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仕事No.【社】ホール240305
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仕事No.【社】ホール240305
【SAUNA 竹 〜take〜】完全個室のフィンランド式サウナ ※WOOD HOUSE(株)
仕事No.サウナ(正社員)_240502
会社を構成するのは30代〜40代が中心。無借金経営を続けており、利益の公平な分配をしています。◎全社員に全店舗の売上を公開◎忙しい店舗にはインセンティブで還元◎賞与(年4回)では店舗格差なし◎主任クラスで年間80万円以上の賞与支給など待遇アップに努めています!どんな状況でも働くスタッフが困ることがない、充実した生活を送れる会社作り、を大切にしています!
休日は月8日〜9日休み、有給休暇は100%の取得率です。小さなお子さんがいる場合は、早上がりや時短での勤務などご家庭の事情に合わせて働けます。実際に家庭と両立している男性店長も何人もいます。ライフスタイルの変化もお気軽にご相談ください。
仕事No.ストリーム店_店長候補_NEXT
会社を構成するのは30代〜40代が中心。無借金経営を続けており、利益の公平な分配をしています。◎全社員に全店舗の売上を公開◎忙しい店舗にはインセンティブで還元◎賞与(年4回)では店舗格差なし◎主任クラスで年間80万円以上の賞与支給など待遇アップに努めています!どんな状況でも働くスタッフが困ることがない、充実した生活を送れる会社作り、を大切にしています!
休日は月8日〜9日休み、有給休暇は100%の取得率です。小さなお子さんがいる場合は、早上がりや時短での勤務などご家庭の事情に合わせて働けます。実際に家庭と両立している男性店長も何人もいます。ライフスタイルの変化もお気軽にご相談ください。
仕事No.丸の内iiyo!!店_店長候補_NEXT
仕事No.g_謝朋殿 仙台GH
仕事No.a_謝朋殿 幕張GH
会社を構成するのは30代〜40代が中心。無借金経営を続けており、利益の公平な分配をしています。◎全社員に全店舗の売上を公開◎忙しい店舗にはインセンティブで還元◎賞与(年4回)では店舗格差なし◎主任クラスで年間80万円以上の賞与支給など待遇アップに努めています!どんな状況でも働くスタッフが困ることがない、充実した生活を送れる会社作り、を大切にしています!
休日は月8日〜9日休み、有給休暇は100%の取得率です。小さなお子さんがいる場合は、早上がりや時短での勤務などご家庭の事情に合わせて働けます。実際に家庭と両立している男性店長も何人もいます。ライフスタイルの変化もお気軽にご相談ください。
仕事No.丸の内iiyo!!店_店長候補
仕事No.j_謝朋殿 仙台GH
仕事No.Kyotohachijyo(四川)
仕事No.b_謝朋殿 越谷GH
仕事No.d_謝朋殿 幕張GH
仕事No.i_謝朋殿 立川GH
仕事No.g_四川豆花飯荘GH
仕事No.謝朋殿 成田国際空港GH
仕事No.c_四川豆花飯荘GH
仕事No.サイコボディナー
仕事No.h_四川豆花飯荘GH
仕事No.e_謝朋殿 仙台GH
仕事No.g_謝朋殿 幕張GH
仕事No.山口小野田店_kobot6
仕事No.j_謝朋殿 橋本GH
仕事No.広島グランドタワー_kobot6店長
仕事No.謝朋殿 仙台GH
仕事No.山口小野田店_kobot6店長
仕事No.zaue3sis0512-1
情報元:松山公共職業安定所
情報元:大阪西公共職業安定所
情報元:篠ノ井公共職業安定所
情報元:村上公共職業安定所
情報元:横浜公共職業安定所
情報元:横浜公共職業安定所
情報元:横浜公共職業安定所
情報元:横浜公共職業安定所
情報元:横浜公共職業安定所
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情報元:飯田橋公共職業安定所
(1〜15件/15件中)
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