ヒートシンク 丸三 電機 バイトの正社員/契約社員の求人情報｜転職・就職ならバイトルNEXT

大正建機株式会社

• 【賞与年3/無資格未経験歓迎】工場内で機材の清掃と点検作業！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義

UTコネクト株式会社

• 【土日祝休】電機設備のメンテナンス♪定時で帰れる◎若手活躍中

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社テクノスマイル

• 月収32万円可｜入社特典最大25万円〜軽量部品のピッキング・検査

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

周りの人を大切にする社員が多いからこそ、皆さんに長く働き続けていただいています★困った時は声をかけてくれる仲間がいるのでどんな時も安心ですよ♪

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

ご来社が難しい方にはスマホを使ったWEB面接も可能です！自宅や出先から登録することが可能で時間・交通費がかかりません★対応方法は丁寧にお伝えいたしますので、お気軽にお問い合わせください♪

株式会社彩和電設

• 【異職種大歓迎】先輩のサポート体制有◎週休2日制／賞与2回♪

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系

代表は40代。メンバーは20代が中心の若い会社ですBBQをしたり、社員旅行に行ったり様々な場面で交流がある点が当社の特長休日はサーフィン・スノボなどの交流会しております♪

株式会社ニッパンレンタル

• 【土日祝休み・未経験OK】いけそうって思える、ゼロからの整備士

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

一人でモクモクと点検したり修理するのではなく営業さんといっしょに悩んだりお客さまへ説明したり。ときにはキズをいっしょに確認したり運転して移動を手伝ってもらうなど逆に、整備士の仕事を助けてもらうこともあります。営業所みんなで助け合う、そんな職場です◎

社風

• 体育会系
• アットホーム

株式会社ニッパンレンタル

• 土日祝休み｜「なんでもない雑談」でココロゆるしちゃう営業に

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

「雑談8割・営業2割」で売れている営業スタッフもいます◎目指すのは「1日に何件も訪問する」ではなく「1人でも多くのココロをつかむ」！ココロの距離が近づくことでお客さまからはポロっと本音が出たり整備士さんからは商品の説明や操縦方法を教えてもらえたり。営業所みんなで助け合う、そんな職場です◎

社風

• 体育会系
• アットホーム

株式会社中国電機サービス社

• ＼営業職／賞与5ヵ月分支給！年間休日111日〜｜各種手当充実！

活かせる持ち味

・仕事を転々としていた・今後のキャリアが心配・学歴に自信がないこんなお悩みや不安はありませんか？コロナの影響で仕事が減ってしまったりAIなどの発展で今まであった仕事が無くなったり…この先どうしていこう、と思ってる方も少なくないと思います。でもその不安、当社で解決できるかもしれません！「配電盤」などの電機設備で行う当社。安定した仕事量を保つことができています。

株式会社中国電機サービス社

• ＼設計業務／賞与5ヵ月分支給！年間休日111日｜子育て世代も◎

活かせる持ち味

・仕事を転々としていた・今後のキャリアが心配・学歴に自信がないこんなお悩みや不安はありませんか？コロナの影響で仕事が減ってしまったりAIなどの発展で今まであった仕事が無くなったり…この先どうしていこう、と思ってる方も少なくないと思います。でもその不安、当社で解決できるかもしれません！「配電盤」などの電機設備で行う当社。安定した仕事量を保つことができています。

鹿島三友鋼機

• 【営業職／正社員】豊富な福利厚生あり｜ルート営業/未経験歓迎

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

接するお客様は長くお取引いただいているお客様ばかり。営業、整備さんと連携を取り、長くお取引いただいている企業さんと接することもあります。その分ありがとうと言ってもらえる回数は増えますよね！事務さんから、整備さんから、所長から、営業仲間から、さらにお客様から。時には大変なこともありますが、「いつもありがとう」この一言がやりがいになってます！(従業員Yさんより)

株式会社アクセス

• 社会人デビュー歓迎◎20代活躍中！車貸与あり│レジの取付け業務

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

Q. お客様は？居酒屋などの飲食店やアパレルショップ、ガソリンスタンドなどが中心です。Q. 作業時間は？設置の場合は1時間から長い時は1日、修理・メンテナンスの場合は30分〜2時間程度です。1日あたり1〜3件程の対応をします。Q. 対応エリアは？神奈川県を中心に、山梨など神奈川県近隣に出向くこともあります。現場間の移動距離は平均1時間圏内です。

社風

• チャレンジ志向

サービスエンジニアは現在6名。全員が未経験からスタートしたため、新人の気持ちを理解し寄り添ってくれます。各々が自分のタイミングで会社に戻ってきたり、直行直帰したりするため、事務所で一緒に過ごす時間は少なめですが、和やかな雰囲気で居心地の良い環境です。20代スタッフも大活躍中です♪

リファイン新松戸

• 【リノベ提案営業】ノルマ・飛び込み・減給一切なし！未経験歓迎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

完成後の引き渡しで終わりではなく、アフターフォローが重要です！お客様との関係が長期で続くので担当するお客様は徐々に増えていきますが、先輩がしっかりサポートします。

