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当社では、以下の４つを大切にしております。【グローバルダイニング 経営4原則】１．言いたい事をいう権利２．徹底した情報公開３．必ず公開討論４．決定プロセスに参加させる全店舗で月1回の店舗MTGを実施し、店舗やサービスの改善点を話し合っています。何か決める際は、多数決でスタッフ全員が決定権を持っています。社歴や等級に関係なく、全員が店舗運営に関する意見を発信できる環境です。
仕事No.B銀座_121_社_H
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仕事No.Mさいたま_615_社_HM
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仕事No.那須FC_1103_社_HM
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仕事No.那須FC_1103_社_KM
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仕事No.BAL_2311_社_ブ
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仕事No.G桜新町_711_社_HM
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仕事No.B新宿御苑_126_社_H
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仕事No.那須FC_1103_社_K_2
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仕事No.Bお台場_124_社_HM
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仕事No.M船橋_613_社_HM
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仕事No.M船橋_613_社_KM
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仕事No.M舞浜_606_社_KM
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仕事No.G桜新町_711_社_H
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仕事No.B浜松町_135_社_K
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仕事No.B自由が丘_130_社_K
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仕事No.LIG_505_社_H
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仕事No.TF中目黒_2201_社_兼
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仕事No.TGあざみ野_756_社_HM
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仕事No.M東郷_616_社_KM
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仕事No.TGあざみ野_756_社_K
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