- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- 堅実志向
仕事No.2024_0219アカツキ交通
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仕事No.2024_0219アカツキ交通
「何話したらいいんだろう…」「上手く盛り上げられるかな…」なんて気遣いや心配はしなくても大丈夫。距離が近いからこそ、「おいしいね、コレ!」「いつからいるの〜?」など難しいことを考えなくても「ありがとうございます!」と笑顔で接客をすれば、自然にコミュニケーションが生まれるはず。仕事内容は少しずつ一緒に覚えていきましょうね。
YUEN株式会社では、現在20代1人、30代1人、40代4人の社員とアルバイト10名が活躍しております。同じ飲食業界から来られた方や、他店舗では猟師から転身された方、など前職に関わらず様々な方が活躍をされています。未経験の方でも、ベテラン社員が一から丁寧に教えていきますので安心してきてくださいね。
仕事No.【修正】とことん家(0311)
社会情勢に関係なく「過去最高売上を達成しよう」と一緒に走ってくれる方や、共にブランドを作り、拡げてくれるブランド愛のある方、プロダクトマネージャーとして活躍してくれるような、新しいことやプラス思考で行動ができる方からのご応募に期待しています。
過去最高利益を目指す僕らは、外食業界のインキュベーションとして新しい食文化のサービスを構築中。経営ビジョンは「食とテクノロジーを融合し、世界の食文化を刷新する」経営ミッションは「目指すは地域の台所」。人々の食生活をもっと便利に、もっと豊かにすることを目的とし外食業界に新たな価値を創造すべくフードテックテクノロジーに取り組み新しい食文化の創造に挑戦しています。
仕事No.社員20240415-1
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.*23_名古屋栄院_2404_B
【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます!
仕事No.【N】王子堀船_240415
【働き方は自分で決める】契約社員でフルタイムだと◆週休2日/週5日 (1日実働8時間)が一般的。この働き方もOK。でもオーケーでは同じ待遇・お給料で◆週休3日/週4日 (1日実働10時間)でも働けます!
仕事No.【N】千葉中央_240415
社会情勢に関係なく「過去最高売上を達成しよう」と一緒に走ってくれる方や、共にブランドを作り、拡げてくれるブランド愛のある方、プロダクトマネージャーとして活躍してくれるような、新しいことやプラス思考で行動ができる方からのご応募に期待しています。
過去最高利益を目指す僕らは、外食業界のインキュベーションとして新しい食文化のサービスを構築中。経営ビジョンは「食とテクノロジーを融合し、世界の食文化を刷新する」経営ミッションは「目指すは地域の台所」。人々の食生活をもっと便利に、もっと豊かにすることを目的とし外食業界に新たな価値を創造すべくフードテックテクノロジーに取り組み新しい食文化の創造に挑戦しています。
仕事No.社員20240415-2
仕事No.社員
100坪の大型店で3,000万円の売りあげるのは至難の業ですが、10坪のお店で300万円を売り上げることは不可能ではない。そんなお店を増やしていけばいいと、光フードサービス株式会社は考えております。スタッフで協力し実現することで、自分達の待遇も勝ち取っていこう。お客様との交流だけではなく、スタッフ同士の連携も魅力のひとつなのです。
お店が大好きなスタッフばかりで、休日に系列店とか自分の店に飲みに行く人、めっちゃいます!「休日暇かよ!」なんて先輩スタッフから言われたっけか(笑)でも、他の人の料理を食べることで、この人の料理美味しい〜って、勉強になるし、明るい雰囲気に癒されるっていうかとにかくこの場所がすきなんです。約束もしてないのに、休みのスタッフ同士バッタリ会うことは日常的によくありますね。
仕事No.seisaku_001栄魚椿
【仕事内容】[エリア]北海道全域[建物]オフィスビル、商業施設、工場、公共施設、マンション、ホテルなど[工期]1日〜数ヵ月(現場規模による)[件数]1度に5件〜10件抱える(毎日同じ現場ではなく、 複数の現場を並行して受け持つ)[人数]基本的に2人1組での作業[出張]月1回〜月3回程度(北海道全域)[夜勤]あり(夜勤明けはお休み)[転勤]なし
仕事No.240207_札幌市
仕事No.202402_愛知中区社員_現場
【もっと料理技術をみにつけたい】【ここでしかできない経験がしたい】【イチから手に職をつけたい】どんな思いでも大歓迎です。意欲的にどんどんチャレンジしていきたいという方にきていただきたいなと思います。初めは包丁も上手に使えなくて当然です。スキル面の心配は一切ありませんのでご安心くださいね。
現在の先輩社員は40代・60代の社員がいます。1日アルバイト合わせて5名くらいで回していきます。経験がある社員のため、わからないことはすぐ聞けて勉強になる環境です。少人数だからこその程よい距離感で仕事をしています。
仕事No.【正社員】202403
仕事No.6t&10t_0904
「社内の雰囲気がいい」ってとても大切です!
