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★2024年4月新店舗OPEN!★所長は沖縄県宮古島出身。学生の時に宮古島から単身で東京にきて新聞奨学生として新聞販売の面白さにドハマり！後に一般企業に就職するも、とある新聞屋さんの所長との出会いがきっかけで新聞店でのお仕事に再チャレンジしたそう。…今では所長となり、自分のお店を持つようになりました☆そんな所長の元、『なんくるないさ〜』精神で楽しく自由に活躍しちゃってください♪
仕事No.240214
＼キラク♪／なのが一番のポイント！＜佐藤さん(58)＞一度 覚えてしまえば...毎日同じ作業の繰り返し♪正直、誰でもできるカンタンな作業です(*´ω｀)＜自由な時間もた〜っぷり☆＞私の場合、仕事の合間に 趣味で散歩やジョギングをしてますけど...それでも時間が有り余る(笑)だから「好きな事に時間を使いたい！」って人にはピッタリですよ!
＜60歳オーバーも積極採用！！＞年齢・職歴は気にせず！気軽に始めてませんか？熟年おっちゃんだって大歓迎!(笑) 配ってくれるだけでイイんです♪□とりあえず...仕事＆住む所が欲しい□新しい土地で 心機一転やり直したい□経験者だけど営業が苦手だった□シゴトより...好きな事に時間を使いたい！ etc...↑上記に当てはまる方！気になったら是非ご連絡下さい☆所持金0円でもすぐにスタートできますから〜
仕事No.Atuga240417-JY01
仕事No.本社_経理事務_正_2404
所長の前職は…元ニート！？そう！学歴・職歴・年齢も「新聞店」には必要ないんです！＼全くの未経験も大歓迎！／これから頑張りたい方は全力で応援します♪〜必要なのは...笑顔(^-^)と素直さ〜・話し上手じゃなくてもOK!・バイクに乗れなくてもOK！・マイペースさんもOK!焦らずじっくりと仕事を覚えてもらえれば大丈夫です！いくらでもあなたの為に時間をかけます♪
＼3/１にASA昭和公園がオープン！／ということで...今年１/1にオープンしたASA昭島店を含め どちらもフレッシュな新店♪だから今回入社の社員さんは『スタートラインが一緒♪』⇒より良い働き方も！お店のカラーも！充実の待遇も！これからみんなで作っていける環境です。少しでも「やってみようかな？」って思ってもらえたなら、まずはお電話下さい！悩みや相談だけでも全然OKです☆
仕事No.Aakisima240424-JY01
ノルマはありませんし、社員に強くプレッシャーをかけて営業させるような社風ではありません。ですが、自分のペースでも構いませんし、上手くいかなくても構いませんので、結果を出すために頑張っていく姿勢は持っていて欲しいですし、その姿勢を評価したいと思っています♪
完全に実力主義の会社です！…というのも結果を出している社員はしっかり上に引き上げていこうというスタイルです！ようは頑張りは昇給や昇格という形でしっかり還元していくスタイルだということです♪うまくいかなかったり、スランプになってしまった社員を切り捨てるようなことはしませんし、しっかり出来るようにサポートは惜しみませんので、『実力主義』という言葉に恐れず安心してご応募頂けたらと思います♪
仕事No.sakurashinmachi_0507
「えっ？！○○って何ですか？」「△△って...ど〜ゆ〜意味？」何でもストレートに聞いてくる社員が いるんですけど(笑)でも＼それでイイんです♪／分からない事を素直に聞いたって、何にも恥ずかしくありません☆お客様であろうが、スタッフであろうが、あなたもジャンジャン聞いちゃってOK！もちろん、自分は聞くのが苦手...そんな口下手さんも！そんな人がいれば 逆に気楽だったりしますもんね〜(笑)
古いルールや 負担のかかる作業は＼廃止！／ウチのお店は 働きやすさが最優先♪★手書きの＼順路帳は廃止！／⇒アプリの『新聞ナビ導入』★折込作業は＼自動で時短化！／⇒『インサーター導入』★残業もな〜し！こんな風に アナログは⇒デジタルに♪今後は「お店の空いてるスペースを お客様の為に使おうか〜♪」なんて、楽しい発想をめぐらせてみたり(笑) 新店だからこそ！いろんな希望も叶っちゃう♪
仕事No.Achigasakiturugadai240409-JY01
