- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める 特に
- プロセスにこだわる
16時に上がれるのは、帰ってからの夕食準備に余裕をもてます。家事と両立して働けるのも魅力ですね。
- 社風
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春夏冬休みがあるので、小学生のお子さんを持つスタッフからは「春休みは、家族と過ごせるのが嬉しい!」という声もあるそうです。
仕事No.柏・取手エリア_社員【2403】
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失敗しても大丈夫。「まずやってみる」という気持ちを大切にしてほしいです。先輩スタッフが徹底サポート!初めてガソリンスタンドで勤務する方は不安が大きいですよね、不安や聞きたいことは何でもすべて聞いてください!世代問わずコミュニケーションが活発なことも魅力!
年齢差が30歳くらいあっても冗談が言い合えるそんな職場環境です!
仕事No.仙台宮城インターSS_0403
パン製造の技術は惜しみなくお教えします!プライベートに活かすも独立に活かすもあなた次第!
実際に弊社でパン製造の技術や経営のノウハウを学び、独立して社長になった方もおります!
仕事No.エッセンツァイト_パン職人23
仕事No.コンサル 広島 新
中卒、高卒、学校中退当社では学歴は一切不問。どんなに勉強が出来るからといって仕事が出来るとは限らない!当社では勉強などの頭の良さではなく、『その人の頑張りをしっかりみよう。』そんな社風から、学歴一切関係なくしっかり評価し、お給料に反映しております!「今まで十分に評価してもらえなかった」「学歴のせいで面接に受からなかった」そんな方でもぜひ一度当社へお越しください!
▽小さな頑張りも見逃さない会社‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾新卒、中途、入社年数など関係なく、頑張っている人を評価してくれる会社。中途で入社2年目で入った20代の方も2年で主任に。仕事のスピードだけでなく、頑張ろうとする姿勢や従業員同士の協力して行う様子や小さな気遣いなど、社長や部長が常に現場を見に来て声をかけてくれるし、仕事をしっかり見てくれている会社です。
仕事No.正社員_フォークリフト_経
仕事No.230713_キャディ_N
自分のペースで気ままに♪運転中は基本的にひとりなので、環境や周りに左右されず自分の好きな音楽を聴いたり歌いながら運転したり自分なりの働き方で楽しみながらお仕事が出来ます。自家用車であれば、自分の慣れた環境でリラックスしながら。貸し出し車の場合も、プライベート利用OKなのですぐに慣れます◎難しい人間関係もないので、「以前の仕事は人間関係が。。」そんな方も快適に働けます!
社長を中心にとても温かい雰囲気の職場です私(DIP営業)も原稿の取材にお伺いさせて頂いた際も、「仕事探す時ってどんな事をみているんですか?」や「どんな職場だと働きやすいんですかね」と少しでも“働きやすい環境“にできるよう常に努力されています現在働いている従業員の方の年齢やバックグランドも様々です弊社は勤務地や勤務日数などなるべくご希望に合わせられるよう努力させて頂きます。
仕事No.業務委託6(SFR戸塚)
仕事No.鹿児島/D/警備/4.27
仕事No.佐賀/D/警備/4.27
■同乗研修あり土地勘が無い方、免許はあるけど運転経験の浅い方、運転に慣れている方でも道を覚えることからはじめましょう。まずは、助手席に座り、先輩が運転している隣で安全運転や、一連の作業の仕方をイチから学びます。徐々に慣れていきましょう!!
20代〜50代が在籍しており、幅広い考えが当社にはあります!・ご家庭/私生活を重視したい・社長と社員の距離が近い職場で働きたい・他の運送会社から転職したい・新しい環境を探したい…など。あなたのご応募をお待ちしております!
仕事No.2024/積載車_大型
入社後、最初は慣れてもらうためにも比較的簡単なコースからお任せいたします!徐々に仕事を覚えて活躍してもらえるようサポートは充実していますよ!
