- 活かせる持ち味
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- 考えるよりまず行動
- 注意深く丁寧に進める
- 結果にこだわる
- 相手の意見に耳を傾ける 特に
警備員スタッフとのコミュニケーションが大切なお仕事。真面目に働いてくれた警備員には感謝を伝えて、また現場で働いてくれるようにフォローをお願いします。時にはスタッフからの不満や要望が出ることも。ルール上叶えることが難しい要望に対してはきちんと理由を説明して納得していただくようお願いします。
- 社風
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- 堅実志向
- アットホーム
仕事No.QC_240329_正社員
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警備員スタッフとのコミュニケーションが大切なお仕事。真面目に働いてくれた警備員には感謝を伝えて、また現場で働いてくれるようにフォローをお願いします。時にはスタッフからの不満や要望が出ることも。ルール上叶えることが難しい要望に対してはきちんと理由を説明して納得していただくようお願いします。
仕事No.QC_240329_正社員
≪一緒に「自由な店づくり」をしませんか≫”100店舗以上の大型チェーン店を展開”が当社の目標。成長中の今だから自分の提案が採用されるかも!?理想のお店をみんなで作っていく!という大きなやりがいを感じられます☆「美味しいものや感動のサービスを提供したい」と思っている方ならスグに活躍できますよ♪そして!あなたのがんばりを給料に極力評価します!がんばったら頑張った分だけ昇給に反映♪♪♪
仕事No.20231205(2)
品質や安全を守るために、ルールや規則がしっかり決めています。ブレーキ製造の工程を間違えないようにマニュアルを作成したり、安全を守るためにケガしやすい工程を見える化したり。また、作業内容だけではなく、女性が優先的に使える休憩室の設置など、みんなが過ごしやすい職場をみんなで作っています。「ルールを覚えるまでは大変ですが、 守られているっていう安心感があります」
<昇格は現場で決めてくれます>スタッフとして働き始めたら、次に目指すのは現場のリーダー。評価に年齢は一切関係ありません。直属の上司が評価するので、成果や数字に表れない部分も見てくれます。反対に、成果や数字に関してはチェックシートの記入でボーナスに反映されるので安心。人からは見えにくかったり、言葉にしにくい頑張りも、上司の人が評価してくれるから頑張ろって思えます。
仕事No.ASB_期間社員_家2
女性スタッフが多く活躍しているのもコトナの特徴。気軽に相談できる、女性の先輩がいるので安心してくださいね。\*若手スタッフも多数!*/**********************業績好調・勤務地も複数あり!10年後・20年後も続けられる安心感。さらに、条件面でも安定!・昇給年1回・賞与年2回:業績による・各種社会保険完備・交通費規定支給・資格取得支援あり
仕事No.【新規】びわこ2023年10月
【研修】レベルごとの研修があり、そのときの自分にとって必要な学びを得られます!初心に戻って見つめ直す機会や得意なことを見つける機会もあり自信や前向きな気持ちに繋がります。
【昇給・昇格あり】■年齢・経験など関係なく 店長になることもできます■本人の希望で「本部」に キャリアチェンジしたスタッフも■20代の管理職登用実績もありますあなたの希望するキャリアに合わせてステップアップしてください!
仕事No.P_外環_新_2403
【文字での対応経験がない方も安心】お問い合わせページから寄せられる質問に対しては、社内で蓄積してきたナレッジを参考に対応!わからないことがあれば、リーダーがすぐにサポートしてくれる安心の環境です♪もちろん、いきなり業務をスタートしてもらうわけではなく、入社後に研修やOJTを通して、サービスの知識や対応方法から学んでいただけるので、ご安心ください♪
【誰でも考えを発信できる風土】上長や同僚とカジュアルミーティング等を活発におこなうフラットで話しやすい雰囲気です。20代・30代が多く、みんなが自分らしさを大切に働いています。【「人」と「人」の距離を縮める多様な社内制度】新しい仲間が入社した際のウエルカムランチや外国籍スタッフの交流会、社内サークル制度、家族イベント等社員同士やご家族が理解を深めあう機会を大事にしています。
仕事No.ゲーム事業運営部
1つでも傷がつかないよう慎重に進めていくことが求められる車両輸送のお仕事。そのため、テキパキとこなすよりも丁寧に確認しながら臨む方がより強みを生かせる職場です。
勤続3年目のTさんは最初の頃、大型トレーラーに乗るベテランさんが怖かったそうコワモテで、いかつい感じで不安もあったそうですが…いざ話してみるとビックリ!何でも快く、的確に応えてくれるし向こうから「困ったことある?」と話しかけてくれたのだそう「どうしてこんなにやさしいの?」そんなことを考えちゃうくらい先輩の優しさを感じているみたいです
仕事No.大型ドライバー社員_0411
★江崎新聞店 相性チェック★‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾●安定した収入を手に入れたい!●家賃手当は欲しい!●生活リズムを整え、 健康的な生活をしたい!●一人でモクモク勤務する時間も欲しい!●正社員デビュー出来るお仕事がしたい!上記2つ以上当てはまる方は、是非1度会社説明会へお越しください★まずは会社説明会に来て下されば、江崎新聞店のファンになる事間違いなし!!
