- 職種
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- [正]交通誘導警備、イベント警備、警備員
- 給与
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- [正]日給9,000円〜10,000円
- 場所
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- [勤務地・面接地] 大分県大分市 / 大分駅
- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 体育会系
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.大分/D＋/警備/4.27
大分県 ラウンジ NEOの正社員/契約社員の求人情報｜転職・就職ならバイトルNEXT
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お探しの条件に類似した求人情報一覧
- 職種
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- [正]キッチンスタッフ
- 給与
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- [正]月給25万円〜35万円
- 場所
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- [勤務地] 大分県玖珠郡九重町 / 豊後中村駅
- [面接地] 大分県別府市 / 別府駅
- 社風
-
- アットホーム
仕事No.料理人コスモス_0420
- 職種
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- [正]案内(インフォメーション/レセプション)・フロント、ホールスタッフ(配膳)、ホテル客室清掃・ベッドメイキング
- 給与
-
- [正]月給20万円〜35万円
- 場所
-
- [勤務地・面接地] 大分県由布市 / 南由布駅
- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- 文科系
- アットホーム
仕事No.サービス＿0511
- 職種
-
- [正]①②キッチンスタッフ、皿洗い・洗い場、フード・飲食その他
- 給与
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- [正]①月給21万円〜、②月給25万円〜
- 場所
-
- [勤務地・面接地] 大分県大分市 / 大分駅
- 活かせる持ち味
-
- 失敗を恐れず挑戦 特に
美味しい物を提供したい！その気持ちがあれば十分ですが、看板メニューの生パスタをはじめ、おそらく初めて覚える料理ばかりなので失敗を恐れずどんどん挑戦する気持ちも是非持っていただけると嬉しいです。練習で作った料理を「次はこうしたらいいかもね」「あの時のここを直せばもっと美味しくなる」なんてアドバイスをもらいながら食べるのも良い経験になりますよ◎
仕事No.2024_4_キッチン補助
- 職種
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- [正]法人営業、企画営業、オフィスその他
- 給与
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- [正]月給24万円〜30万円
- 場所
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- [勤務地・面接地] 大分県大分市 / 大分駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる
仕事No.大分社員2
- 職種
-
- [業務委託]ドライバー・運転手、大型ドライバー、ドライバー補助
- 報酬
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- [業務委託]完全出来高制
- 場所
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- [作業場所] 大分県大分市 / 大分駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる
仕事No.20240426_大分市
- 職種
-
- [正]金融事務(生保・損保)、オフィスその他、営業アシスタント
- 給与
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- [正]月給23万円〜28万円
- 場所
-
- [勤務地] 大分県大分市 / 牧駅
- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
社内外を問わず、多くの人とやりとりを行います。・コミュニケーションがしっかりと取れる・チームワークを大切にして仕事ができるそんな方は活躍できるお仕事です！！
- 社風
-
- チャレンジ志向
- 体育会系
仕事No.外勤業務＿大分県支部
- 職種
-
- [正]製造スタッフ(組立・加工等)、仕分け・シール貼り、倉庫管理・入出荷
- 給与
-
- [正]月給21.1万円〜38.9万円
- 場所
-
- [勤務地] 大分県国東市 / 杵築駅
- [面接地] 大分県臼杵市 / 上臼杵駅
- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- 堅実志向 特に
- 文科系
- アットホーム
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DBFA3Z》1臼杵市_0510
- 職種
-
- [正]製造スタッフ(組立・加工等)、仕分け・シール貼り、倉庫管理・入出荷
- 給与
-
- [正]月給21.1万円〜38.9万円
- 場所
-
- [勤務地] 長崎県諫早市
- [面接地] 大分県杵築市 / 杵築駅
- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- 堅実志向 特に
- 文科系
- アットホーム
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DAPH1Z》2杵築市_0510
- 職種
-
- [正]製造スタッフ(組立・加工等)、仕分け・シール貼り、倉庫管理・入出荷
- 給与
-
- [正]月給21.1万円〜38.9万円
- 場所
-
- [勤務地] 熊本県菊池郡菊陽町 / 原水駅
- [面接地] 大分県由布市 / 由布院駅
- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- 堅実志向 特に
- 文科系
- アットホーム
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DAGF1Z》3由布市_0510
- 職種
-
- [正]製造スタッフ(組立・加工等)、仕分け・シール貼り、倉庫管理・入出荷
- 給与
-
- [正]月給21.1万円〜38.9万円
- 場所
-
- [勤務地] 長崎県諫早市
- [面接地] 大分県大分市 / 古国府駅
- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- 堅実志向 特に
- 文科系
- アットホーム
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DAPH1Z》3大分市_0510
- 職種
-
- [正]経理・簿記、営業事務、データ入力、タイピング(PC・パソコン・インターネット)
- 給与
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- [正]月給22万円〜27万円