仕事No.2308_大画像
仕事No.正_事業本部_2309
仕事No.2024_0312
仕事No.正_東京東_2311_2
仕事No.社_洗車/オプション取付(鹿児島)
「本当に全くの未経験でも入社していいのかな…」結論、全く問題ありません!実際に社長自身も2005年に先代からこの会社を引き継いだ時は、"酒屋"という商売のイロハが分かりませんでした。社長自身、この業界未経験ながら従業員たちと一緒に成長した一人です。「未経験で異業種の転職どうなんだろ…」「入社時期を考えたい…」ベストな働き方を一緒に考えていきましょう。
お客さまの「●●さん今日もお疲れさん」はとっても嬉しく、やりがいを感じれます。また、当社はとにかく量を配送!というよりはお馴染みのお客様を大切にしています◎日ごろの会話や「ありがとう」が直接聞けるので、接客経験のある方や誰かのために!という気持ちがある方はぴったり。
仕事No.配達員202312
仕事No.NE_PL_なんば千日前店_体験
中卒、高卒、学校中退当社では学歴は一切不問。どんなに勉強が出来るからといって仕事が出来るとは限らない!当社では勉強などの頭の良さではなく、『その人の頑張りをしっかりみよう。』そんな社風から、学歴一切関係なくしっかり評価し、お給料に反映しております!「今まで十分に評価してもらえなかった」「学歴のせいで面接に受からなかった」そんな方でもぜひ一度当社へお越しください!
▽小さな頑張りも見逃さない会社‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾新卒、中途、入社年数など関係なく、頑張っている人を評価してくれる会社。中途で入社2年目で入った20代の方も2年で主任に。仕事のスピードだけでなく、頑張ろうとする姿勢や従業員同士の協力して行う様子や小さな気遣いなど、社長や部長が常に現場を見に来て声をかけてくれるし、仕事をしっかり見てくれている会社です。
仕事No.正社員_フォークリフト_経_札幌
当社ではこの度、社員がオンオフを大事に無理なく働ききっちり仕事をこなせるよう年に数回あった土曜日の出勤日を廃止し完全週休2日制にしました。おかげさまで業績好調でこの度神戸営業所をオープンすることになりましたがメンバーがいきいきと働きやすい職場、制度作りに今後も取り組んでいきます。
当社では入社してから1年間はゆとりを持って働けるようにシフトを組みます。有休取得率も100%◎“プライベートの時間も大事にしたい”“子どもの学校行事や誕生日は休みたい”などなど、「社員はみんな家族」という社長の想いで社員はもちろん社員の家族のことも考えています。社員同士の仲もいいので、意見が発信しやすい環境です◎
仕事No.新日本空調_2312
当社ではこの度、社員がオンオフを大事に無理なく働ききっちり仕事をこなせるよう年に数回あった土曜日の出勤日を廃止し完全週休2日制にしました。おかげさまで業績好調でこの度神戸営業所をオープンすることになりましたがメンバーがいきいきと働きやすい職場、制度作りに今後も取り組んでいきます。
当社では入社してから1年間はゆとりを持って働けるようにシフトを組みます。有休取得率も100%◎“プライベートの時間も大事にしたい”“子どもの学校行事や誕生日は休みたい”などなど、「社員はみんな家族」という社長の想いで社員はもちろん社員の家族のことも考えています。社員同士の仲もいいので、意見が発信しやすい環境です◎
仕事No.新日本空調_2312神戸
仕事No.231220_配送ドライバー本社
「仕事に真摯に向き合う姿勢」を大切にしています。法令をしっかり遵守しお客様に対して誠実であること。運転中も歩行者や他の車に迷惑をかけないこと。どれも当たり前のことではありますがきちんと守る意識で取り組んでいただける方を歓迎します!
【上司にも冗談をいえる関係性】配送から事務所に戻ってきたら、おもろいドラマのこととかしょうもない話で笑いあったり。逆に真面目な話をするときもあったり。運転中は1人だからこそ、コミュニケーションをとるようにしています。
仕事No.10tウイング車_240327
豊富な案件で、稼ぎ方もカスタマイズ!1日の最低保証を設定しているものから個数単価のあるものまで、幅広い案件を用意。繁忙期が何度もあり、そこで集中的に稼ぐことができます。軽い荷物も多く、体格や性別は関係ありません。なお、今在籍しているスタッフは平均30〜40万円の報酬を、完全週休2日とした場合でも得ています。もちろん、稼ぎ方や働き方はご自身の裁量でOK。さあ、あなたはいくら稼ぎますか?
仕事No.合同会社T2 川口D
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_名古屋
配送先では、気持ちの良い挨拶をお願いしています。荷物をモクモクと配送するだけではなくコミュニケーションを取りながら、お互いが気持ち良く過ごせるように心がけを大事にしています◎
仕事No.10tドライバー_苫小牧
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