- 活かせる持ち味
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- じっくり考え行動する
- 注意深く丁寧に進める
- 相手の意見に耳を傾ける
この仕事の“経験者”って、ほぼいません。だからこそ「育てる前提」で採用を行いますので、ご安心下さい。
- 社風
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- チャレンジ志向
年齢給制度で転職も安定・安心!福利厚生も充実♪
仕事No.0403
工場 組立 作業 バイトの正社員・契約社員の求人情報です!勤務地や職種、給与等の様々な条件から、あなたにピッタリの求人情報を検索できます。仕事探しは採用実績豊富なバイトルNEXTにお任せ!
この仕事の“経験者”って、ほぼいません。だからこそ「育てる前提」で採用を行いますので、ご安心下さい。
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仕事No.0403
仕事No.群馬工場_社員 N
仕事No.群馬工場_社員 N予備
資格・経験不問!工場勤務が初めての方も大歓迎♪
仕事No.0430-0701
コツコツ、黙々派におススメ!常に違う仕事をやるというよりかは、決められた作業をひたすら、繰り返していく作業なので、コツコツ、黙々お仕事することが好きな方に向いているお仕事です◎
上司・部下・先輩・後輩の垣根がない会社20代、30代、40代と色々な世代が活躍している会社ですが、ガチガチの"上下関係"というような雰囲気がなく、本当に仲が良い会社です!とはいえ、"アットホーム"と言ってもイメージが湧かないと思うので、ぜひ工場見学にお越しください!!
仕事No.製造_江川_
コツコツ、黙々派におススメ!常に違う仕事をやるというよりかは、決められた作業をひたすら、繰り返していく作業なので、コツコツ、黙々お仕事することが好きな方に向いているお仕事です◎
上司・部下・先輩・後輩の垣根がない会社20代、30代、40代と色々な世代が活躍している会社ですが、ガチガチの"上下関係"というような雰囲気がなく、本当に仲が良い会社です!とはいえ、"アットホーム"と言ってもイメージが湧かないと思うので、ぜひ工場見学にお越しください!!
仕事No.印刷_江川_
年功序列ではなく、頑張りと成長が給与に反映されます。
仕事No.240415_サイロ製造スタッフ_s
仕事No.240411_足場組立作業員2
入社後の『接客マニュアル』的なものはあります。それを見ながらしばらくは、先輩社員についてマンツーマンで色々教わります。お客様も色々いてゆっくり自分のペースで商品を選びたいお客様。優柔不断だから、スタッフと一緒に商品を選びたいお客様。最近のおすすめ商品を教えてほしいお客様。それぞれのお客様に合わせた接客を目指していきましょう!
残業は、基本的にありません。毎日19:10にはお店の電気が消えて、続々と退社!閉店の30分前になるとお客様も少なくなってくるので商品の補充や商品整理。19:00になったら、レジの締め作業。ですので、メリハリをつけて働く事ができるお店です。仕事終わりに夕飯の買い物に行ったり友達との予定も入れる事ができます。
仕事No.240418_千葉市
【創業72年で業績◎】電気設備関連の製造を行っているため今後も長く求められる仕事です!完全土日休みで勤務時間も日中オンリーだから家庭を持っている方も、今後結婚して家庭を持つ方もプライベートの時間を作れます♪
仕事No.ねじ切り加工_機械オペ_0422
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《ADVC3A》善明_DVC3一宮市
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《ADVC3A》善明_DVC3豊橋市
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《ADVC3C》善明_DVC3西尾
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《ADVC3A》善明_DVC3中村区
この仕事の“経験者”って、ほぼいません。だからこそ「育てる前提」で採用を行いますので、ご安心下さい。
年齢給制度で転職も安定・安心!福利厚生も充実♪
仕事No.0403和歌山
入社後の『接客マニュアル』的なものはあります。それを見ながらしばらくは、先輩社員についてマンツーマンで色々教わります。お客様も色々いてゆっくり自分のペースで商品を選びたいお客様。優柔不断だから、スタッフと一緒に商品を選びたいお客様。最近のおすすめ商品を教えてほしいお客様。それぞれのお客様に合わせた接客を目指していきましょう!
残業は、基本的にありません。毎日19:10にはお店の電気が消えて、続々と退社!閉店の30分前になるとお客様も少なくなってくるので商品の補充や商品整理。19:00になったら、レジの締め作業。ですので、メリハリをつけて働く事ができるお店です。仕事終わりに夕飯の買い物に行ったり友達との予定も入れる事ができます。
仕事No.240418_浦和
■当社は新しい挑戦に積極的な環境を提供しています!当社では、より良いモノを作りたい!やったことのないプロジェクトにチャレンジしたい!という意欲的な方を歓迎しています。さまざまなアイデアや提案を積極的に受け入れ、効率的な改善案もスタッフの意見を反映させています。ご提案が採用されると報奨金が支給されます!向上心と好奇心旺盛な方には、一層楽しく、そして活躍できる職場となるでしょう。
スタッフ間のコミュニケーションを大切にしています。先輩後輩関係なく話しやすい雰囲気、職場作りを行っており、困った事があれば誰かがすぐに手を差し伸べてくれる。そんな暖かい職場です!
仕事No.(製造)202404
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AERC2C》大阪市平野区_0430
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仕事No.《AERC2C》東大阪市_0430
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AERC2C》茨木市_0430
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AERC2C》八尾市_0430
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仕事No.《AERC2C》大阪市北区_0430
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《AERC2C》枚方市_0430
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仕事No.《AERC2C》堺市堺区_0430
家にいながらスマホで面接&履歴書不要!未経験からスタートの方多数!まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ?」そんな不満を持ったことはありませんか?スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JOCN1C》SS八代CL_OCN1d30
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