- 活かせる持ち味
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- 注意深く丁寧に進める
- プロセスにこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- 年功序列
- アットホーム 特に
介護士・看護師がお互いの仕事を理解し、フォローをしあっており働きやすい環境が整っています。保育所もありますので子育て世代の方も歓迎いたします。介護主任・副主任の元で少しずつ業務に慣れていきます。残業もほとんどないので働きやすさ抜群の職場です。
仕事No.洸寿園_介護職員_next
高収入 40代 女性 福岡市の正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
介護士・看護師がお互いの仕事を理解し、フォローをしあっており働きやすい環境が整っています。保育所もありますので子育て世代の方も歓迎いたします。介護主任・副主任の元で少しずつ業務に慣れていきます。残業もほとんどないので働きやすさ抜群の職場です。
仕事No.洸寿園_介護職員_next
●資格取得サポートあり‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾入社後、介護福祉士や介護支援専門員などのキャリアアップを目指す場合は、資格取得支援制度がございますので、第一歩として実務者研修を取得することをオススメします。また、社内の受験対策講座をe‐ラーニングを用いて支援します。・介護職員実務者研修・介護支援専門員 など
■社風・いつでも相談しやすい職場環境です!上下関係も厳しくないので、不安なことがあっても皆さんが働きやすいようにサポートします!・未経験の方が活躍しやすい環境です!実はほとんどのスタッフが業界未経験からスタートしてます。だからこそ、入社したてで右も左もわからない方の気持ちがわかるので、皆さんに寄り添って教育を行うことができます。
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仕事No.50018-01/Y2A088_面(2)
仕事No.50006-01/Y2A088_面(2)
バイトから、そのまま正社員に…というパターンもこの会社では超多いです。それは、アルバイトをしている中で良い会社だと思ってくれた結果!お客様にもスタッフにも思いやりと愛情を。人から愛される人になることで、多くのお客様に愛される。そんなお店作りなので、サービスに特別なマニュアルは必要なし!店舗独自の良さ、その人らしさを活かしながら働いてもらえます!
個性大大大歓迎☆彡髪色/ネイル/ピアス/ぜーんぶ自由◎⇒正社員でも長いネイルやストーン、スカルプ、エクステetc...なんでもOK!!!個性活かして働けます♪
仕事No.NEXT_B_asobi bar delta 天神店
「こうした方が効率がいいんじゃないか」「こっちの方が売り上げが上がる」そんなアイディアも発信できる環境です。過去には、メニュー変更のアイディアが採用されたことも。
【社員同士のつながりは強いです】月に1回、本社で会議があり社員が集まります。その後懇親会も行っているので、普段関わりのない店長と仲良くなることも。(※自由参加)ワイワイとした雰囲気なので、店長の参加率も高めです。中途採用の方が多く、年齢問わずフラットな関係が魅力です。
仕事No.[N]240315_110040_経験者
株式会社アマージュは、自分のしたいお店作り、自分のしたい料理、そういった想いを叶えられる場所。こんなメニューを作りたい!こんなコース内容にしたい!そんなアイデアは全部言ってください!新人さんでもいいアイデアは、しっかり採用します◎やりたいことは言いやすい環境なので、いろんなことにチャレンジできて、スピーディーな成長が可能です。
仕事No.【D】アテニヨル_正社員
ライブ感とエンターテイメント性を重視した親しみやすく活気ある接客を行なってます。博多で60年愛される名店ですが、常にお店の発展を目指し、昨年はクラフトビールの工場を佐賀県にオープンしました!従業員1人1人が楽しく成長を感じれるよう新人事制度を設けましたので、キャリアチェンジを考えている方や経験を活かしたい方はぜひ歓迎です!!
