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仕事No.コンサル 広島 新
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仕事No.コンサル 広島 新
仕事No.YC(読売センター)茂原東部2
仕事No.240417_大阪市 D
\パチンコ知らなくてOK?/お客様はパチンコ店がメインのため、やっぱりパチンコで遊んだ経験があった方が話しやすいときもある。でも、意外と経験が無くても平気だったりもして。理由は、パチンコ台そのものじゃなくて、周辺備品や景品を扱っているから。お客様と話す時も商品知識があればOKなので、「お金入れて、玉打って 大当たりを目指す遊び」くらいわかってれば大丈夫です(笑)
\どこ見てもパチンコ好きが/営業職のパチンコ好き割合は、「約8割」1回遊んだ経験がある人だと、「9割以上」休憩中も「新台出たけどもう行った?」「最近あの台、当たらない...」って話したり。パチンコ好きが集まってるから、パチンコが共通言語に。でも意外と、事務やシステム部まで見てみると遊んだ経験が無い人も多かったり。まあ、知っているに越したことはない感じですね。
仕事No.営業_茨城2403
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仕事No.営業_群馬2403
\パチンコ知らなくてOK?/お客様はパチンコ店がメインのため、やっぱりパチンコで遊んだ経験があった方が話しやすいときもある。でも、意外と経験が無くても平気だったりもして。理由は、パチンコ台そのものじゃなくて、周辺備品や景品を扱っているから。お客様と話す時も商品知識があればOKなので、「お金入れて、玉打って 大当たりを目指す遊び」くらいわかってれば大丈夫です(笑)
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仕事No.営業_栃木2403
【早稲田ハウスの家づくり】私たちが考える「健康住宅」とは、厳選した自然素材を取り入れて空気をきれいにし、そこに住まう人が健康を増進できるような住まいのこと。当社では、「土地」「建物「室内」の3つの空気循環を改善し、さらに、飫肥(おび)杉や珪藻土、日光杉といった自然素材を床や壁、建具にふんだんに使用することで、家づくりを通して健康で快適な空間をお客様に提供しています。
【居心地の良い工務店】弊社のことは不動産会社というよりこう呼んでいただいた方がいいかもしれません!勤続年数20年以上のスタッフが7人もいる弊社はとにかくみんな仲が良いです★兄弟そろって働いていたり、仕事場にいっているのになんだかおうちに帰っているようなそんな感覚です…!今いるスタッフ全員が働きやすい職場づくりを徹底しています。
仕事No.早稲田ハウス_リフォーム部門
仕事No.インテリアコーディネーター_N
満足度向上に向けた提案を行うことが最優先なので、「売上重視!!」といったスタイルでの営業は行っていません。一人ひとりの状況やニーズにあわせた寄り添い型のサービスがしっかりと評価される風土です◎
徐々に既存のお客様を引き継いでき、入社から1年を目安に1人でのお仕事を任せて頂きます。まずは当社のサービスや商品を知って頂くことからスタートします。平行して先輩社員の打ち合わせ同席や訪問同行を行い、コミュニケーションの取り方や仕事の流れを覚えて頂きます。
仕事No.台東区_営業&営アシ_2404
社員一人ひとりの主体性や希望を大事にする会社なので、「マイペースにテストだけやり続けたい」「ゲームが好きで、もっとスキルをつけてがっつりキャリアアップを目指したい!」など、あなたの志向や希望に合わせて案件を選べます◎環境や状況が変化しても、柔軟な働き方を叶えられるため長く快適に働き続けることが可能です!
仕事No.1 東京
「ゲームが好きで、ゲームにかかわる案件に挑戦したい」「リモートで働ける案件がいい」など、一人ひとりの希望を最大限考慮し、適切な案件にアサインします◎ストレスフリーに長く働いてほしいから、基本的に残業なし&年間休日も130日以上とワークライフバランスも充実できる環境を完備しています♪また、日報や帰社日など面倒なルーティンも一切なく、予定や状況に合わせて柔軟な働き方を叶えられます◎
仕事No.2 東京
社員一人ひとりの主体性や希望を大事にする会社なので、「マイペースにテストだけやり続けたい」「ゲームが好きで、もっとスキルをつけてがっつりキャリアアップを目指したい!」など、あなたの志向や希望に合わせて案件を選べます◎環境や状況が変化しても、柔軟な働き方を叶えられるため長く快適に働き続けることが可能です!
仕事No.4 埼玉
社員一人ひとりの主体性や希望を大事にする会社なので、「マイペースにテストだけやり続けたい」「ゲームが好きで、もっとスキルをつけてがっつりキャリアアップを目指したい!」など、あなたの志向や希望に合わせて案件を選べます◎環境や状況が変化しても、柔軟な働き方を叶えられるため長く快適に働き続けることが可能です!
仕事No.5 千葉
仕事No.N_東池袋_業務委託
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《ANZX1C》NC日置CL_NZX1
\仕事の進め方は自分次第/お仕事は大きく分けて、企業向けと派遣スタッフ向けの2つ進め方はそれぞれの判断にお任せしています。なので!「朝は頭が回らん」という方は朝イチで事務作業をしてもOK!「朝が1番元気」という方は朝から訪問に向かってもOK!業務量を調整できるので、予定がある日は余裕をもって定時退勤も。”自分で仕事を調整する”そんな働き方どうですか?
\進んでます。デジタル化/効率的な働き方を目指してデジタル化を推進。例えば…・社内SNSの導入・勤怠システムの導入など今まで直接や紙を通して、行っていた業務をPCやスマホで完結!他にも、状況に合わせたリモートワークの実施などプライベートの時間も大切にできるような働き方に変わっていってます。このまま、業務時間を削減して、完全週休2日制にすることが今後の目標です!
仕事No.正社員_0417_制_周南支店
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仕事No.正社員_0417_制_広島支店
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仕事No.正社員_0417_制_岡山支店
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仕事No.正社員_0417_制_北九州営業所
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仕事No.正社員_0417_制_福岡支店
仕事No.ARUU 東区3
仕事No.C59631-5
仕事No.採コボ×耳原総合×薬剤師2
仕事No.イオン札幌麻生店 業務委託
仕事No.sライフ堺駅前●
情報元:宮古公共職業安定所
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