社風

• 堅実志向 特に
• ビジネスライク

＜当社の強み＞「窓口ひとつのワンストップリノベ」中古物件探しから、資金計画・ローン、デザイン、設計、施工までワンストップで行うことで、お客様の労力と時間を大きく削減し各工程が完全に共有できます。既存のお客様からの口コミやリピートオーダーも多く、丁寧でしっかりとした施工は高い評価をいただいています。

田村運送有限会社

• 【ルート配送で覚えやすい！】土日祝休み/2ｔドライバー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• アットホーム

株式会社光洋物流

• 〜ゆくゆくは責任者へ〜年間休日120日/土日祝休み/軽作業

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる

＼スタッフ人数／従業員数　134名●就業場所社員：21名パート：13名・20代：1名・30代：7名・40代：8名・50代：13名・60代：5名男性：13名女性：21名

社風

• 堅実志向
• アットホーム

極東運輸機工株式会社

• 【賞与年2回】＼あなたの力で未来を動かそう／未知の重量に挑め

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める

年間休日120日！主要取引先（80%以上）は、東証一部上場企業ですので安定した企業です。遠方の方は家賃補助相談可◎

社風

• アットホーム

手当充実！家族手当、住宅手当、賞与年2回など安心して長く働ける環境が整っています◎創業以来、順調に業績を伸ばしております。安全第一に作業しています。社員の年齢層も若手が多く、活気のある職場です！

K.TEC株式会社

• 機械設備工（大手専属エレベーター改修工事）

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる

社風

• 実力主義
• アットホーム

サン電機工業株式会社

• (1)天井クレーン・ホイスト整備点検(未経験可) (2)製缶加工

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• ビジネスライク

極東運輸機工株式会社　群馬支店

• 【事務デビュー応援】賞与年2回！土日休み！簡単◆データ入力

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

PCの基本入力（文字入力程度でOK）ができればOK！年間休日120日！主要取引先（80%以上）は、東証一部上場企業ですので安定した企業です。遠方の方は家賃補助相談可◎

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

手当充実！家族手当、住宅手当、賞与年2回など安心して長く働ける環境が整っています◎創業以来、順調に業績を伸ばしております。安全第一に作業しています。社員の年齢層も若手が多く、活気のある職場です！

株式会社スミ電機工業所

• 【安心のデンソーサービス】残業ほぼなし＆年間休日110日/整備士

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる

見るからに状態がよくなく「直せるのか？」と修理するにあたって心配に思うこともあるかと思います。できないと言うことは簡単ですが、まずは見てみようと修理しようと試みることを大切にしていただきたいです。

社風

• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

JAPAN REN サービス株式会社

• 学歴経験不問／メンテナンススタッフ／未経験から一生モノの技術

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる 特に

当社の技術は国内はもちろん、世界に通用する技術水準です。国内を始め世界の現場でSV(スーパーバイザー)としても活躍。どこで働いても負けないような技術を当社で身につけましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に

■国内・海外出張あり！　国内出張・海外出張、ともに多い当社。　従業員さんからは　「移動時間中は休みみたいな感じで楽」　と言われることも♪　出張費用は会社負担なので　ちょっとした旅行気分を味わえますよ！■0から身につく技術力！　当社で培う技術は　国内外に必要とされる水準です。　今後にもしっかり活きる力が身につきます。

山陽エコラス　山口事務所

• 太陽光発電機器の設置｜未経験可｜定時退社｜年休124日|有給休暇

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 実力主義
• ビジネスライク 特に

20代〜30代のスタッフを中心とした風通しのよい社風です！山口営業所には先輩スタッフが7名在籍。困ったときはいつでも相談に乗れます！

株式会社清和興業

• 【モーター・発電機の組み立て】未経験者歓迎/転勤なし/車通勤OK

田中精機株式会社

• 組立工／賞与年2回！残業少な目！未経験の方も歓迎です♪

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 相手の意見に耳を傾ける

当社は理化学機器、医療用備品、研究用実験装置の開発・製造企業です。コロナなど景気に左右されることなく常に安定した会社です。主に樹脂製品を取り扱っており、清潔でキレイな職場が自慢です。

社風

• アットホーム

JINS ＬＡＢＩ品川大井町店

• 上場企業＊新店続々オープン中＼未経験から安定環境の業界へ！／

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• 相手の意見に耳を傾ける

平均年齢は26.7歳！店長も20代後半〜30代前半、若いスタッフがたくさん活躍しています！※店舗により多少異なる場合があります。◆JINSは…年功序列は一切ナシ。自らが希望すれば、何歳でも、入社年次が浅くてもチャンスを用意してくれる会社。あなたの成長をみんなが後押しします。◆個人よりも、チーム！チーム全体の成長を最重視しているから1人1人がチームの目標を達成するために積極的です！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

UTコネクト株式会社 水戸オフィス

• 【日勤×土日祝休み】社宅費補助あり☆直接雇用の可能性あり

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

UTコネクト株式会社 水戸オフィス

• 【日勤×土日祝休み】社宅費補助あり☆直接雇用の可能性あり

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。