仕事No.店長候補 河太郎
業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
当社はスタッフの方に快適に働いて頂くことを第一に考えています。その為に他社様にはない様々な待遇をご用意しています。なぜならスタッフの方に安心して稼いで欲しいから。例えば...・日払・週払い・確定申告サポート・独立支援制度などなどただの冷たい関係ではなく、"パートナー"としてあなたと一緒にお仕事をさせて下さい。
仕事No.福岡県(福岡市博多)_240112_1
業務委託は自分の頑張りがそのまま収入にダイレクトに繋がります。また煩わしい人間関係や面倒くさい上下関係もありません。当社に在籍しているスタッフの方の中には前職フリーターの方から元大手広告代理店の社員有名私立大学出身の方もいらっしゃいます。・自分の店を出すため・世界一周するための資金・どこまで稼げるか挑戦したい・単純に稼げるから皆さん積極的に働いて下さっています。
当社はスタッフの方に快適に働いて頂くことを第一に考えています。その為に他社様にはない様々な待遇をご用意しています。なぜならスタッフの方に安心して稼いで欲しいから。例えば...・日払・週払い・確定申告サポート・独立支援制度などなどただの冷たい関係ではなく、"パートナー"としてあなたと一緒にお仕事をさせて下さい。
仕事No.福岡県(福岡市南区)_240112_1
仕事No.M0002267(社)
お客様とはもちろんですが、同じ店内で一緒に働くスタッフとの接し方を大事にしていただきたいです!お店をどうしていきたいか、どのようなメニューを取り入れたいかなど…あなたの意見をお聞かせください。意見を出しやすく、それを話し合って実現しやすいところがうちの強みです◎
良い意味で社長との距離が近いので自分の頑張りはしっかり評価していただきやすいです!とても気さくな社長なので、緊張せずに話せると思いますよ(笑)入社して半年で店長になった人もいますが、その店長は接客が評価されて、周りの推薦で店長になったんです!仕事内容をしっかり覚えているかどうかが評価基準ではないので、自分の強みはしっかり活かせます!そして、やる気はしっかり評価します!
仕事No.n_retryNEXT1
●アイデアの自由度高め・和食メニューじゃなくてもOKなかにはラーメンを提供する店舗も!・仕入先自由既存のルートだけでなく他ブランドの仕入先を使ったり新しいルートを利用することもできます(新しい酒屋さんを開拓しグランドメニューにない銘柄のお酒を提供している店舗もあります)・最低価格以上ならOK「飲み放題は1,980円〜」のように品目ごとに最低価格が決まっており上限はありません
●リアルな休み事情って?Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ?→代わりの人員が集まれば休めます! お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。Q.急な当日欠勤はできる?→頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。Q.休みを取りにくい時期は?→年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
仕事No.202404_464_環
●アイデアの自由度高め・和食メニューじゃなくてもOKなかにはラーメンを提供する店舗も!・仕入先自由既存のルートだけでなく他ブランドの仕入先を使ったり新しいルートを利用することもできます(新しい酒屋さんを開拓しグランドメニューにない銘柄のお酒を提供している店舗もあります)・最低価格以上ならOK「飲み放題は1,980円〜」のように品目ごとに最低価格が決まっており上限はありません
●リアルな休み事情って?Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ?→代わりの人員が集まれば休めます! お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。Q.急な当日欠勤はできる?→頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。Q.休みを取りにくい時期は?→年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
仕事No.202404_475_環
●アイデアの自由度高め・和食メニューじゃなくてもOKなかにはラーメンを提供する店舗も!・仕入先自由既存のルートだけでなく他ブランドの仕入先を使ったり新しいルートを利用することもできます(新しい酒屋さんを開拓しグランドメニューにない銘柄のお酒を提供している店舗もあります)・最低価格以上ならOK「飲み放題は1,980円〜」のように品目ごとに最低価格が決まっており上限はありません
●リアルな休み事情って?Q.金土曜日は、忙しくて休めないんじゃ?→代わりの人員が集まれば休めます! お子さんと時間を過ごすため 土日休みを取る社員もいます。Q.急な当日欠勤はできる?→頻繁にはできないですが 緊急時は対応します。Q.休みを取りにくい時期は?→年末は1年で最も忙しくなるため 休日をずらしていただいています。 年末以外は、GWなどの連休でも 休みを確保できます◎
仕事No.202404_345_環
仕事No.福岡中型9月未経験A
仕事No.石丸_未経験
仕事No.石丸_経験者
仕事No.大橋_経験者
仕事No.大橋_未経験
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JETJ1C》SK香椎CL_ETJ1
仕事No.横手南_未経験
仕事No.横手南_経験者
仕事No.西新_未経験
仕事No.小田部店_未経験
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