夏祭り、クリスマス会など 日々のレクリエーションは、体操などがメインです。◇施設の規模感施設定員：100名部屋数：17部屋フロア別人数：50名※100名に対して日勤帯7名で対応します。
＜スタッフ構成＞医師：2名Drクラーク：1名看護師：19名薬剤師：1名栄養管理士：1名介護：60名/育休1名介護補助：3名リハビリ職員：12名/育休1名介護支援専門：3名/施設介護支援専門：4名/居住支援相談：4名/育休1名事務：4名送迎ドライバー：6名◆同職のスタッフについて‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾20代：2名30代：10名40代：10名50代：10名男女比=3：7主婦：8割
仕事No.ブランク明け介護士_正社員
挑戦した分、稼げる環境です！年功序列関係ない評価制度なので早期のキャリアアップも可能です。最短8ヶ月で複数メンバーをまとめるリーダーへの昇格も◎最短1年でマネージャーも目指せるため20代で役職に就いた仲間もいます。
バリバリ働いて上を目指したいという方にチャンスの多い当社。入社8ヶ月で係長に抜擢されたりその1年後に支店長なんてこともあります。業界水準を大きく上回る高給与を獲得してる社員の方も多数在籍しています◎仕事にも遊びにも全力な会社なので、社員総会（パーティ）や社員旅行などイベントごとも充実。社員全員で楽しんでいます。※参加の強制はいたしませんので、 ご安心ください。
仕事No.近畿コーディ/人材コーディ2
仕事No.★★西淀川ドライバー正_001
仕事No.★★交野商品管理正_001
仕事No.委託ドライバー0201
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仕事No.▲大阪-堺市南区
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仕事No.△大阪-寝屋川市
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仕事No.▲大阪-守口市
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仕事No.▲大阪-大阪市浪速区
仕事No.★★交野ドライバー_0311
仕事No.★★倉庫内作業スタッフ_西淀川
■納得するまで研修‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾未経験やブランクがある方の為に納得いくまで研修をしています！1ヶ月くらいは一緒に訪問し、もう1人でも大丈夫だな！と先輩が判断したらいよいよ独り立ちになります。■人間関係はどう？‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフはもちろん、利用者さんも良い方が多く、職場の雰囲気全体が和やかなので居心地のいい職場です！
仕事No.都島区_生活支援_NEXT正社員
仕事No.GoN第2D/27122岸里/介94
仕事No.大阪 営業募集
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