仕事No.[N]蕨西口_240417
「接し方、うまくできるだろうか…」と、利用者様との接し方、最初は不安になりますよね。でも、そんな身構えないで大丈夫。ベテランスタッフも最初は同行するので安心してくださいね。利用者様と毎日の笑顔でのコミュニケーションができ、お互いの顔と名前を覚えたり信頼関係が深まっていくことがこの仕事の魅力だと思います！
仕事No.QC刈谷市_160_KMR-S9（220817）
仕事No.フロント（社）高崎
未経験からスタートしたスタッフも多く20代で店長になっている方も大勢います。会社としても販売だけでなく工場も経営しております。大手百貨店がお客様なので安定して業績をつくっております。売り上げ高は年間でも億を超えております。働き方改革に伴い契約社員という雇用形態もございます。《1日7時間勤務×店舗限定》の働き方です。社会保険も適応しますので将来を見据えて働きたい方も安心です。
■チャレンジさせてもらえる‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾上司と部下という堅苦しさはなし。わきあいあいと日頃の相談もできて意見を聞き入れてくれて自由にチャレンジさせてくれる社風だなと思います。例えば・お店をもっとこうしたい・こんな新しい商品をつくってみたいそんなアイデアも経験やスキル、雇用形態に関わらず全員が自由に出すことができます！（社員より）
仕事No.茨木店_社員_2308
仕事No.深夜清掃_3週5休20230130
相手の言葉に耳を傾け、自分自身の意見も発信する。「自分だけが」ではなく、スタッフ全員で1つのホテルを創り上げることが大切です。沢山のお客様に選ばれるためには？日々全員で工夫をしながら、楽しんでお仕事をしましょう！
▼キャリアUP可能！‾‾‾‾‾‾‾‾‾フロントとして経験を積んだ後は、ご希望に応じて、支配人や本社の総務・経理などへのキャリアUPも可能な環境です。幅広いキャリアをご用意してお待ちしております。
仕事No.東広島駅前_240504
--<寮は好きな所を選べます＞--仕事と同じぐらい住む所って大事ですよね！という訳で当店では希望に合わせた魅力的な寮をご用意します！例えば…◎角部屋◎築浅◎風呂・トイレ別◎ロフト付き◎駅チカ◎コンビニすぐそば◎ペット可,など。家賃補助もありますので自分で借りるよりも少し良い部屋に住めるかも！
≪人と話すのが苦手！人付き合いは極力避けたい！そんな方に朗報≫社内の雰囲気としてはみんな他人に干渉しないタイプの人が多いです。『アットホーム』と呼べるほど、仲良しではありませんがいざ、仕事が始まればチームワークは良いですし、特に内輪揉めなども起きた事はありません。なので、人見知りの人や、人付き合い全般が苦手な方でも馴染める環境だと思います。
仕事No.YC能見台富岡2024-4
仕事No.東広島市エリア☆
仕事No.ひだまりの家 笠寺
☆リース車の場合の想定費用リース代：25,000任意保険：13,000貨物保険：2,000総額：月40,000円 程車種は様々ありますのでそのときにあるものになります。
仕事No.マクレス_240308
・ASA大宮北部・ASA朝霞中央・ASA志木東口3拠点同時募集♪勤務条件は変わりません！！「都内に近いエリアがいい」「落ち着いた閑静な町がいい」などなど、貴方の希望に合ったエリアで勤務可能です◎
費用0円で新生活スタート★人気エリアである大宮駅の近くに住めます！！上京組の方にもおすすめ！都内にもアクセス良好です。配達は仕事に慣れたら1人で行いますので、もくもくと自分のペースで働きたい方にぴったり！
仕事No.202403大宮
経理部門、2人体制で、基本業務を行います。モクモク&コツコツすると思いがちですが、しっかりコミュニケーションを取って行いますよ。総務・経理・人事労務の多くの業務を通して幅広い知識や経験を身に付けていきましょう。少しずつ仕事の幅を広げていくことができます！職場内もみんなの顔が見渡せるくらい距離が近いです◎
年齢層は様々。20代〜60代まで多数活躍中！わきあいあいと、みんなで仲良くしています◎まるで、学校みたいな感じで、社長はみんなの校長先生のような存在。笑一目見ればアットホームさがわかります！写真をチェック!
