派遣社員
の求人・仕事情報

派遣社員のお仕事とは？

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  仕事内容

  派遣の仕事は雇用の契約期間が定められているものがほとんどです。仕事内容は幅広くありますが、とくにオフィスワーク系の仕事が多いでしょう。あらゆる会社が必要とする一般事務や対人能力も必要な営業事務、語学を活かせます英文事務、金銭の流れを管理する経理事務、社長や役員の片腕となる秘書、企業の顔である受け付けの仕事があります。細分化した専門分野に特化することもあるため、細かな配慮や柔軟な対応スキルが必要とされるでしょう。技術的な仕事では、プログラマーや医療事務など、資格やスキルを活かすことのできる業務が数多くあります。自分が挑戦したい仕事や経験･適性を活かせる求人の有無を派遣会社に相談してみるとチャンスを逃さすことがないかもしれません。

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  スキルや資格

  派遣社員として働くメリットとして、実務を経験しながら、自分の目指す資格を取得できることがあります。また契約期間が決まっているため、さまざまな仕事や職場を経験できることもメリットといえます。未経験からスタートし、次の企業でレベルアップした仕事にチャレンジするなど、自分でキャリアアップ計画を立てたりすることもできます。自分のライフスタイルやライフイベントに合わせた契約期間を設定することができますので、人生設計も立てやすいでしょう。希望する勤務時間や条件に合った仕事が選べることもメリットの1つです。就業時間は、派遣会社と契約した時間内で業務を行うため、ムリな残業を強いられることがありません。またスキルを活かした仕事が多いため、アルバイト契約に比べますと時給単価は高い傾向にあります。

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  働くメリット・やりがい

  多くの派遣会社では、福利厚生、スキルアップ支援が充実していて、楽しくいきいきと働けるサービスがあります。健康保険、厚生年金、雇用保険など各種の社会保険制度をはじめ、健康診断や有給休暇制度も実施していて、働く環境を整えているところもあります。さらなるステップアップに向け、研修やセミナーも用意されているため、効率的に学んでスキルアップを実現したり、資格の取得につなげたりできます。ライフサポートとしても、ベビーシッターサービスや賃貸住宅サービスなど、あらゆる面で支援体制が整っていますので満足度も高いです。また、派遣先でのトラブルや悩みの相談に対応し、働きやすい環境を常に考えてくれるスタッフのフォローがあります。派遣社員の平均年齢は30代後半で派遣先エリアは関東が半数以上となっています。

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  職場環境・待遇

  派遣社員の求人では、ExcelやWordといったOAスキルを持つことを応募条件とする企業が多いですが、最近では企業のグローバル化も進み、TOEIC(R)などの語学系の資格が必要となる企業も増えています。経理や財務などにたずさわる場合は、日商簿記検定2級以上を持っていると有利でしょう。パソコンや英語、簿記などのテクニカルスキルだけでなく、ヒューマンスキルを重視する企業も多く、ビジネスマナーやコミュニケーションスキルを活かした業務もたくさんあります。オフィスワーク以外では、スポーツジムのインストラクターや介護士、看護師など資格を持つメディカルスタッフのニーズも高く、水準以上の給与がもらえる傾向にあります。