- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 体育会系
- アットホーム
仕事No.有限会社 北新海運1
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仕事No.有限会社 北新海運1
未経験でも研修あり◎資格がなくても会社費用負担で取得可能!
\ココが自慢/事故や怪我なく元気よく働くことを心掛けて従業員みんなで協力し合い様々な要望に対応しています。日々努力を惜しまず頑張っている社員たちが自慢の職場です。
仕事No.2404_桶川_大型_ND
未経験でも研修あり◎資格がなくても会社費用負担で取得可能!
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仕事No.2404_埼玉西_大型_ND
屋外での業務になりますので、季節や天候の影響も受けます。ここは覚悟してもらうポイントかもしれません!
仕事No.本社_トレーラーメディア5
仕事No.中央運輸株式会社_231006
仕事No.大型タンクローリー_231011
仕事No.タンクローリー運転手_231023
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.島田_社員_栄
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.島田_社員_調
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.牧之原_社員_1
長期的に働いていけるようさまざまな制度を設けています。契約社員からのスタートもありますが、実務経験を積んでもらったのち、最短3ヵ月で正社員になることが可能。パートとして入社後、現在は所長として現場の指揮を執っているという方もいます。出産や育休に関する手当、制度も充実しているので、安心して働くことができますよ。
さまざまな世代の方が勤めています。現場は20代の社員たちが中心となって指揮を執っています。家事で身につけた料理スキルを活かせたり、福利厚生などの待遇の良さを理由に、パートは主婦(夫)世代が多く働いています。落ち着いた雰囲気の方が多く、和気あいあいと意見を出し合いながら、日々、給食を作っています。
仕事No.牧之原_社員_2
このお仕事で一番大切なのは営業スキルではありません。お客様と信頼関係を築き、商品だけでなく『あなた自身』に魅力を感じて頂くことが大切です。裏を返せば、営業としての経験など一切なくても大丈夫ということです◎■人と話すことが好き■人の話を聞くことが好き■困っている人を見ると助けたくなる■問題解決が好き1つでも当てはまれば、あなたは営業として活躍できる人財です!
札幌支店では、男性4名、女性3名の計7名が在籍。営業は4名で支店を盛り上げております!20代が半数以上と、若いメンバーが活躍中です。
仕事No.採コボ_札幌支店第2 2404
★昇給・賞与あり!しっかり稼げる環境。現スタッフさんは在籍7年で年収600万円以上!
★運ぶのは重機だけ!荷物の積み下ろし等は一切ナシ!現場も愛知・岐阜が中心なので無理なく働けます!
仕事No.2024.4.9_meijo_unyu
どんなアイデアをだしてもNOと言われたこと、まずないです。たとえば「夏祭り」と題して店前でくじ引きやドリンクを販売したり。周年イベントのために、学校を借りてムービーを撮ってみたり。ほんまに飲食店か?って思うようなことも「ええやん!じゃあ、もっとこうしたら…」って、みんなで考えてくスタイル。雑談からってこと、多いです(笑)(エリアマネージャーより)
ぶっちゃけフードコートなので、土日や長期休暇のときは忙しいです。でも1日6〜7人のスタッフさんと協力してミスなく終えれたときも。売上の額も。他の店舗の比じゃないくらいやりきったぞー!感はあります(笑)(エリアマネージャーより)
仕事No.小僧またおまえか_正社員_制作
仕事No.トレーラ
【入社後の定着率が高い理由3選♪】●日勤のみ●安心安全の「Gマーク認定企業」→3テーマ38項目の厳しい基準をクリアした事業者のみ認定されるマークです!●働きやすい職場認証制度★1取得企業→5テーマ27の必要項目をクリアした企業のみ認定されるマークです。
仕事No.202212トレーラーのみ
仕事No.旭川_2301
仕事No.札幌_2301
仕事No.苫小牧_2302
当社では、着陸後わずか30分から1時間で準備を整え、再び空へと送り出すという、タイトなスケジュールが日常です。この限られた時間内で作業を完遂するためには、互いの動きを理解し合うことや、一丸となるチームワークが絶対に欠かせません。3〜10名で業務を行い、自分たちなら何とかできるという仲間同士の信頼感と、責任感が空港の「当たり前」を守っています。
独立した運営を誇る柔軟性が社風にも反映されており、フラットでフランクな人間関係が働きやすさを支えています。国籍を超えたコミュニケーションが日常的に行われているため、グローバルな視野を持ちながら、同僚との絆も深めることができるでしょう。キャリアアップにも積極的で、社内公募制度を利用してのキャリアチェンジも可能です。自身の能力を最大限に活かし、多様なキャリアパス選択ができる環境です。
仕事No.真_成田国際空港
■ここが当社のウリ!‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾◆残業代全額支給→「残業ナシで定時にキッパリ帰宅!」 という働き方も選択可♪◆希望休も応相談→有給取得がしやすい環境! 「子どもの学校行事」など… 気兼ねなくご相談を♪◆人間関係ストレスフリー→厳しい上下関係はなく、フランクな職場☆ 社長も気さくで馴染みやすい!◆年齢不問→スタッフ年齢構成比が幅広いから バラエティ豊か♪
仕事No.240428_重機・解体・ダンプ-2
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仕事No.240428_重機オペ・解体・ダンプ
仕事No.恵庭_2302
\社員の働きやすさに、こだわりあり/■独身寮あり(月15000円〜) 新しいオシゴトと同時に お住まいもゲットできます■産休・育休取得制度 女性ドライバーも活躍中! 取得実績もありますので ご家庭をお持ちの方も安心です■資格取得制度あり 会社の負担で免許を取得できます 普通自動車免許があれば、採用! ■事故を起こした際は、原則、会社負担! 燃料代なども会社が負担します
1日中同じ職場の方といると同僚との人間関係に苦労された経験はありませんか・・・?タクシーは一人ひとりで働くので安心です。しかし全く一人ではコミュニケーションも取れず問題点も・・・その点、熊本タクシーではチーム制を取り入れていますので、チームリーダーに相談したり、同僚とも適度な人間関係が構築できます
仕事No.221017ドライバー北部営業所NEW3
社員は現在30名ほどが在籍。40〜50代がメインで活躍しており、平均年齢は50歳前後です。
仕事No.三林運送2402
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