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利用者さんにどんなことができるのか、どんなことが求められているのか…、じっくり耳を傾けたあとは、みんなで真剣に考えて実行できる環境です！人のためになるお仕事がしたい、喜んでもらえること、役に立つことがしたい！…という思いがある方は、ぜひ一緒に働いてみませんか？
現場で共に働くスタッフたちは穏やかな人が多く、お互いに思いやりをもって働いています！「看護の仕事が好き」「笑いあって楽しく仕事がしたい」そんな気持ちをお持ちの方であればすぐに馴染むことができるはずですよ。
仕事No.2024.04.04-01
【代表の古谷より】私はこの施設を通して《利用者さんの人生を、豊かにしたい》と考えています。そのためにも、『働くスタッフには仕事を楽しんでほしい。』そのために出来る努力は惜しみたくないので、まずはお休みが取れる職場を実現させてくださいね。
≪長く働ける職場にしたいから≫お仕事に見合う給与を。希望に合った休日を。充実の福利厚生を。スタッフのスキルアップもサポートしながら、安心して働ける職場作りに取り組みます。
仕事No.花りん2号_介護
◆「18時にはみんな帰ってます」‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾オノエクリーニングのスタッフさんは「早く終わらせて早く帰ろう！（笑）」という勤務スタイルの方が多く、18時には、ほぼほぼドライバーさんの姿は見え無くなります（笑）
真面目に頑張っている人や一生懸命取り組む人はしっかり評価いたします◎任された仕事はもちろん、自分から動くことも大切！とはいえ、働き始めはわからないことや苦手なことも多いと思うので、先輩スタッフにどんどん聞いてください♪
仕事No.配送 2023
当社は学歴や経験ではなく「人柄」で採用をしています。現場作業経験は一切不要！！！個人宅の外構リフォームなので現場は小規模なことが多く、分からないことがあれば先輩スタッフがすぐにサポートします◎
2~5名の少人数での現場作業なので、基本的には一人で作業をすることは無し！困ったこと・分からないことがあってもすぐにサポートできる環境です◎男性スタッフが活躍中で、機械やブロックなど重いものを持つときも複数人で運ぶので、身体への負担も少ないです！
仕事No.NE 現場
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催！また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.姫路市4_408
資格取得支援制度もあるので、手に職もつけることが出来ます！有給やその他育休制度なども充実！！残業も少ないので、ご家族との時間を大事にしたい！という方にもピッタリの職場なんです。また、平日のお休みもあるので市役所や病院などにも行きやすいですよ♪
仕事No.姫路営業所_社418
軽貨物は重い物は少なく、女性でも可能です！
資格も経験も一切いりません!「スーパーカーゴ」なら充実した研修・サポート体制アリ！だから業界未経験の方でも安心して始められます★
仕事No.姫路<NEXT>
仕事No.姫路本社_業務課社員_0414
●お客さまに寄り添えるノルマや勧誘がないため一人ひとりのお悩みにあったプランやコスメを提案できます。●お客さまの変化がモチベーションにお客さまがキレイになっていく過程を近くで見守ることができます。●プライベートも楽しめる担当制でないため「休日に予約が入った」と慌てることはありません。オンオフを切り替えてお仕事に取り組むことができます。
『すべての女性の幸せのために』がモットーのミュゼプラチナム。「キレイになって、自信が持てた。」「お手入れで明るい気持ちになった。」サービスを通して、お客さまに感動をお届けします。12年連続(2012年〜2023年)「美容脱毛専門サロン売上NO.1」を獲得（※1）「美容脱毛専門サロン店舗数NO.1」を獲得（※1）（※1）2023年7月調査時点美容脱毛売上比率50％以上を専門サロンと定義東京商工リサーチ調べ
仕事No.575_週休3日_サロン_2
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.姫路RSDS-姫路N
仕事No.姫路240228
仕事No.GoN第2D/28201姫路/介94
勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.姫路市0401-組立D
1日のスケジュール(一例)‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾▼8:30朝礼・事務作業▼9:30社用車で現場へ行き、計測業務▼11:00別の現場にて計測業務▼12:00~13:00お昼休憩▼14:00〜16:00現場で計測業務(×2)▼16:30帰社事務作業▼17:20退勤
仕事No.工務2312261
1日のスケジュール(一例)‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾▼8:30朝礼・事務作業▼9:30社用車で現場へ行き、計測業務▼11:00別の現場にて計測業務▼12:00~13:00お昼休憩▼14:00〜16:00現場で計測業務(×2)▼16:30帰社事務作業▼17:20退勤
仕事No.工務2312262
仕事No.工場内作業
仕事No.営業1
＜研修充実で未経験の方も安心！>導入研修をおこない、現場でも先輩がフォローします！未経験でも、安心して始められます。
仕事No.《SPILC》姫路市_57
仕事No.社員_20230411
仕事No.5107_中地_相談員_1
＼お仕事を覚えるまでの流れ！／現場に実際に入って現物を見ながら、「これはどういうものなのか」「仕分け方はどうするのか」など、近くで先輩スタッフがサポートしながら、お仕事を覚えていきます！例)リサイクルできるものがあったら、リサイクルできるものの箱に廃プラだったら、廃プラをまとめている箱に入れていくといった流れで荷物を仕分けていきます。
仕事No.工場作業員_社_2023_0515_N
昭和36年に創業し大手メーカーの食品配送からスタートしました。当時から地域密着型という配送スタイルを変えずに取引先を増やしてきました。関西流通ラインを近年強化しておりより多くのお客様に商品をお届けしています。
アットホームな雰囲気で働きやすさバツグンの環境です。
仕事No.NE ドライバー_SS
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》姫路市_64
仕事No.社_リフト_D
スポーツが好き。その想いがあれば、経験や資格はいりません。専任講師の研修を通して、プロのコーチに育てあげます。このお仕事は、生徒たちの成長はもちろん、安全を守ることも重要。コーチ中は、一人ひとりとコミュニケーションをとって体調を気にかけたり。つねに全体を見渡して子どもたちの安全を守る「監視」のコツも教えます。
【早期キャリアアップも可能】毎年、昇格チャレンジテストを実施！希望者は誰でも平等に受けることができ、性別・年齢に関わらず昇進できる制度を整えています。スピード昇進した先輩や、女性の責任者も多数在籍。ぜひ当社で、キャリアの幅を広げてみてください！
仕事No.ぱるむ_正_240415
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