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●入社後研修についてヤマト住建では、配属先店舗で専属の先輩と行う「ブラザー制度」があり、先輩の商談に参加しながら少しづつ知識を増やしていきます。先輩たちが何でも答えるので、分からないことはドンドン質問してください。先輩たちがしっかりフォローするので、どんどん挑戦してみてください。全国100店舗達成に向けて、一緒にチャレンジしていきましょう！
●キャリアアップは自分次第ノルマはありませんが、キャリアアップなどの評価基準は契約件数・金額がメイン。入社半年後には店長代理、1年後には店長へと昇格した社員も！
仕事No.営業4(2)_厚木店
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仕事No.営業4(2)_上尾店
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仕事No.営業4(2)_神奈川支店
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仕事No.営業4(2)_杉並店
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仕事No.営業4(2)_横浜店
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仕事No.営業4(2)_岡崎店
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仕事No.営業4(2)_所沢店
30分黙ったらおかしい。10分ですら黙ったら不思議（笑）そんなおしゃべり好き・コミュニケーション好きのスタッフが集まっています！普段からコミュニケーションを大切にしているため、フォローしあえたり、助け合えたり出来ているんだと思います！
「失敗は隠さずに打ち明けてほしい。助けてほしいといってほしい。失敗を怖がらずにチャレンジしてほしい」定時を過ぎると先輩がフォローしてくれて「どうしたの？」「責任持つからかえろ」「こっちはどう？」などアイデア出しやフォローをしてくれます！商社なのにドローンやコスメスキンケア・映画館の椅子作ったり、チャレンジ精神が基本で希望も通りやすい職場です！
仕事No.営業
仕事No.hntirw240311
現場のパートさんとコミュニケーションを取りつつ作業を進めていくので聞き上手な方は絶対活躍できます。チームでの仕事がメインの為、・どうすれば皆が気持ちよく働けるかな・作業がもっと早くなる方法は無いかな等を常に考えるようになります。自然とマネジメントスキルが身に付きますよ。
＼＼＼関西中心に拠点拡大中／／／尼高運輸はおかげさまで関西を中心に新拠点を増設しています！一緒に会社を大きくしてくれる仲間を募集しているので、頑張っている社員への待遇は惜しみません！次の拠点が立ち上がる際には管理職のポストが用意されているかも？会社として成長スピードが速いので社員も一緒に成長していける、スキルを身につけていけることは間違いありません！
仕事No.倉庫管理_社員_西宮_2404
仕事No.事務 男性
仕事No.男性メイン
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仕事No.営業4(2)_和歌山店
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仕事No.営業4(2)_浜松店
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仕事No.営業4(2)_八王子店
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仕事No.営業4(2)_東京支店
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仕事No.営業4(2)_柏店
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仕事No.営業4(2)_名古屋緑店
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