- 場所
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- [勤務地・面接地] 大分県別府市 / 別府駅
- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
-
- 文科系
- アットホーム
仕事No.事務職_0510
- 職種
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- [正]配達・配送・宅配便、ドライバー・運転手、仕分け・シール貼り
- 給与
-
- [正]月給25万円〜28万円
- 場所
-
- [勤務地・面接地] 大分県中津市 / 中津駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる
- 社風
-
- 堅実志向
- 年功序列
- アットホーム
仕事No.【正社員】中津_0510
- 職種
-
- [正]警備員、交通誘導警備、イベント警備
- 給与
-
- [正]月給20万円〜
- 場所
-
- [勤務地・面接地] 大分県大分市 / 大在駅
- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 社風
-
- アットホーム
仕事No.［正］警備_240510
- 職種
-
- [正]製造スタッフ(組立・加工等)、仕分け・シール貼り、倉庫管理・入出荷
- 給与
-
- [正]月給21.1万円〜38.9万円
- 場所
-
- [勤務地] 大分県臼杵市 / 上臼杵駅
- [面接地] 大分県豊後大野市 / 三重町駅
- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- 堅実志向 特に
- 文科系
- アットホーム
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DLWA1Z》3豊後大野市_0510
- 職種
-
- [正]製造スタッフ(組立・加工等)、仕分け・シール貼り、倉庫管理・入出荷
- 給与
-
- [正]月給21.1万円〜38.9万円
- 場所
-
- [勤務地] 大分県臼杵市 / 上臼杵駅
- [面接地] 大分県玖珠郡玖珠町 / 豊後森駅
- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- 堅実志向 特に
- 文科系
- アットホーム
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DLWA1Z》3玖珠郡玖珠町_0510
- 職種
-
- [正]製造スタッフ(組立・加工等)、仕分け・シール貼り、倉庫管理・入出荷
- 給与
-
- [正]月給21.1万円〜38.9万円
- 場所
-
- [勤務地] 大分県臼杵市 / 上臼杵駅
- [面接地] 大分県津久見市 / 津久見駅
- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- 堅実志向 特に
- 文科系
- アットホーム
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DLWA1Z》3津久見市_0510
- 職種
-
- [正]製造スタッフ(組立・加工等)、仕分け・シール貼り、倉庫管理・入出荷
- 給与
-
- [正]月給21.1万円〜38.9万円
- 場所
-
- [勤務地] 大分県臼杵市 / 上臼杵駅
- [面接地] 大分県竹田市 / 豊後竹田駅
- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- 堅実志向 特に
- 文科系
- アットホーム
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DLWA1Z》3竹田市_0510
- 職種
-
- [正]製造スタッフ(組立・加工等)、仕分け・シール貼り、倉庫管理・入出荷
- 給与
-
- [正]月給21.1万円〜38.9万円
- 場所
-
- [勤務地] 大分県臼杵市 / 上臼杵駅
- [面接地] 大分県東国東郡姫島村
- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- 堅実志向 特に
- 文科系
- アットホーム
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DLWA1Z》3東国東郡姫島村_0510
- 職種
-
- [正]製造スタッフ(組立・加工等)、仕分け・シール貼り、倉庫管理・入出荷
- 給与
-
- [正]月給21.1万円〜38.9万円
- 場所
-
- [勤務地] 大分県臼杵市 / 上臼杵駅
- [面接地] 大分県玖珠郡九重町 / 恵良駅
- 活かせる持ち味
-
- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- 堅実志向 特に
- 文科系
- アットホーム
未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《DLWA1Z》3玖珠郡九重町_0510
- 職種
-
- [正]検査、検品、ライン作業
- 給与
-
- [正]月給16.7万円〜
- 場所
-
- [勤務地] 大分県由布市 / 向之原駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
- アットホーム
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLVP2C》HS由布CL_LVP2d10
- 職種
-
- [正]検査、検品、ライン作業
- 給与
-
- [正]月給16.7万円〜18.8万円
- 場所
-
- [勤務地] 大分県由布市 / 向之原駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
- アットホーム
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLVQ2C》HS由布CL_LVQ2d10
- 職種
-
- [正]工場・製造その他、軽作業・物流その他
- 給与
-
- [正]月給18.5万円〜21.3万円
- 場所
-
- [勤務地] 大分県豊後高田市 / 宇佐駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
- アットホーム
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JPDO1C》SK豊後高田CL_PDO1d10
- 職種
-
- [正]機械オペレーション(汎用・NC等)、梱包、ライン作業
- 給与
-
- [正]月給18.5万円〜21.3万円
- 場所
-
- [勤務地] 大分県豊後高田市 / 宇佐駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
- アットホーム
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOWW1C》SK豊後高田CL_OWW1d10
- 職種
-
- [正]製造スタッフ(組立・加工等)、梱包、検品
- 給与
-
- [正]月給16.7万円〜
- 場所
-
- [勤務地] 大分県由布市 / 向之原駅
- 活かせる持ち味
-
- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- プロセスにこだわる 特に
- 社風
-
- チャレンジ志向 特に
- アットホーム
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLVP1C》HS由布CL_LVP1d10
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