仕事No.1部_NEXT5
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仕事No.1部_NEXT5
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_名古屋
ポイント!雨の日はお休みになります!雨で作業が困難な日は、基本的に休暇です。◎日曜完全休暇
若い世代中心なので、アットホームな職場です!面接担当の方は20代で親しみやすいですよ◎緊張なさらず、まずは面接でお話ししましょう!
仕事No.2024 神奈川 職人
失敗があっても、それを咎めるのではなく、「次回、どうすれば上手くできるか」を一緒に考え、寄り添いながらサポートしてくれる方ばかりです。若手・ベテラン関係なく「みんなで会社を作っていく」「新しいチャレンジをしていきたい」という雰囲気が特徴です。
/こんな人におススメ!\■ON/OFFのメリハリをつけて働きたい!■売上/ノルマに囚われず仕事したい■沢山の人とコミュニケーションは少し苦手…■コツコツと作業をすることが好き
仕事No.2403_社員
私はもともと人と会話するのがあまり得意ではありませんでした。最近独り立ちをして、お客様から「君はやたらと話さないからいいね。」とお言葉を頂きました。お客様によっては、話してほしい方もいれば自分の時間を大切にしたいという方もいらっしゃるので自分の個性も活かしながらお客様のニーズを理解して接することが出来たときはやっぱりうれしいですね。(入社3か月/20代男性/Nさん)
【研修について】最初から一人で!なんてことはありません◎2種免許をお持ちでない方は、まずは取得できるように支援をいたします。タクシー乗務員としてのスタンスはもちろん、効率よくお客様をお運びする方法もベテラン乗務員がイチからお教えしますので新人さんでも安定してしっかり稼ぐことが出来ます◇
仕事No.未_240306
/飲食店やコンビニでバイトってしたことありますか?\飲食店で「水のおかわりはいかがですか?」「お皿お下げしますか?」だったり、コンビニで「お箸とスプーン付けますか?」「袋入れますか?」等を言ったことがある方が多いと思いますが、それってお客様に対しての"気遣い”ですよね?営業のお仕事って、"気遣い”ができれば活躍ができるんです!
営業中は一人の時間で少し寂しかったりしますが、事務所に戻ってきた際には、営業部門のスタッフはもちろん、他の部門のスタッフと一緒になって、談笑をしたりしています◎他の部門関係なく、スタッフ同士よくコミュニケーションを取っているので、何か困った事があった時に、誰に聞いたらわからない…なんて事はありません◎
仕事No.【営業社員】202303
/飲食店やコンビニでバイトってしたことありますか?\飲食店で「水のおかわりはいかがですか?」「お皿お下げしますか?」だったり、コンビニで「お箸とスプーン付けますか?」「袋入れますか?」等を言ったことがある方が多いと思いますが、それってお客様に対しての"気遣い”ですよね?営業のお仕事って、"気遣い”ができれば活躍ができるんです!
営業中は一人の時間で少し寂しかったりしますが、事務所に戻ってきた際には、営業部門のスタッフはもちろん、他の部門のスタッフと一緒になって、談笑をしたりしています◎他の部門関係なく、スタッフ同士よくコミュニケーションを取っているので、何か困った事があった時に、誰に聞いたらわからない…なんて事はありません◎
仕事No.【営業社員】202303(2)
仕事No.玄菜壱上正社員_0406
仕事No.鳥羽久_2404
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.社員_第二営業部_愛知
従業員のやりたいを形に!・アミューズメント施設のチケットが当たるくじ引き大会・朝食のお皿のデザインの入れ替え・ホテルのディスプレイ変更・シフトの時間変更・各月イベントの企画・朝食メニューの提案これぜーんぶ、スタッフの皆さんのアイディアで実行したものなんです!あなたの「こうしたい!」があればどんどん教えてください。一緒に形にしていきましょう。
最速で、3年目主任→5年目副支配人→→7年目支配人経験ある方は最速で1年で支配人にも!もちろん、役職手当支給されるので「稼ぎたい!」「成長したい!」という方にはうってつけ!そうした方だけでなく、私は「上を目指していないので!」というスタッフもいます!
仕事No.高崎フロント2024
「失敗するなら、ポジティブに」が合言葉。新しい店舗がオープンした際には一般社員からそのお店の店長へステップアップすることもあり。チャレンジする姿勢を評価し失敗してもサポートもするのでなんでも前向きに取り組んでいきましょう。
仕事No.社_び_D_高井田店_2404
「失敗するなら、ポジティブに」が合言葉。新しい店舗がオープンした際には一般社員からそのお店の店長へステップアップすることもあり。チャレンジする姿勢を評価し失敗してもサポートもするのでなんでも前向きに取り組んでいきましょう。
仕事No.社_ミ_D_洛北阪急スクエア_2404
仕事No.生活支援員_2404
仕事No.zaue1coop0420東予
無理をせず・確実に、を最優先に。当社では、社速を決めて安全運転を心がけています!そのため、ルート配送のスケジュールは予測到着時間+αで余裕のあるコース管理。ドライバーさんからも「時間に余裕をもって 配送ができている」という声をいただいています。
働くドライバーさんの約8割が異業種、未経験からのスタート!初心者の不安をわかってくれるのでみなさん聞けば快く教えてくれますそのほか、会社からも安心して働ける体制や決まりがあります■全車任意保険に加入 万が一の事故でも弁済なし■ドライブレコーダー、バックモニターの 安全装備も全車完備■社速が決まっているのでゆっくり安全運転ドライバー初心者にはもってこいの会社です
仕事No.川越営業所_240408
仕事No.ラベル発行 工場
仕事No.ND_回送ドライバー_0522
社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》枚方市_68
社内で認定を受けたキャリアパートナーが就業後の支援を行います。・職場環境の相談・キャリアアップの相談・ライフスタイルの変化に応じた職場の変更などなど、様々な相談を受け、サポートいたします。また、定期的なキャリア面談も行っています。
仕事No.《SPIKC》八尾市_68
仕事No.240513_六本木花郷
六町あづま保育園は無限の可能性と豊かな個性を持った子供たち一人ひとりの心に寄り添い、見守り続けられる方
年代も幅広く皆さんにご活躍いただいており、皆さん年齢の壁も無く、全員が良いコミュニケーションを取り合っております!
仕事No.保育士_0514
仕事No.未経験_240518
1番のやりがいは後輩やスタッフが頼もしく成長すること!うまくできたことはしっかり褒めるし、ミスしたらフォローして次に繋げる。コミュニケーションを大事にして関わったスタッフが成長していくのを応援できることがやりがいの一つです!
京都の伝統を守ることはもちろん新しい時代の風もしっかり取り入れる他にはないお店です。定年制もないので60歳を過ぎても現役バリバリのスタッフも多数在籍!目標達成時には達成金を払うなど、給料に還元するシステムも◎
仕事No.サンマルク伏見_限定_240520
仕事No.施工管理_3
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