仕事No.CC イオンタウン有松(採)
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▼入社後の流れについて▼【1か月目】商品知識の研修…自社eラーニングシステムで家でも復習できます♪【2か月目】店舗での実践研修…学んだ商品知識を使い、お客様の接客を行います先輩が一緒にサポートします!【3か月目〜】ひとりだちを目指していきます!ロールプレイング研修やスキル・レベル別にも学べる環境がございますので自分のペースでしっかり知識や接客を身につけることができます
400名の従業員がいます。(女性スタッフ5割、男性スタッフ5割)中途入社の方がほとんどで、平均年齢27歳と若い年代が活躍しています!店舗スタッフから店長やエリアマネージャーはもちろん、広報や人事などのステップアップやキャリアチェンジも目指すことができますよ!
仕事No.買取社員_江南駅前2404
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400名の従業員がいます。(女性スタッフ5割、男性スタッフ5割)中途入社の方がほとんどで、平均年齢27歳と若い年代が活躍しています!店舗スタッフから店長やエリアマネージャーはもちろん、広報や人事などのステップアップやキャリアチェンジも目指すことができますよ!
仕事No.買取社員_津島2404
【こんな方はぴったり】・明るい挨拶ができる・人と接することを仕事にしたい・SDGs、サスティナビリティに関わる仕事がしたい・知識を広げていくことに面白さを感じる・自分の「好き」を仕事にしたい
【キャリアパス】まずは店舗スタッフとして、商品の買い取り、販売など基礎的な知識やスキルを習得していただき、ゆくゆくは店長としてスタッフの教育や店舗運営をお任せします。その後は、エリアを管轄する統括店長やブロック課長のほか、経理、総務、IT、人事、店舗開発、海外勤務などにもチャレンジすることも可能。1人ひとりが能力を発揮できるよう、個々のキャリアパスを支援しています。
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情報元:品川公共職業安定所
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