- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 失敗を恐れず挑戦
- 結果にこだわる
仕事No.大分社員2
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仕事No.大分社員2
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仕事No.《DBFA3Z》329_3大分市
仕事No.[正]警備_240419
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JLVQ1C》HS由布CL_LVQ1D
地質調査はいつ起こっても不思議ではない自然災害を未然に防ぐための調査や、工事に携わるため、自身の仕事が『人々の安全な暮らし』を守ることに繋がっていきます。ときには工事を手掛けた地域の方から感謝状をいただくこともあります。仕事を通して陰ながら社会に貢献できるのは、この仕事の大きなやりがいと言えるでしょう。
仕事No.2024_2_地質調査技士
土木施工管理はいつ起こっても不思議ではない自然災害を未然に防ぐための調査や、工事に携わるため、自身の仕事が『人々の安全な暮らし』を守ることに繋がっていきます。ときには工事を手掛けた地域の方から感謝状をいただくこともあります。仕事を通して陰ながら社会に貢献できるのは、この仕事の大きなやりがいと言えるでしょう。
仕事No.2024_2_土木施工管理
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仕事No.《BBOB1T》3宇佐市_410
仕事No.【正社員】中津_0418
仕事No.器(正社員)_0418
仕事No.ドレス_240403
仕事No.料理人_240403
<加点主義が特徴です>セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義!自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません!また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-大分統轄支社
仕事No.20240402_大分別府
仕事No.240404_N
仕事No.営業_0410
仕事No.ドレス_240410
仕事No.心庵 (正社員)_0410
仕事No.事務職_0417
仕事No.n_retry3425777NEW中津
仕事No.トレーラ
仕事No.大型ドライバー
配送のお仕事が未経験の方も大歓迎!新しくお仕事を始める方が安心して業務を進められるよう「55W育成プログラム」を導入しています◎トラックの特性やお客様へ商品をお届けする流れなど…業務の合間に週1回の教育プログラムを合計55週間行います!メンター社員と二人三脚で仕事を覚えポイント制で習熟度合いを見ながら評価へ反映する仕組みになっています!
シンクラングループはSDGs目標を意識しながら事業活動を推進していくことがステークホルダーの皆様のお役に立ちひいては社会課題の解決につながると考えています。私たちは事業を通じて社会的課題の解決を図り持続的な成長を目指しています。サステナビリティの活動にあたっては事業内容や現状の課題等に基づき社会的責任を定義付けした上で「10の経営テーマ」を設定して取り組みを行っています。
仕事No.大分中央RS_大在N
仕事No.宇佐_0311(送迎)
仕事No.中津_0311(送迎)
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仕事No.《ALWA1C》杵築臼杵_LWA1
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