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数字をあつかう、細かい作業が多い仕事。もちろんスピードも大切ですがそれ以上に正確性が求められます。「ヌケモレはないか」「数字を打ち間違えていないか」といった基本的なチェックはもちろん不明点を、先輩や営業さんに確認する、という姿勢は必要となります。ただ、最初は先輩がつきっきり。困っていたらスグ助けるので大丈夫です。
仕事No.営業事務2402
【賞与は"年3回"あるんです】基本給×2.5か月分を支給しています。(※昨年実績)普段から稼ぐことはもちろんできますが、4か月に一度の賞与も稼げる理由の一つですよ。
【お酒の卸の会社です】伝票の作成や請求書の確認、お客様からのお問合せなどの業務となります。
仕事No.2402_湘南事務
仕事No.取付工事＆助手_3月
仕事No.佐藤運輸大型
仕事No.フォーク高崎
仕事No.佐藤運輸有限会社next4t
仕事No.整備20240222
【当社で働く魅力ポイント】〇家族を大切にできる環境！・働き方・給与など…将来は年収600万円も目指せます！〇未経験者歓迎！見習いからプロの道へサポート♪・社員研修・資格取得支援制度しっかりとした環境で成長できます！〇学歴不問！あなたのやる気を応援します！
【当社の2024年会社カレンダー】下記に当社のお休みを記載します♪記載されている日にちは土曜日の出勤日です。それ以外の土日はお休み♪4月 20日5月 18日6月 １、29日7月 20日8月 3、31日9月 21日10月 5，19日11月 16、30日12月 7、21日1月 18日2月 1、15日3月 15、29日★GWは4月27日〜5月6日★お盆は8月10日〜8月18日★年末年始は12月28日〜1月5日年間休日110日！
仕事No.1
＜こんな方におススメ♪＞◇体を動かすことが好きな方◇ものづくりが好き！ものづくりに挑戦してみたい！という方◇「変わったお仕事にチャレンジしてみたい」という方◇「正社員で安定して働きたい！」という方現在スタッフは6名在籍しておりますが、＼全員椅子の製造業務は未経験スタートです！／必要な経験や学歴、年齢は一切不問です！
今までの先輩は”全員”未経験スタートです！比較的少人数の会社のため分からないことがあれば丁寧にお教えしています◎
仕事No.2403_製造
お子様、親御様、スタッフすべての人との繋がりを大切にしています。
子ども達が元気に過ごすには、スタッフの心身の健康も大切！子どもたちは、人の感情の動きに敏感で、私たち職員の変化も決して見逃しません。だからこそ、ストレスもなく安定した状態でいてほしい！という社長の考えのもと、働きやすい環境づくりを行っています。年間休日125日、残業はほぼなしです。プライベートも大切にしながら働きましょう！
仕事No.南浦和教室_正社員
仕事No.神奈川県 横須賀市＿01
仕事No.神奈川県相模原市緑区橋本駅＿01
仕事No.220610_埼玉県飯能市征矢町
仕事No.千葉県 茂原市 早野
仕事No.栃木県 足利市
【コロナ対策徹底しております】・マスク支給・消毒徹底・自宅の検温実施その他にも体調が第一です。夏場は水分補給休憩など、当たり前のことですが、徹底しております。
仕事No.Bプラン＿NEXT用
仕事No.05
仕事No.SANA加工 青バイトル
＜こんな方におススメ♪＞◇ものづくりが好き！ものづくりに挑戦してみたい！という方◇「変わったお仕事にチャレンジしてみたい」という方◇「正社員で安定して働きたい！」という方現在スタッフは6名在籍しておりますが、＼全員椅子の製造業務は未経験スタートです！／必要な経験や学歴、年齢は一切不問です！
今までの先輩は”全員”未経験スタートです！比較的少人数の会社のため分からないことがあれば丁寧にお教えしています◎
仕事No.2402_製造_採
▼長いお付き合いのお客さまが大半です！（平均6〜7年のリース契約）お客様と長く関係を築いていく面白さがあります！▼信頼関係づくりがポイント！「近くに来たので寄りました」「何かお困り事ないですか？」と立ち寄って、世間話をしながら関係性を築いていきます。困ったときに、お客様から頼りにされるような存在を目指しています。
20代・30代前半の社員が多いです！社員同士の仲が良いのも当社の自慢のひとつ。▼とある営業所のスタッフより営業所のメンバーは、24歳から33歳と若いメンバーばかり。同年代が多いのもあり、相談がしやすくチームワークもばっちり。休日は一緒にバーベキューで楽しんだり、ゴルフに行くこともあります！
仕事No.第2_営業_ 沼津4
個人店のお客さまへの営業では相手の状況を把握して言葉に耳を傾けることが大事。特に、飲食店のお客さまが多いので「忙しい時間をさけて行こう」「お店の状況はこんな感じかも」など実際に働いたことのある人は経験を活かせそう。相手の状況も考えて、自分なりに納得してもらえる提案を考えてみましょう！
大和冷機工業株式会社は評価のほとんどが数値化されています。大卒4年目で営業所の所長にまで昇進したり中途でも3年で所長になる方がいたりと評価に年次や経歴は関係なし！頑張った成果の分しっかり評価、還元します。
仕事No.QC6_営業_沼津
≪長く続けられる環境です≫会社が50年も続いていて、10年以上続けている人が多いお店です。社員を家族みたいに扱ってくれる『古き良き時代の日本の会社』みたいな新聞販売です。
★家賃手当も充実(2〜5万円)！★更に、入社3ヶ月は寮費無料です！住む所は自由！ペットOK物件〜ロフト付き、カップル・家族で移住etc…。なんでもOK！
仕事No.【RHP バイトルnext特典】
経営理念は、あくなき「真・善・美」の追求。安全・快適・経済的な車社会へのサービスを以て、我社をとりまくコミュニティーが拡大すべく、あくなき『ファンの輪』づくりをすすめる。一方、勇気を以て、全コストを吟味し、我社をとりまく全ての人々の人生に、悔いを残さぬことを実践する。以て、真実こそ善良であり美しい事を確認し、社会的責任を積極的に全うする。
社員がもっと働きやすくなり、より良い会社になるよう毎年昇給を実施するなど、従業員の待遇改善を目指しています。入社後は頑張り次第で追い越しは自由。幹部を目指す方へのロイヤルマネージャー制度、整備士や検査員を目指す方への整備士資格取得サポート、など資格取得支援制度も充実。あなたのチャレンジする気持ちを最大限サポートさせて頂きます。
仕事No.プラザみゆき店_社員
当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.M表参道_614_社_KM
当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.M表参道_614_社_HM
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