イオン 65歳 以上 パートの正社員/契約社員の求人情報｜転職・就職ならバイトルNEXT

銀だこ筑紫野店

• 銀だこ/9時〜17時＆平日のみ正社員募集！主婦(夫)さんも大歓迎♪

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

大阪ケース株式会社

• オフィス家具部品の組立＆加工♪/未経験OK/学歴不問/賞与年2回

株式会社イーストアジア・コーポレーション

• 空調完備のパナソニック／正社員登用◎年間休日121日◎残業少◎

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

お仕事に慣れたあとは、1人でコツコツ・モクモクと作業するイメージ。とにかく集中して仕事に取り組みたい！という人にオススメです☆ずーっと同じ場所に立ちっぱなしのライン作業ではないので適度に運動もできますよ。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社アドキュウ 佐賀本社　採用係

• 異業種の方も大歓迎♪ほとんどが未経験スタート☆広告プランナー

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

　求人内容をよく聞くことは求職者と求人者のマッチングのためには必要不可欠！　誤解を生じないような表現等にも気を配っています。

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社サンレディース 関西（自社募集）

• 採用率高★シニアさんも活躍中の軽作業♪安定企業☆週2〜◆

ぽっぽ児童デイサービス

• 保育士からの転職も◎子育ての気持ちで仕事できる♪資格を活かす

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社KIG兵庫

• 金欠の人必見！日払い&手渡しですぐ稼げる★希望日のみの勤務OK

イオンディライトアカデミー株式会社

• 安定業界へ転職のチャンス！1年後に正社員♪資格支援→給料UP！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

設備管理ってどんなお仕事？【生活インフラを支える仕事】働き方や生活様式が大きく変化をする中で設備管理は必要不可欠なお仕事なので長期的に安定したキャリア形成が可能です。【有名施設に携わることが可能】当社の設備管理職の特長は地域のランドマークにもなるような大型・有名施設に携わる機会が多いこと。高度に効率化された管理システムや防災システムなど最新の設備にも触れられます。

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

植松運輸株式会社　松山南営業所・松山定温センター

• ドライバー・庫内作業スタッフ募集！未経験◎経験・資格不問！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

人が温かく、社員を大切に考える社風は、創業当時から変わりません！安全面に関しても重きを置き、安心して働いていただける環境があります！運転やトラックが好きな方、コミュニケーションを取りながらお仕事をするのが好きな方におすすめです！働きやすい環境が整っています！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

UTコネクト株式会社 筑西オフィス

• 1年の半分が休みって『やばくない？』プライベートが超充実★

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社ヤマダデンキ テックランドイオンタウン南城大里店W1245/S3030

• ◆正社員◆待遇充実/経験ゼロからスタートできる販売スタッフ！

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

一栄不動産開発株式会社　松江店

• ルームアドバイザー（賃貸仲介及び売買サポート営業）

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 相手の意見に耳を傾ける

株式会社ルルアーク 人事部【001】

• 社員デビュー歓迎☆髪型・ネイル自由♪ガチャガチャ専門店♪

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

株式会社ルルアーク 人事部【001】

• 社員デビュー歓迎☆髪型・ネイル自由♪ガチャガチャ専門店♪

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

株式会社ルルアーク 人事部【001】

• 社員デビュー歓迎☆髪型・ネイル自由♪ガチャガチャ専門店♪

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

株式会社ルルアーク

• 社員デビュー歓迎☆髪型・ネイル自由♪ガチャガチャ専門店♪

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

株式会社ルルアーク

• 社員デビュー歓迎☆髪型・ネイル自由♪ガチャガチャ専門店♪

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義

株式会社日成　サーティワンアイスクリーム　イオンモール土岐店

• アイスが売れるたび、自信になる。私の経営スキルぐんぐん上昇中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです！」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。

社風

• 堅実志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人以上の配置を目標としています。ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるよう店舗を増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。

株式会社日成　サーティワンアイスクリーム　イオンタウン大垣店

• アイスが売れるたび、自信になる。私の経営スキルぐんぐん上昇中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです！」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。

社風

• 堅実志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人以上の配置を目標としています。ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるよう店舗を増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。

株式会社日成　サーティワンアイスクリーム　イオンモール大垣店

• アイスが売れるたび、自信になる。私の経営スキルぐんぐん上昇中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです！」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。

社風

• 堅実志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人以上の配置を目標としています。ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるよう店舗を増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。

株式会社日成　サーティワンアイスクリーム　イオン春日井店

• アイスが売れるたび、自信になる。私の経営スキルぐんぐん上昇中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです！」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。

社風

• 堅実志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人以上の配置を目標としています。ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるよう店舗を増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。

株式会社日成　ドトール イオンモール扶桑店

• 店長だけど、まるでオーナー。カフェ経営のノウハウ吸収してます

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです！」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。

社風

• 堅実志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人以上の配置を目標としています。ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるよう店舗を増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。

株式会社日成　ドトール イオンモール木曽川店

• 店長だけど、まるでオーナー。カフェ経営のノウハウ吸収してます

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです！」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。

社風

• 堅実志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人以上の配置を目標としています。ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるよう店舗を増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。

株式会社日成　ドトール イオンモール鈴鹿店

• 店長だけど、まるでオーナー。カフェ経営のノウハウ吸収してます

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「こんなことがあって…」「もっとこうしたいんです！」といった社員の声をすぐに取り入れてくれるのが当社のいいところ。月に1度はミ—ティングを実施しその場で、必ず解決。そして次の日には、対策を実行。社長やエリアマネージャーも一緒になってお店づくりに協力してくれる環境です。

社風

• 堅実志向
• 体育会系 特に
• 実力主義
• アットホーム

【社員一人ひとりの負担を軽減】1店舗あたり平均1,5人以上の配置を目標としています。ワークライフバランスを整えていけるよう同業態、近隣店舗でスタッフ同士、協力しあえるよう店舗を増やしてきました。エリアマネージャーも定期的に店舗に来てフォローしています。

UTコネクト株式会社 彦根オフィス

• 【未経験OK】機械いじりが好きな方必見★月収27万円可/機械操作

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。