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自分の身を守る為にも事故の無いよう確認をしっかりと。品名・数量・納品先の確認も忘れずに。固定ルートもあります♪初めは先輩ドライバーの横に乗って研修します。2〜3週間で一人立ちを目指してください。
年齢・勤続年数問わず、頑張った分だけ評価されます。2年で役職に就いた者もいます。30代（前職ドライバー）ドライバーから所長も目指せます!
仕事No.240411WEB松阪-ドラ(正)
明るい先輩陣に支えられた後輩社員多数!!堅くおとなしい雰囲気を想像する業界ですが、チームワークが要となる業務です◎依頼が無い時は湯灌やメイクの練習もしますが、休憩がてらお茶しながら雑談等も！！従業員のオン・オフをしっかり切り替えるように職場内の雰囲気は、明るく安心出来る空間作りを心掛けています。「見学」だけでも、ご参加大歓迎です!
仕事No.0424
仕事No.大型・三重20220809
＜加点主義が特徴です＞セコムの特徴は、失敗しても何かにトライした人を高く評価する加点主義！自ら主体的に仕事をする姿勢を評価します。
年齢や学歴、社歴は関係なく社員個人の実力をきちんと評価し、賞与などに反映します。業績にもいっさい左右されません！また、昇給審査・自己申告によるキャリアチェンジやキャリアアップが実現しやすい環境も整えています。
仕事No.バイトル-伏見統轄支社
4月から、週休2日制となり年間休日が120日となります。。！そのため今まであきらめていた・家族との時間・自分の趣味の時間かなり個人の時間が増やせます◎お休みを増やしたい！最初はそんな気持ちでも構いません。まずは、興味を持っていただけると嬉しいです。
未経験から入社された方は8割。先輩社員も、未経験からスタートする後輩を教えることに慣れています。わからないことや困ったことはすぐに相談してくださいね。
仕事No.240221_京都市
4月から、週休2日制となり年間休日が120日となります。。！そのため今まであきらめていた・家族との時間・自分の趣味の時間かなり個人の時間が増やせます◎お休みを増やしたい！最初はそんな気持ちでも構いません。まずは、興味を持っていただけると嬉しいです。
未経験から入社された方は8割。先輩社員も、未経験からスタートする後輩を教えることに慣れています。わからないことや困ったことはすぐに相談してくださいね。
仕事No.240227_京都市南区
仕事No.本社_ルート_2404
仕事No.南区_0710
現場を訪れて、進捗具合について職人さんとお話しすることも！向こうはベテランなので、わからないことは聞いてしまって大丈夫ですよ。「なんだ兄ちゃん新入りかい？？」「この部分は俺らに頼ってくれていいからよ」「よく使う言葉だから覚えときなー」…など、優しく接してくれます！
▼社員を何よりも大事にしてくれる▼社内での交流イベントを積極的に行なっておりフットサル、野球などのクラブ活動制度や、BBQ、ボウリング大会などのイベントも多数開催！また、1人1人の想いを尊重してくれるので、自分の意見を《伝える》ことができるのがアーキ・ジャパンです。
仕事No.京都市伏見区2_0116
当社は約7000店の得意先様に支えられ、京都で売り上げNo.１のおしぼりレンタル会社です。お客様は主に京都・大阪の飲食店などです。創業は1962年。30年以上続く企業は0.02%と言われる中、当社は50年以上を超えた今も安定経営を維持しています。安定経営が続けられる秘訣は、お客様はもちろん、日々、頑張ってくれている社員のことを考え、賞与や休み、働く環境の向上をし続けた結果だと思っています。
仕事No.工場作業_社員
仕事No.正社員_240329
仕事No.0407_田中病院_
取引先は人気ラーメン店から個人経営のラーメン屋さんまで幅広い！『宝産業』のこだわりは、個人経営のお店から人気のお店までのこだわりの味を再現し、豊富な麺とスープの絶妙な組み合わせをご提案致します。あなたのお店でしか出せない魅力と、こだわりを一緒に追求致します。その為に製造のスタッフみんなで力を合わせて作業しています！あなたも一緒に働きませんか？
仕事No.製造_正社員_240415
トラックの中は自分だけの時間。好きな音楽を聴いたり、歌を歌っちゃったり…！一人時間をたっぷり満喫できちゃいます◎もちろん安全運転でお願いいたします！
週休2日制でしっかり身体を休めることができます！◆身体に無理させることなく、 ドライバーの仕事がしたい…そんな方は必見のお仕事です！
仕事No.ドライバー_正社員_2404
仕事No.2404社員
勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！
入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません
仕事No.松阪市0401-検査D
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》松阪市_63
仕事No.営業＿京都
仕事No.施工管理_京都
【10万円〜最大55万円の特別支援金あり】お持ちの免許によって支援金を支給しています♪【1】普通運転免許をお持ちの方…入社月に10万円支給！【2】大型一種免許をお持ちの方…入社月に15万円支給！【3】大型二種免許をお持ちの方かつ、転居支援金対象者入社月から4分割で総額55万円支給！※【1】【2】の方は大型二種免許取得を会社負担で支援します！
ドライバー、ブライダル、接客業などさまざまな業種から転職した人が集まっています。仕事中は一人ですが、休憩時間は休憩室に誰かはいるので他愛ない話もよくします。
仕事No.路線バス＿大型2種＿2404
仕事No.鳥羽久_2404
1番のやりがいは後輩やスタッフが頼もしく成長すること！うまくできたことはしっかり褒めるし、ミスしたらフォローして次に繋げる。コミュニケーションを大事にして関わったスタッフが成長していくのを応援できることがやりがいの一つです！
京都の伝統を守ることはもちろん新しい時代の風もしっかり取り入れる他にはないお店です。定年制もないので60歳を過ぎても現役バリバリのスタッフも多数在籍！目標達成時には達成金を払うなど、給料に還元するシステムも◎
仕事No.サンマルク伏見_副店長_240422
私たちが加工した商品は精密機械や半導体などに使用されるため、プロとして確実な仕事が求められます。とはいえ初めから全くミスなく仕事をこなすことはできません。先輩達もたくさんミスを経験しているのでサポートは徹底いたします！一緒に覚えていきましょう。
仕事No.正社員_加工・作業補助1採コボ
私たちが加工した商品は精密機械や半導体などに使用されるため、プロとして確実な仕事が求められます。とはいえ初めから全くミスなく仕事をこなすことはできません。先輩達もたくさんミスを経験しているのでサポートは徹底いたします！一緒に覚えていきましょう。
仕事No.株式会社サンテック上鳥羽採コボ
「高齢化が進んでいる清掃業界を 若手の力で元気づけたい」そんな社長の想いからできた当社。従業員は20代〜30代と若く育成にも力を入れておりスタッフ同士で風通しの良い雰囲気づくりを意識し業務内容をはじめ、たくさん相談や意見を言い合えるようコミュニケーションを大切にしております。先輩スタッフの丁寧な指導のもと業務を誰が担当しても同じクオリティで提供できるよう取り組んでおります。
【若手が活躍中！】社員は全員20代のため、わからないことや意見を言いやすい環境。コロナ前には月に1回は食事会をして社員同士の交流を深めていました。冗談を言ってイジり合うような仲の良い雰囲気です。【休憩中・現場への移動中は…】昼寝をしたり、YouTubeを見たり、雑談をしたりなど自由に過ごしています。仕事になるとスイッチON！真面目に仕事に取り組んでいます。
仕事No.240314_京都市南区
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