- 活かせる持ち味
-
- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける
- 社風
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- チャレンジ志向
- 実力主義
- アットホーム
仕事No.配送2
ママ 復職 サポート バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
仕事No.配送2
データ入力や書類作成のお仕事がメインですので、丁寧に仕事に取り組める方におすすめです。
仕事No.05修正_事務
人生に1回しかない。だからこそ貰える感謝の重みが違う。葬儀と聞くと暗い、悲しいそんなイメージがあるかもしれませんが、従業員さんにお聞きすると、「どの仕事よりも沢山感謝されるし、その人にとっての1度きりだからこそ、本当に心の底から感謝される」と皆さん口をそろえてお話されてました。"感謝されること"や"喜んでくれること"に喜びを感じる方には向いているお仕事です。
仕事No.葬儀_man_SS
仕事No.高槻_アットホーム
仕事No.人事総務_2403
2024年6月入社歓迎★オープニング!即日内定★研修3か月★ノルマ無し★残業月平均"5時間"★錦糸町店
\チャレンジしたい想いを応援/【未経験OK】先輩の9割が未経験からのスタート◎美容が好き!接客が好き!という想いで研修も頑張れる!【自分の力で誰かを幸せにしたい】受付〜お見送りまで一貫して担当。『ありがとう』の言葉をダイレクトにいただけるのでやりがいを感じられます♪【新店オープン】関東エリアに新規オープン予定あり!イチからお店作りに携わることが出来る!
\キャリアを応援/結婚、出産後も働き続けられる環境!エステティシャン、店長、本部社員、女性管理職も多数活躍!目標に合わせたステージも用意しているので、スキルアップも可能◎未経験で入社2年目に、店長になったスタッフもいます♪
仕事No.MUQU錦糸町2405
【会社の特長】人のご縁を大切に、優しく、温かく、夢の持てる地域をつくる。また、社会に貢献できる企業理念を掲げ、たのしく、ゆったり、のんびりをモットーに地域への事業展開を行っていきます。【会社について】■従業員数※企業全体 437名■就業場所 17名(うち女性:14名・パート:14名)■平成10年設立
仕事No.介護士_正社員
前職は販売職や接客業などをされていた方も多く活躍してくださっています。受付業務や事務の経験がなくても前職で培ったスキルは必ずどこかで活かせますので、「経験がないから不安だな…」という方も是非一度お問い合わせください♪
「受電」メインのため、気負いすることはナシ!また、着信は順番に割り振るシステムを導入しているので特定の人に業務が偏ることはありません。ノルマや数字を追うプレッシャーなどは一切ないです。お客様のお困りごとを伺い、必要な業者へお繋ぎするお仕事なので感謝される事の多いお仕事です。
仕事No.240216_受付契社改善原稿
「プライベートと仕事のを充実を!」・正社員になると休みが貰えない・残業が多くて自分の時間が作れないといった事で悩む方も多いと思いますが、当院ではその心配はいりません!・1日平均は30分以下・週休二日制(木・日・祝日は休診)・有給は100%消化を目指します(新医院のため)上記の環境で働けるため、しっかり休みを取りながら働けます。
仕事No.クオール歯科クリニック_採用
仕事No.5003318_E
仕事No.事務職_0510
2024年6月入社歓迎★オープニング!即日内定★研修3か月★ノルマ無し★残業月平均"5時間"★川崎店
\チャレンジしたい想いを応援/【未経験OK】先輩の9割が未経験からのスタート◎美容が好き!接客が好き!という想いで研修も頑張れる!【自分の力で誰かを幸せにしたい】受付〜お見送りまで一貫して担当。『ありがとう』の言葉をダイレクトにいただけるのでやりがいを感じられます♪【新店オープン】関東エリアに新規オープン予定あり!イチからお店作りに携わることが出来る!
\キャリアを応援/結婚、出産後も働き続けられる環境!エステティシャン、店長、本部社員、女性管理職も多数活躍!目標に合わせたステージも用意しているので、スキルアップも可能◎未経験で入社2年目に、店長になったスタッフもいます♪
仕事No.MUQU川崎2405
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼11_大宮東口院_2405_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼23_名古屋栄院_2405_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼14_横浜院_2405_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼14_新浦安院_2405_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼13_新宿南口院_2405_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼14_武蔵小杉院_2405_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼13_湘南AGA新宿本院_2405_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.▼12_松戸院_2405_B
未経験でも問題ありません!実際に2年前に高校卒業後、未経験からはじめての就職先がここ!という社員さんにお話を伺いました。最初はちゃんと仕事ができるかな…と不安だったけど、他のスタッフとも定期的に話し合い助けてくれる環境があるのでまったく問題なかったです!と元気に答えてくださいました!
時間に余裕をもって無理なく働ける環境です!毎日定時退社できるのはみんなで環境づくりができているから。コミュニケーションツールを活用しているので業務日報はいつでもどこでも見られるようになっています。また毎日の朝礼などの時間に意見を言い合える環境になってるため掃除に時間がかかるからお掃除ロボットを導入しようコースターを準備するのを廃止しようなどなんでも話し合える環境です
仕事No.社員_240430
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_Regno銀座院_2405_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.13_西葛西院_2405_B
▼研修・教育制度について・東京での集合研修(2日間)…企業理念・事業内容など、 会社理解を深める。 ※宿泊費・交通費は全額会社負担。・配属先でのOJT研修(6ヵ月)…教育担当と一緒に、 器具の名前から習得。・オンライン学習やテストについて…動画学習や業務マニュアルをはじめ 定期的に業務内容の理解度を問う テストを実施。 ※集合研修は参加必須。
女性スタッフが多いため、結婚や出産などのライフイベントを経ても長く働ける環境です!【1】残業月4時間以下…繁忙期以外は、基本定時退社!【2】最大10連休の取得もOK…希望休と有給を組み合わせて 長期休暇の取得も可能です◎ 【3】産前産後・育児休業…現在、600名以上が 育産休を取得中!(2024年時点)【4】その他・育児短時間勤務制度・保育料支援※各種社内規定あり
仕事No.27_大阪なんば院_2405_B
仕事No.看護師_11NEXT看護師、准看護師
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