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採用後はまずは補佐業務として裏方の作業をお任せし、慣れればカウンターなどをお任せしたいと考えています！板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く職場です＊
●月8回の公休‾‾‾‾‾‾‾公休が8回あり、休み希望も相談して決めれます。家族との時間も大切にしてもらえますよ。無理なく自分のペースで技術を習得できます！
仕事No.240423_まえだ_NEXT
現在、カウンター6席で稼働しています。採用後はまずは補佐業務として裏方の作業をお任せし、慣れれば奥にある4席のカウンターなどをお任せしたいと考えています！板場に立つとカウンター越しのお客様を目の前に接客や料理提供などを行うため、魅せる所作やコミュニケーション能力なども自然に身に付く職場です＊
●月8回の公休‾‾‾‾‾‾‾定休日は毎週水曜、日曜と月の公休が8回あり、無理なく自分のペースで技術を習得できます！
仕事No.24_0329_銀座
お客様に「オススメのチョコレートってどれですか？」など聞かれたりして、日常会話を楽しみながら接客できます♪どんな方にお渡しするのかとか、自分用でどんなチョコレートが好きかなどお伺いした上でオススメしてください♪自分がオススメしたチョコレートを買って頂いたり、喜んで頂けると、とっても嬉しいですよ…☆
◆◇職場について◇◆20代〜30代前半が活躍中！全店で活躍している正社員は200名以上！子育て中の方も多数働いているので、みんな理解がある職場です。家庭との両立も十分可能！
仕事No.大阪(梅田周辺)＿正
お客様に「オススメのチョコレートってどれですか？」など聞かれたりして、日常会話を楽しみながら接客できます♪どんな方にお渡しするのかとか、自分用でどんなチョコレートが好きかなどお伺いした上でオススメしてください♪自分がオススメしたチョコレートを買って頂いたり、喜んで頂けると、とっても嬉しいですよ…☆
◆◇職場について◇◆20代〜30代前半が活躍中！全店で活躍している正社員は200名以上！子育て中の方も多数働いているので、みんな理解がある職場です。家庭との両立も十分可能！
仕事No.大阪(茨木周辺)＿正
仕事No.20240206
仕事No.0415_営業_社員
仕事No.2tドライバー
仕事No.4tドライバー平車
有名ホテルでパティシエとして腕を振るったシェフから様々なスキルを教えてもらえます！チーム構成は10代〜50代のスタッフ5名が在籍しており、若手スタッフの感性なども十分に活かしてもらっています！
仕事No.202404 ブーランジェ
仕事No.アリス _2職種
「普段使いできるオシャレな眼鏡がほしくて」「サングラスにチャレンジしてみたい！」「どんなものが似合うか分からなくて・・」といった様々なご要望をお伺いして、ぴったりの1本をご提案します。とにかく売る！というスタンスではなく、じっくり接客できる環境です。
年功序列はなく、やる気・結果が正当・公平に報われるような組織を目指しています。＜明瞭な評価制度＞当社にはグレード/職位/役割基準/昇進条件などをまとめた明瞭な評価制度シートがあるため、目標を持って働ける環境があります。＜キャリアイメージ＞店長→SV→マーケティング→本社勤務と、徐々にステップアップできる環境です。月1回の役員面談を通じて、ご自身の進みたい方向性を明確にできます。
仕事No.naa499608
店舗はもちろん、社内SNSでの意見交換が活発です。上下の関係も非常に近いため、社歴に関係なく積極的に意見が言えるのも当社ならでは。会社・お店をより良くする、お客さまの満足度を上げるためにあなたの意見をお待ちしてます！
年功序列はなく、やる気・結果が正当・公平に報われるような組織を目指しています。＜明瞭な評価制度＞当社にはグレード/職位/役割基準/昇進条件などをまとめた明瞭な評価制度シートがあるため、目標を持って働ける環境があります。
仕事No.osa499751
店舗はもちろん、社内SNSでの意見交換が活発です。上下の関係も非常に近いため、社歴に関係なく積極的に意見が言えるのも当社ならでは。会社・お店をより良くする、お客さまの満足度を上げるためにあなたの意見をお待ちしてます！
年功序列はなく、やる気・結果が正当・公平に報われるような組織を目指しています。＜明瞭な評価制度＞当社にはグレード/職位/役割基準/昇進条件などをまとめた明瞭な評価制度シートがあるため、目標を持って働ける環境があります。
仕事No.osa499603
▼長いお付き合いのお客さまが大半です！（平均6〜7年のリース契約）お客様と長く関係を築いていく面白さがあります！▼信頼関係づくりがポイント！「近くに来たので寄りました」「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、世間話をしながら関係性を築いていきます。困ったときに、お客様から頼りにされるような存在を目指しています。
20代・30代前半の社員が多いです！社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。▼とある営業所のスタッフより営業所のメンバーは、24歳から33歳と若いメンバーばかり。同年代が多いのもあり、相談がしやすくチームワークもばっちり。休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、ゴルフに行くこともあります！
仕事No.第2_営業_ 西那須4
個人店のお客さまへの営業では相手の状況を把握して言葉に耳を傾けることが大事。特に、飲食店のお客さまが多いので「忙しい時間をさけて行こう」「お店の状況はこんな感じかも」など実際に働いたことのある人は経験を活かせそう。相手の状況も考えて、自分なりに納得してもらえる提案を考えてみましょう！
大和冷機工業株式会社は評価のほとんどが数値化されています。大卒4年目で営業所の所長にまで昇進したり中途でも3年で所長になる方がいたりと評価に年次や経歴は関係なし！頑張った成果の分しっかり評価、還元します。
仕事No.QC6_営業_西那須
仕事No.正社員 設備管理 A
ホテル内のレストランなので、レベルの高いサービスを身に着けることが出来る環境が整っています！最初は先輩スタッフが言葉使いから所作まで接客についてしっかりお伝えしますので他のどんなサービス業でも生かすことが出来ます♪"北野ホテルはこういう接客！"と決まりきったものはありません。慣れてきたら、ご自身の中で「素敵だな」と思う接客をぜひ取り入れていって下さい！
北野ホテルでは、客室数を30部屋に絞ってお客様一人一人に満足いただけるサービスを提供しています。その分ホテル規模も小さくなるので、社員全員の顔と名前が一致する程、どのスタッフとも関わる機会が多い職場。神戸で有名なホテルの中でこの規模感で運営されているところはなかなかないと思います。色んな人と関わりながら仕事をしたい方にはきっと向いている環境ですよ♪
仕事No.ホテル_正_ホ_2311
仕事No.201930inte374☆
仕事No.it_イベント_宮城59
仕事No.LT2宮崎県都城市
仕事No.都城南店_4503A[M]
仕事No.y_44709_前払い
仕事No.G5_遅番_2105
仕事No.サポ_京都城陽
仕事No.都城店＿04＿W
情報元：那覇公共職業安定所
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情報元：出水公共職業安定所
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