お仕事終わりによく社員同士で談笑をするんだとか!?みんな仲もよく和気あいあいと働いていますよ☆
仕事No.営業_NEXT
案件や向かう現場によって、メンバーが変わるため、協調性を意識して仕事しております!
働きぶりを見て評価します!上司や周りの仲間からの仕事での評判を聞き、お給料に反映致します!収入例などは給与欄に記載しております!
仕事No.塗装工_NEXT
仕事No.【社】R&Bホテル名古屋栄東2404
誰でも失敗はあるので恐れず取り組んでください。先輩社員がフォローをするのでたくさんお客様と接してみてください。
仕事No.株式会社T.K.R_作業員1
誰でも失敗はあるので恐れず取り組んでください。先輩社員がフォローをするのでたくさんお客様と接してみてください。
会社自体がチャレンジ精神があるので業界が初めてという方も問題ありません。ぜひ、ご応募おまちしております。
仕事No.株式会社T.K.R_ドライバー1
誰でも失敗はあるので恐れず取り組んでください。先輩社員がフォローをするのでたくさんお客様と接してみてください。
仕事No.株式会社T.K.R_鉄筋
助け合いの風土を大切にしており入社後の定着率は高いです。入社後いきなり独りぼっちになんかにさせませんので是非一緒に働きましょう♪
安全に力を入れて運営しています!〜安全第一で安心運転〜・携帯電話でアルコールチェック・1人1台社用携帯をお渡し・トラックも1人1台専用です・納車から3年以内のトラックを使用〜車内設備も充実〜・ドラレコ・バックアイモニター・携帯電話充電器・カーテン付・ETC搭載で全線高速利用・ガソリンカード支給・収納スペース
仕事No.本社 ドライバー
今まで経験のない業界へ挑戦するのは不安ですよね。さらに<建築関係=怖い・厳しい>というイメージの方もいらっしゃると思います。当社では最初の研修で年齢の近い先輩社員がしっかりとサポートして現場デビューができます。先輩社員も未経験で入社した方がほとんどなので昔ながらの<建築関係=怖い・厳しい>というイメージは当社にはないかと思いますよ。
仕事No.2402
誰でも失敗はあるので恐れず取り組んでください。先輩社員がフォローをするのでたくさんお客様と接してみてください。
会社自体がチャレンジ精神があるので営業初めてという方も問題ありません。ぜひ、当社で営業経験を積んでみてください。
仕事No.株式会社T.K.R_営業サポート
\どんどん働きやすくなってます/例えば、スープづくり。これまで60kgの大鍋で作ってましたが、力に自信がなくても、働けるように25kg鍋にチェンジ。継ぎ足し、継ぎ足しなので実際は5kg〜10kgのスープを運ぶだけでOK!他にも湯切り機械などを導入して、調理に自信がない人もキッチンの仕事ができるように!他にもスタッフの声を聞き、新しい「働きやすさ」を継ぎ足していってます(笑)
\土日休み、連休も/各店舗には2~3名の正社員と15〜20名のアルバイトが在籍。さらに業務を自動化することで少人数でお店を回せるかつ、アルバイトスタッフにキッチンを任せられるように。そのため社員が1名、ピーク時間に居れば、お店を回すことができるんです!なので、「土曜日の子どもの体育祭に」「連休取って友達と旅行に」など、プライベートを大事にしながら働けます!
仕事No.(E2015)未経験
仕事No.契1196_240228
仕事No.契1139_240228
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