- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- 社風
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- 堅実志向
- 体育会系
- アットホーム
仕事No.正_梱包_240326
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仕事No.正_梱包_240326
*決められたルールをしっかり守って、分からない事・出来ない事はきちんと言える方。*正社員を目指す方は、 自分の意見を発信できる方。*ラインを回すにあたって、 チームワーク重視の方が向いています。*モノ作りは注意深く丁寧に。
*年齢や役職(班長・管理者等)に関係なく、気さくに話ができる、話しかけてくれる社風です。*休憩中の過ごし方は、 仲良く話をしている人達もいれば、 人付き合いが苦手で1人で 過ごしている方もいます。*人間関係で気を遣うことは あまりない職場環境です。
仕事No.240412WEB松阪-製造
*決められたルールをしっかり守って、分からない事・出来ない事はきちんと言える方。*正社員を目指す方は、 自分の意見を発信できる方。*ラインを回すにあたって、 チームワーク重視の方が向いています。*モノ作りは注意深く丁寧に。
*年齢や役職(班長・管理者等)に関係なく、気さくに話ができる、話しかけてくれる社風です。*休憩中の過ごし方は、 仲良く話をしている人達もいれば、 人付き合いが苦手で1人で 過ごしている方もいます。*人間関係で気を遣うことは あまりない職場環境です。
仕事No.240412WEB津-製造
\20代〜60代まで幅広い世代が活躍中/年齢や性別問わず、話せばみんな優しい人ばかりで、困ったときはみんなでフォローしながら働いています◎誰でも馴染みやすく、働きやすい職場です!未経験や経験が浅い方でも安心してご応募くださいね!
学歴や経験は一切不問!安全ルールを守れる方ならやる気があれば十分に活躍ができます!・中型自動車免許・リフト免許の上記があればOK。長時間労働がきつかった…職場になじめなかった…など、ドライバー職を離れていた方でも是非一度、NTサービスにきてください!基本的に覚えることは「輸送ルート」と「基本ルール」のみ。1,2週間もあれば覚えられるので新たな職場で不安という方でも安心!
仕事No.2024春
■男女共に様々な方が活躍できる職場‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾当社では女性幹部育成を理念に掲げており、女性幹部も多数活躍しております。ホテルでの勤務経験を活かして働く事ができるので、興味を持って頂けた方はお気軽にご相談下さい。
仕事No.【社】鈴鹿_240419
仕事No.正_高茶屋_3t/4t_240215
まずはお客様の声に耳を傾けることができればOK♪販売や接客の経験は必要ありません!採用重視のポイントは釣りへの意欲のみ!地元だけではなく他府県からもご来店される常連様も多く一人ひとりとじっくり向き合うことが大事。。。お客様が求めているものは何か、『これは良い!』と思ったものをお勧めしたくなるそんなサポート・アドバイスすることでより一層釣りを楽しんで頂けるよう心がけてくださいね♪
仕事No.2024-1
◆くるみん認定子育てサポート企業の認定マーク(くるみん)を取得しました。女性の育児支援はもとより、男性の育児休業の取得促進なども含め「仕事と生活」の両立支援の整備に取組んでいます。◆健康経営優良法人認定「健康経営優良法人」に8年連続で認定!当社の取り組む健康保持・増進対策、ワークライフバランス、コミュニケーションの促進、心と体の健康づくりなどの取組みが評価されたものです。
仕事No.2職種
先輩が忙しそうに見えて中々声かけられない、、そんな経験ありますよね。。いつでも何でも聞いて大丈夫です!手が離せない時は「後で声かけるね。ごめんね!」とか「○○さん〜教えてあげてくれる?今手が離せなくて」とちゃんと、フォローがあります!はじめはわからなくて当たり前。なんでも聞いてください^^
年次や職種に関わらず、誰にでも話しかけやすい雰囲気がどこのオフィスに行ってもあるのがツカサの良さだと思います。どんな仕事でもしんどい時はあるのかもしれない。ただ、何かに悩んだ時、人間関係が人を支えていると思っています。しんどい時はしんどいって、正直に話してください!周りのみんながサポートします。
仕事No.営業_2024_三重
仕事No.TSUYAMEKI_泊20240318
◆くるみん認定子育てサポート企業の認定マーク(くるみん)を取得しました。女性の育児支援はもとより、男性の育児休業の取得促進なども含め「仕事と生活」の両立支援の整備に取組んでいます。◆健康経営優良法人認定「健康経営優良法人」に8年連続で認定!当社の取り組む健康保持・増進対策、ワークライフバランス、コミュニケーションの促進、心と体の健康づくりなどの取組みが評価されたものです。
仕事No.2職種(四)
仕事No.大型・三重20220809
職場の上司や先輩はとっても面倒見が良いです!あなたがわからないことがあっても、きっと親切・丁寧に教えてくれますよ♪あなたも後輩ができたときに、今度は教える側になってくれるように精一杯サポート致します!私たちも精一杯サポートしますので、一緒に頑張りましょう!!
