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福利厚生に『社員家族旅行制度』があり、毎年、家族と某テーマパークへ2泊3日の旅行をしています。チケットもセットなのでとても有難いです。今年は両親も連れて、北海道へ連れていきたいと考えています。＜30代男性社員＞
仕事No.社_生産管理_240406
〈入社後の流れ〉入社後は先輩スタッフと一緒にできる業務をメインで行います。募集・面接後のスタッフと企業とのやり取り、顧客対応は営業が担当しますので、募集業務に集中することができます。
人材派遣・紹介事業など、設立29年の実績がある弊社。昨年10月には本社機能も備えた営業所を新規移転スタートしました。これからも成長し続けられるように努めていきます。そこで今回は事業発展には欠かせない派遣スタッフの採用担当を募集いたします。採用媒体の選定・分析・改善などのスキルがある方は、HR業界の営業からの転身も大歓迎。是非チャレンジしてみませんか？
仕事No.240215_堺市 西区
仕事No.《SPIKC》東大阪市_59-1
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPIKC》大阪市北区_41-1
約8割は未経験からスタート。ていねいに仕事もお伝えするのであなたのペースで慣れていってください。事務のこと、製造のこと。専門的な知識は入社後にしっかりレクチャーいたします。
・明るい髪色や髪型OK・ネイルOKの職場も多数ございます。職場の雰囲気も一緒にお伝えしますので気になることはお気軽にご相談ください。
仕事No.《SPIKC》京都市伏見区_38
自分で考えて行動し、成果に繋げる。周りに一から教えられるのではなく、自分の実力で成長を感じることができる仕事です。ストイックに自分で仕事を見つけていく成長意欲のある方をお待ちしております！学歴・経験一切不問です。自分のやりがいを求めて働きたい方や、たくさん稼いでプライベートを大充実させたい方が活躍できる場所です！
■やりがいを持って働きたい■若いうちから営業スキルを身につけたい■たくさん稼ぎたいそんな方にぴったりのお仕事です。
仕事No.240417_八王子市
仕事No.恵比寿オフィス
■納得するまで研修‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾未経験やブランクがある方の為に納得いくまで研修をしています！1ヶ月くらいは一緒に訪問し、もう1人でも大丈夫だな！と先輩が判断したらいよいよ独り立ちになります。■人間関係はどう？‾‾‾‾‾‾‾‾‾スタッフはもちろん、利用者さんも良い方が多く、職場の雰囲気全体が和やかなので居心地のいい職場です！
仕事No.都島区_生活支援_NEXT正社員
仕事No.大阪 営業募集
仕事No.京都 営業募集
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》松阪市_63
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》高砂市_64
約8割は未経験からスタート。ていねいに仕事もお伝えするのであなたのペースで慣れていってください。事務のこと、製造のこと。専門的な知識は入社後にしっかりレクチャーいたします。
・明るい髪色や髪型OK・ネイルOKの職場も多数ございます。職場の雰囲気も一緒にお伝えしますので気になることはお気軽にご相談ください。
仕事No.《SPILC》三木市_38
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》小野市_64
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》明石市_64
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》宝塚市_64
弊社では個人粗利益の8-16％をインセンティブとして還元するため成果は収入に直結します。成果次第で主任へのキャリアアップも最短6ヶ月で可能。頑張った分はしっかり評価され、給与や昇給にしっかり反映されます。その為、モチベーションを保ち続けながら働けるから、自分の想い描く未来を実現することが可能です。そして、企業×人材をつなぐ架け橋として社会に貢献やりがいをもって働けます！
仕事No.[240217120001]
社内で認定を受けたキャリアサポーターが就業後の支援を行います。・対面面談・オンライン面談・LINE面談・アンケートそれぞれ、話しやすい形式で、ご相談いただければと思います。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPILC》姫路市_64
現在、埼玉営業所には6名のスタッフが在籍しています。人数が少ないからこそ、コミュニケーションも気兼ねなく取り合える雰囲気です◎また、人数が少ないと「休みが取りづらいのでは…？」と思われるかもしれませんが、その逆！むしろ融通がききやすいです！
仕事No.2404_集配送_埼玉_ND
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPILC》神崎郡福崎町_27
仕事No.《SPILC》神戸市東灘区_59
3段階に分けた教育制度を用意。社会人としてのキホンから、業界のこと、ゆくゆくは手に職をつけられる専門知識まで。座学と現場。両方からじっくり学べる環境です。▽第1ステップ仕事理解、興味・好奇心コミュニケーションスキルなど▽第2ステップ職種別専門知識の基礎▽第3ステップ職種別専門知識の応用
仕事No.《SPILC》たつの市_41
仕事No.《SPILC》揖保郡太子町_59
仕事No.《SPILC》加東市_59
株式会社日本パレットレンタル東条デポさんでのお仕事！「農繁期には休みたい」「家族旅行で休みたい」もかなえられる職場です♪地元で働きたい方にオススメ★働いているスタッフさんによる声♪「自宅から通える距離にあることや、休みをとりたいときに申請しやすく 家族や自分の時間がとりやすくなりました。」「農業も行っているので、農繁期にはそちらを優先させてくれる 環境があるのがありがたい。」
仕事No.1227＿加東市NEXT
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