- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動 特に
- 社風
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- 堅実志向
- 文科系
- アットホーム
仕事No.伊勢崎D
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仕事No.伊勢崎D
仕事No.佐野D
仕事No.沼田エリア社員-180117
仕事No.伊勢崎C
仕事No.佐野C
【現場の社員さんより】明るい方が多いです。店舗に3人〜4人と少人数で働いているので、みんながフラットで協力しあえる環境です。10年以上勤めているベテランもいるので安心して業務に取り組めます。また、他の店舗のスタッフとも交流があり休みの日に一緒に釣りに行ったりとすごく気の合うスタッフもいます。みんな車好きなので、話は基本合います笑
◆残業は比較的少なめです 残業月平均は13時間と少なく、 プライベートの時間もしっかり取れます。(1日平均30分程度)◆長期的にキャリアを積める環境のため、 平均勤続年数は15.5年と長く 入社後の定着率が高いです。◆少数精鋭の職場環境のため、 社員同士の距離感が近く なんでも質問しやすいです。◆経営層と距離が近い 頑張りを評価してもらいやすく、 声を拾ってくれやすいです。
仕事No.タイヤガーデン高槻 2024_04
【現場の社員さんより】明るい方が多いです。店舗に3人〜4人と少人数で働いているので、みんながフラットで協力しあえる環境です。10年以上勤めているベテランもいるので安心して業務に取り組めます。また、他の店舗のスタッフとも交流があり休みの日に一緒に釣りに行ったりとすごく気の合うスタッフもいます。みんな車好きなので、話は基本合います笑
◆残業は比較的少なめです 残業月平均は13時間と少なく、 プライベートの時間もしっかり取れます。(1日平均30分程度)◆長期的にキャリアを積める環境のため、 平均勤続年数は15.5年と長く 入社後の定着率が高いです。◆少数精鋭の職場環境のため、 社員同士の距離感が近く なんでも質問しやすいです。◆経営層と距離が近い 頑張りを評価してもらいやすく、 声を拾ってくれやすいです。
仕事No.タイヤガーデン伏見 2024_04
【現場の社員さんより】明るい方が多いです。店舗に3人〜4人と少人数で働いているので、みんながフラットで協力しあえる環境です。10年以上勤めているベテランもいるので安心して業務に取り組めます。また、他の店舗のスタッフとも交流があり休みの日に一緒に釣りに行ったりとすごく気の合うスタッフもいます。みんな車好きなので、話は基本合います笑
◆残業は比較的少なめです 残業月平均は13時間と少なく、 プライベートの時間もしっかり取れます。(1日平均30分程度)◆長期的にキャリアを積める環境のため、 平均勤続年数は15.5年と長く 入社後の定着率が高いです。◆少数精鋭の職場環境のため、 社員同士の距離感が近く なんでも質問しやすいです。◆経営層と距離が近い 頑張りを評価してもらいやすく、 声を拾ってくれやすいです。
仕事No.タイヤガーデン姫路 2024_04
【現場の社員さんより】明るい方が多いです。店舗に3人〜4人と少人数で働いているので、みんながフラットで協力しあえる環境です。10年以上勤めているベテランもいるので安心して業務に取り組めます。また、他の店舗のスタッフとも交流があり休みの日に一緒に釣りに行ったりとすごく気の合うスタッフもいます。みんな車好きなので、話は基本合います笑
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仕事No.タイヤガーデン堺 2024_04
【現場の社員さんより】明るい方が多いです。店舗に3人〜4人と少人数で働いているので、みんながフラットで協力しあえる環境です。10年以上勤めているベテランもいるので安心して業務に取り組めます。また、他の店舗のスタッフとも交流があり休みの日に一緒に釣りに行ったりとすごく気の合うスタッフもいます。みんな車好きなので、話は基本合います笑
◆残業は比較的少なめです 残業月平均は13時間と少なく、 プライベートの時間もしっかり取れます。(1日平均30分程度)◆長期的にキャリアを積める環境のため、 平均勤続年数は15.5年と長く 入社後の定着率が高いです。◆少数精鋭の職場環境のため、 社員同士の距離感が近く なんでも質問しやすいです。◆経営層と距離が近い 頑張りを評価してもらいやすく、 声を拾ってくれやすいです。
仕事No.ガーデン泉佐野 2024_04
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