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配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.天理RS-二階堂N
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎！新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！
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仕事No.天理輸送大型DS_千里丘
仕事No.NA-未経験-社員-橿原店_2304
仕事No.NA-未経験-社員-押熊店_2304
仕事No.NA-同業界-橿原店_2304
仕事No.NA-同業界-押熊店_2304
仕事No.NA-未経験-社員-香芝店_2304
仕事No.NA-同業界-香芝店_2304
仕事No.NA-未経験-社員-天理店_2304
仕事No.NA-同業界-天理店_2304
仕事No.NA-未経験-社員-桜井店_2304
仕事No.NA-同業界-桜井店_2304
安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います！メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています！またメンター社員とは週1回面談する時間もとれます◎悩みや不安などその都度相談してくださいね！
仕事No.天理倉庫-二階堂N
仕事No.アプリ開発エンジニア24
仕事No.ゲームテスター19
仕事No.アプリエンジニア44
仕事No.ゲームエンジニア２１A
仕事No.ゲームプログラマー19A
仕事No.ゲームプログラマー18A
仕事No.クレーンゲームNEXT14
仕事No.スマホテストエンジニア39
仕事No.スマホテストエンジニア332
仕事No.スマホテストエンジニア308
仕事No.スマホテストエンジニア143
仕事No.スマホテストエンジニア315
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