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仕事No.キャディ ver1
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仕事No.キャディ ver1
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.三木市4_0116
《人》を1番に考えます。働くことが初めてでも。転職を繰り返していても。名刺交換をしたことがなくても。人と関わるのが苦手でも。事務経験/建設業界の知識がなくても。何も気にしません。頑張る気持ちがある方こそ当社には向いております。
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催!また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.三木市4_1030
仕事No.★IDOM_70
仕事No.230914_青葉区芋沢_介護_正
仕事No.230914_泉区長命ヶ丘5ルポ_正
仕事No.230915_八乙女中央1リハ_看護_正
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMGH1Z》岩沼市2_426
仕事No.230914_八乙女中央1リハ_介護_正
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMGH1Z》太白区2_426
仕事No.★IDOM_71
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仕事No.《BMGH1Z》東松島市2_426
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仕事No.《BMGH1Z》多賀城市2_426
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMGH1Z》大衡村2_426
仕事No.230915_太白区中田4_訓練_正
仕事No.17740_b
未経験からスタートの方多数!「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BMGH1Z》大崎市2_426
仕事No.六丁目農園 ホール
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仕事No.《BMGH1Z》角田市2_426
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仕事No.《BMGH1Z》泉区2_426
仕事No.メルク_2024_04-05_02
仕事No.鳥ふじAP_SPK▲
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仕事No.《BMGH1Z》青葉区2_426
仕事No.230914_青葉区芋沢_看護_正
仕事No.512_b
情報元:大阪東公共職業安定所
情報元:大阪東公共職業安定所
情報元:大垣公共職業安定所
情報元:品川公共職業安定所
情報元:飯田橋公共職業安定所
情報元:仙台公共職業安定所
情報元:仙台公共職業安定所
情報元:仙台公共職業安定所
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