仕事No.経理_240426
サポート業務がメインなので、利用者様の事を誰よりも考えより豊かな生活を提供したい。その想いで、業務に取り組んでおります。利用者様の声に耳を傾け現場の声を聴き、見る、話す信頼関係が第一です。話を聞くのも、するのも好きな方絶対活躍できますよ♪
会社雰囲気は抜群に良いだからこその安定の定着率です！≪年齢層≫20代 7名30代 3名40代 4名【入社8年目 Uさん 】・役職：主任・性別：男性・年齢：30歳・趣味：家族との時間を全力で楽しむ！・一言未経験者でも研修制度は整っているので安心して下さい。独り立ちまでは基本同行なので、フォロー体制は整っております。真面目で明るく元気で主体性ある方！絶対活躍できます！
仕事No.NEXT営業2425 港北エリア
支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！
【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！
仕事No.知立市_160_KMR6（230425)
入社して2週間ほどの流れ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾勤務開始から3日間は先輩の助手席に同席し、仕事の流れを覚えていきます。4日目以降は先輩が助手席に同席する形で運転して頂き、回収ルートを覚えていきます。1人で作業できる状態にしてから必ず勤務しますので安心して下さい。
仕事No.委託・助手0216
入社して2週間ほどの流れ‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾勤務開始から3日間は先輩の助手席に同席し、仕事の流れを覚えていきます。4日目以降は先輩が助手席に同席する形で運転して頂き、回収ルートを覚えていきます。1人で作業できる状態にしてから必ず勤務しますので安心して下さい。
仕事No.夜勤0408
子育て層の方も活躍しています！ご家庭のことでも気軽に相談できますし、優しく落ち着いた雰囲気の職場です◎
仕事No.事務_240415
お客様のお困り事が解決できるよう、ていねいにお答えしていくことが大切です。（社員インタビューより）「定期券を買いたい」という学生さんの問い合わせに答えた後、「学校で通学証明書をもらってきてくださいね」と追加でお伝えしてみたら、「わざわざありがとうございます」と、嬉しそうに言っていただけました。声で直接感謝いただけるのってけっこう嬉しくなるんですよね。
（社員インタビューより）みなさん優しいんですけど、飲み会とかプライベートでの強制的な交流は全く無くて。そういうところも個人的に合ってます。誰も電話に出れない状況を避けるようシフトが組まれているので、同じ部署だと休憩が被らないですしね。朝の始業間にちょっと話すとかそれくらいの距離感が心地いいです。
仕事No.制作【4月】240422 修正
業務の型化はある程度できております。現在改めて基盤強化と規模拡大中の為、入社してから教わったやり方が、会社の成長に従って変わっていきます。ただ、「無理はさせたくない」という弊社代表の方針もあります。変化に柔軟に対応できる方だとすごく楽しめる会社だと思っております。
月に1回ランチミーティングを行っております。社長も一緒に施設内の1部屋でみんなで楽しくランチ。お子さんのいる社長と子どもの話で盛り上がったりなどロの字になって食事とおしゃべりを楽しめます。また、「接遇」を取り入れており、マナーを基礎から学ぶ機会もあります。あんまり知らないエレベーターのマナーや言葉遣い、上司の座る位置など基礎の基礎から学べちゃいます。
仕事No.231212_制作_002
表示できるのは100ページまでです。
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