江崎新聞店では地域の方々とのコミュニケーションや、思いやりのある対応を大事にしており、お客様との繋がりを最優先に考えております。配達のお仕事と聞くと、「商品を運んで終わり」というイメージの方もいらっしゃるかもしれません!そんな方は是非一度江崎新聞店の会社説明会に来てみて下さい!配達のお仕事のイメージが変わります!
仕事No.2403千代田区神田_正_PL
運転中は一人行動!だからといって、職場関係は良好で趣味が合う人同士、次の日が休みのときはパチンコや飲みになど行くんだそう!干渉しすぎず、深すぎずちょうどいい距離感で働けるのが魅力でもあります!■全部で19名 30代〜60代まで活躍中
同じコースを走るのは週に一回なので飽きがこないのも魅力だそうです!月曜日コース火曜日コース...と続いているためドライブ感覚で働くことができるそう♪
仕事No.dummy_制作_0311
入社してすぐに一人で実践ということはありません!!一人でできるようになるまでベテランスタッフがしかっりフォローします。やることはシンプルなのですぐ覚えられると思います。
仕事No.商品管理_240329
PRイベント、営業、マーケティングだけではなく希望次第では、人材育成・バイヤー・商品仕入れ・イベント企画、経理事務やコールセンター、経営側のおシゴトなどもチャレンジできます☆3 か月後には、今の自分には想像できないほど成長した自分に出会えます☆
【弊社代表のブログ】https://ameblo.jp/sayurifeb/にて、海外研修の様子や、現在働いてるスタッフを紹介中!【弊社インスタ】https://www.instagram.com/step7777777up?igsh=MTczdzZuMTdydGwzeA%3D%3D是非見てください!!
仕事No.step up 募集
★★★調理師免許または栄養士免許保持者★★★東洋食品は北海道から九州まで、約130万食の提供を行っている国内最大級の学校給食事業を展開している会社。大量調理なので野菜のカットは専用の機械を使うなどして効率的に進めます。また、和え物担当・焼き物担当・揚げ物担当とチームに分かれて作業をするため業務範囲がしっかりしています。マニュアルもあるためこつこつと安心して作業を進められます。
「飲食業から転職した方」「ブランクがある方」「子育てながら働いている主婦さん」など年齢・職歴問わず幅広い層が在籍しています。社員同士、コミュニケーションが取りやすい職場です。
仕事No.正社員_ 調理_印西市中央1
〈配属先〉・SV:6名・オペレーター:30名(正社員/契約社員/パート)〈向いている方〉・困っている人を助けたい方・人の役に立ちたい方・真面目にコツコツ働きたい方・自分の意見を発信したい方
2016年設立。とても話しやすい代表と、温和なスタッフが活躍する会社。ベテランスタッフも多く定着率は抜群。少数精鋭だからこそ働きやすい環境なので、あなたのスキルをの充分発揮できます。〈事業内容〉■コールセンター■インターネット・モニターリサーチ、■マーケティング など通信販売関連を展開していく方針なので、入社してからは他のジャンルで、キャリアアップすることもできます。
仕事No.240304正
仕事No.フロント_社_2309
業務中は各自モクモクと仕事していますが、気さくに話せる人がほとんど!社員もパートも仲がいいです★男性:女性=14:6▼男性20代 4名30代 4名40代 2名50代 4名▼女性20代 1名30代 1名40代 1名50代 3名■内社員6名■未経験率90%
仕事No.事務_社員202310
リンツショコラブティック&カフェ 三井アウトレットパーク 横浜ベイサイド店
仕事No.横浜BS【社員】
仕事No.230705_阪神営業所_製造
仕事No.新越谷【社員】
仕事No.岐阜_TSY社員
仕事No.木曽川_TSY社員
仕事No.hr0036aa1
従業員はアルバイト、正社員含めて60名!4つの店舗を運営しています。月に一度はレクリエーションを行ったり、会社のイベントも盛りだくさんです!
仕事No.くいものやChaka_240301正
仕事No.nigiriya_toretate01
仕事No.nigiriya_toretate02
仕事No.osa495426
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