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未経験からスタートの方多数！「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？UTグループでは、スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」・勤続年数に応じた「表彰制度」など数々の評価される仕組みがあります。
仕事No.《BBOB1T》2鹿児島市_410
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仕事No.《BBOB1T》2霧島市_410
大型連休もあり長期休暇も取得できます！また有給もきちんと取得でき、無理なく勤務頂けます♪
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仕事No.《BBOB1T》3鹿屋市_410
飼料製造のお仕事について、もしかしたらピンとくる方は少ないかもしれません。ですが、普段から皆さんが口にしているお肉や卵。これらも「飼料」があってのものです。スタッフ一同、自分たちの仕事の先の先…つまりは、ご家庭の食卓を裏で支える屋台骨として、日々の仕事に丁寧に取り組んでいます。
年齢関係なく、頑張った分だけ評価される会社です。まずはどれだけ早く業務を覚えるかがポイント。そして、時間内にこなす作業のスピードも大事。早い人は未経験から1年でリーダーになる社員も。自らも働きつつ、4〜5名の仲間に指示を出ししたり、新人教育をしたり。もちろん、基本給UP+責任者手当で収入UP◎また、ステップUPしたい方は他拠点に出向いて他の超有名メーカー内で経験も積めます。
仕事No.社員240408_
困っているスタッフには一緒に解決策を見つけたり、お子様がいるスタッフには柔軟なシフト調整で配慮したり。スローガンにある通り、【絆を重んじ、助け合い】をスタッフ全員が心がけているところが最大の強みだと思っています。ただ働くだけでなく、家族のような温かい関係の中で互いに『尊重』し、『信頼』し、『助け合い』ながら成長できる環境がある会社です。
仕事No.T-MAX PRIDE 社
困っているスタッフには一緒に解決策を見つけたり、お子様がいるスタッフには柔軟なシフト調整で配慮したり。スローガンにある通り、【絆を重んじ、助け合い】をスタッフ全員が心がけているところが最大の強みだと思っています。ただ働くだけでなく、家族のような温かい関係の中で互いに『尊重』し、『信頼』し、『助け合い』ながら成長できる環境がある会社です。
仕事No.T-MAX 1000 社
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仕事No.T-MAX種子島 鴨女店 社
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仕事No.T-MAX種子島 港店 社
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仕事No.T-MAX中種子店 社
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仕事No.T-MAX屋久島店 社
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仕事No.鶴丸交通 タクシー
住み慣れた地域で生涯生活ができるサポート体制、一人での生活に不安を抱えている方、介護が必要な方へのサポート体制など私たちは、あたたかく幸せな毎日を地域と、スタッフと共に創り上げていくことを目標に皆様の暮らしをサポートさせていただいております。
仕事No.住宅型有料老人ホーム 社
住み慣れた地域で生涯生活ができるサポート体制、一人での生活に不安を抱えている方、介護が必要な方へのサポート体制など私たちは、あたたかく幸せな毎日を地域と、スタッフと共に創り上げていくことを目標に皆様の暮らしをサポートさせていただいております。
仕事No.住宅型有料老人ホーム 社1
仕事No.折田汽船株式会社 社
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.社_霧島_理容_9236
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
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仕事No.社_鹿屋_理容_9265
カットがうまいスタッフや、カラーが得意なスタッフ。カットAでは、いろいろなスタッフが活躍しています。カラーのコツを教えてもらったり、流行りのカットを共有したり。個人店では出来なかった、技術を学べる機会が多くあります。
「個人評価表」により、入店時やスキルアップ時に評価し、随時昇給を行っています。理美容師は手に職が付けられ、長くできるお仕事です。カットツインでは、60歳定年後、希望者に対しては再雇用もしています。社員に安心して生活いただけるよう、固定給を高く設定しており、ローンを組む際も、非常に有利です。
仕事No.限社_鹿屋_理容_9265
2万3000名いる製造スタッフのうち、90％が未経験からのスタートです。やる気さえあれば、イチから手に職をつけられる環境なので、スキルアップを目指したい方必見です。家電製品やゲーム機、自動車、化粧品、食品・医薬品など身近なモノの作り手として仕事経験を積んでいけますよ。日研トータルソーシングでは、未経験から正社員として働きたいあなたを応援します。
社員一人ひとりの働き方を大切にしています。入社動機はみなさん様々です。正社員として安心して長く働ける環境を整えてお待ちしております。・勤務地が選べる・寮完備、・年間休日最大160日・国家資格が取得できる研修制度など、社員の働きやすさを会社がサポートします。当社で正社員として安定した働き方を実現させませんか。
仕事No.A4/3-鹿児島県-霧島市-(国分)
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仕事No.A4/2-鹿児島県-霧島市-(大隅横)
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仕事No.A4/1-鹿児島県-指宿市-(二月田)
2万3000名いる製造スタッフのうち、90％が未経験からのスタートです。やる気さえあれば、イチから手に職をつけられる環境なので、スキルアップを目指したい方必見です。家電製品やゲーム機、自動車、化粧品、食品・医薬品など身近なモノの作り手として仕事経験を積んでいけますよ。日研トータルソーシングでは、未経験から正社員として働きたいあなたを応援します。
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仕事No.A4/2-鹿児島県-鹿児島市-(笹貫)
2万3000名いる製造スタッフのうち、90％が未経験からのスタートです。やる気さえあれば、イチから手に職をつけられる環境なので、スキルアップを目指したい方必見です。家電製品やゲーム機、自動車、化粧品、食品・医薬品など身近なモノの作り手として仕事経験を積んでいけますよ。日研トータルソーシングでは、未経験から正社員として働きたいあなたを応援します。
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仕事No.A4/1-鹿児島県-指宿市-(薩摩今)
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仕事No.A4/1-鹿児島県-鹿児島市-(高見)
2万3000名いる製造スタッフのうち、90％が未経験からのスタートです。やる気さえあれば、イチから手に職をつけられる環境なので、スキルアップを目指したい方必見です。家電製品やゲーム機、自動車、化粧品、食品・医薬品など身近なモノの作り手として仕事経験を積んでいけますよ。日研トータルソーシングでは、未経験から正社員として働きたいあなたを応援します。
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仕事No.A4/1-鹿児島県-鹿児島市-(市役)
2万3000名いる製造スタッフのうち、90％が未経験からのスタートです。やる気さえあれば、イチから手に職をつけられる環境なので、スキルアップを目指したい方必見です。家電製品やゲーム機、自動車、化粧品、食品・医薬品など身近なモノの作り手として仕事経験を積んでいけますよ。日研トータルソーシングでは、未経験から正社員として働きたいあなたを応援します。
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仕事No.A4/1-鹿児島県-出水市-(出水)
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