仕事No.運行管理
売り込むのではなく、お客様のご希望などを聞き、それに応えていくことが大切。引越しは人生の節目に行うことが多いもの。大学入学、ご結婚、子どもが生まれた…など、人生のターニングポイントに立ち会えることもやりがいです。新しい生活に向けてお客様がご希望されていることをしっかりヒアリングします。
20代〜30代が多く、和気あいあいと仲の良い雰囲気も特徴。忙しい時期が終わったらみんなでごはんに行ったりすることも楽しみの一つになったりしてます。また、チームワーク形成のために毎年社内レクがあります!BBQやボーリングなど、全国の社員みんなで楽しみながら過ごします。たわいもない話で盛り上がったり、ボーリングでは部長とハイタッチ!仲間に魅力を感じている社員も多いです。
仕事No.240131_四日市_営_nd16w
お客様の考えや意見に耳を傾け、不安や疑問を解消することがとても重要です。その上で、我々が伝えたい事をお客様に寄り添ってご提案していきます。「お話を聞くことが好き」この気持ちがあればOK!
休日数を増やしたり…評価制度を導入したり…ペット休暇を導入したり…従業員からの要望や意見を聞き入れながら会社は常に改革を進めようとしています。業界大手としての自覚を持ち、固定観念に囚われず、新しいことにチャレンジしていきます。
仕事No.D_桑名店_社販売_2403
■気持ちよく仕事をしてもらう為に職場環境、働き方相談などの機会を希望に応じて設けています!
【東証プライム市場上場 ニッコンホールディングス(株)グループ】安定した経営基盤で勤続も安心!
仕事No.0326移動ドライバー
【東証プライム市場上場 ニッコンホールディングス(株)グループ】安定した経営基盤で勤続も安心!
仕事No.0326菓子製造
役員が月1回以上店舗の巡回を行いコミュニケーションを取るようにしており入社間もないスタッフが社長と意見交換を実施する姿も見受けられます社歴・役職関係なく社長と1対1で面談をする機会を年2回設けるなど誰もが自由に意見を出せる風通しのよい社風を目指しておりますスタッフ同士も仲がよくコロナ前は休日や仕事終わりに出かけたりもしておりました
仕事No.240408_携帯ショップスタッフ
仕事No.TSUYAMEKI近鉄_20240409
仕事No.20240411改善案
インタビューにお伺いさせていただきましたが、とにかく笑顔でみなさん働いているのが印象的でした。イメージとしては、ツンツンしている冷ややかな空気が…と思っていましたが、撮影にも笑顔で協力して下さり、たくさん魅力をお話して下さりました。byバイトルNEXT編集部
仕事No.登録ヘルパーNEXTNEW
仕事No.正社員-2024.0501
仕事No.正_津_事務・構内作業職_2404
周囲とコミュニケーションを取りながら進めていただく仕事なので、人と話すことが好きな方であれば未経験の方も大歓迎いたします!【入社後の流れ】●導入研修(2日)就業規則や企業理念を学びます。●モノづくり研修(2週間〜)製造業界やモノづくりの基本、Officeソフトの使用方法を教えます。●現場研修(2年)OJT研修で実務を学び、『QC検定(品質管理)3級』の資格取得をサポートします。
(社員の声)製造業というと、休日出勤や残業が多い有給も取りにくい…というイメージでしたが、私の配属先では繁忙期の1ヶ月だけ忙しくてそれ以外の期間はほとんど定時退勤できています。土日休みで有休が使えるタイミングも多く、いつ使おうか悩むくらいでした。おかげで趣味の旅行にほぼ毎月行っています。(Sさん/27歳/勤務2年)
仕事No.四日市テクノ08-TTR
仕事No.001
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