産休 飲食 バイトの正社員/契約社員の求人情報｜転職・就職ならバイトルNEXT

帆のるぐらんで京都祇園

• 世界で店舗展開＊有名ブランド「帆のる」年間休日120日超えも♪

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

東横INN　津駅西口

• <福利厚生充実>全国の東横INNで宿泊割引◎新卒・第二新卒も歓迎

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

やらずに失敗するよりも、やって失敗した方を評価したい。そんな思いで社員をいつも見守っている会社です。最初から完璧な仕事なんて求めません!知識や経験はやった分だけ付いてきます。失敗した時はしっかりフォローします!何でも相談してください。未経験の方も、思いっきりやってみたい方も、安心してご応募ください♪

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

現スタッフのほとんどが未経験スタート!「わからない」も「できない」もみんな経験済み。安心してどんどん挑戦してみてください!「失敗したら…」「怒られたら…」そんな事で恐縮してしまわずに、「とりあえず、まずやってみよう!」という気持ちを持てる方を当社は全力で応援します。おしゃべり・営業上手じゃなくてもOK人と接するのが得意でなくてもOKまじめにコツコツやれる方が向いています♪

甘党まえだ（天王寺MIO店/天王寺あべちか店/天王寺キューズモール店/なんばウォーク店）

• 【和カフェ】年齢や経験は関係なく採用！ボーナス3.8か月分！

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

キューズモール店の店長さんインタビュー！　▼柔軟に働ける環境▼‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾プライベートに合わせても午前に勤務とか午後に勤務とか柔軟に店長と相談して対応してます！●平日のシフト社員Aさん：09:30〜15:30（実働6時間）店長Bさん：15:30〜21:30（実働6時間）●土日祝のシフト社員Aさん：09:30〜19:00（実働8.5時間）社員Bさん：12:00〜21:30（実働8.5時間）

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

株式会社ＮＴＴマーケティングアクトＰroＣＸ/関西_112_ＮＬ

• 電話受付オペレーター(水道契約の申込・解約・問合せ対応)

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向

「オフィスワークに初挑戦したい！」「正社員登用をめざしたい！」そんな方も温かく応援する職場です。研修が終わっても先輩がしっかりフォローします！分からない事があってもスグに解決するので安心して働けますよ♪キャリアUPしたい方にもピッタリ◎頑張りたいあなたを応援する職場です！

株式会社コトナ

• 今だけ！入社祝い金12万　「ありがとう」の会話で安心な会場作り

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる 特に

女性スタッフが多く活躍しているのもコトナの特徴。気軽に相談できる、女性の先輩がいるので安心してくださいね。＼*若手スタッフも多数！*／**********************業績好調・勤務地も複数あり！10年後・20年後も続けられる安心感。さらに、条件面でも安定！・昇給年1回・賞与年2回：業績による・各種社会保険完備・交通費規定支給・資格取得支援あり

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

株式会社HI-LINE　米飯横浜センター

• 40代新人だって、誰もバカにしない。俺らもそうだったから｜配送

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる

【 向いてるのは、こんな人 】□ 運転は嫌いじゃない□ 新しいことに挑戦したい□ 覚えることが多いのはニガテ「運転は普段からしてるし、　なんとなくできそうだと思った」くらいの応募理由でOKです。（実際みなさん、そのくらいの温度感です）

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

………………………………………　近すぎず、遠すぎない関係性………………………………………誰かが連休をとったりしても変に聞いてこない、とか。でも積みこみ終わらないときは「手伝おか？」って聞いてくれる、とか。いい距離感で見守ってくれるようなおっちゃんたちが多いです。笑

株式会社ニチダン　三重営業所

• 日勤固定&土日祝休みの管理栄養士／飲食店経験者も歓迎の調理師

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

仕事と家庭、両方大事だからニチダンを選びました。結婚をして子供が産まれるのをきっかけに、飲食店からニチダンに転職を決めました。安定的な生活をしたかったからです。飲食店は、浮き沈みも激しく、生活は不規則。今は家族との時間をしっかり持つことができています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義
• アットホーム

「仕事に厳しく、人には優しい気配りのある企業風土」を目指しています。それには会社で働く全ての人が、仕事に対して正直で真面目で一生懸命な集団でありたいと思っています。また、仕事に必要な知識、技術、精神面のサポート体制も万全に備えており、安心して仕事に集中していただけると思います。

コフジ物流株式会社 名古屋支店

• 経験なんていらない！全額会社負担で、ドライバーになれる未来。

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる

大阪、名古屋、静岡、埼玉と全国に拠点を展開中！自社契約のお客様がほとんどなので、定年になってもできる仕事がたくさんあり、長く働きやすいです。会社として、ドライバーをもっと人気の仕事にするべく、様々な取り組みを実施しています。

社風

• 堅実志向
• 実力主義 特に
• アットホーム

働きやすく、やりがいのある職場を目指し、さまざまな評価制度を用意しております！例えば…●永年勤続賞長く勤めていただいているドライバーに対し賞金と賞状を贈呈●無事故表彰1年を通して無事故の方に賞金を支給ほとんどの社員に支給しております。●毎月評価手当簡単な評価項目をクリアした方へ月2万円支給

フレッシュ物流株式会社　松阪営業所

• <完全週休2日or4週6休>休み重視の方必見!多様な働き方で私生活◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

自分の身を守る為にも事故の無いよう確認をしっかりと。品名・数量・納品先の確認も忘れずに。固定ルートもあります♪初めは先輩ドライバーの横に乗って研修します。2〜3週間で一人立ちを目指してください。

社風

• 体育会系
• 実力主義 特に

年齢・勤続年数問わず、頑張った分だけ評価されます。2年で役職に就いた者もいます。30代（前職ドライバー）ドライバーから所長も目指せます!

株式会社プレコヴィユニット

• 業界トップシェア企業|野菜のルート配送ドライバー

株式会社プレコエフユニット

• 完全週休2日制★業界トップシェア企業｜ルート配送ドライバー

株式会社ハート・アンド・アクション

• <完休2日制>高収入×賞与2回×社宅/引っ越し手当て｜店長候補★

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

＊大切にしているのは、『地域貢献』＊当社はミスタードーナツ・モスバーガーをフランチャイズの加盟店として経営する会社です。モス・ミスドそれぞれ数店を経営する小さな加盟店ですが「接客へのこだわりが強い会社」として知られています。接客や人が好きな人には楽しめる職場です。大変なこともありますがそれだけ沢山の人に喜んで貰っているということ。皆で助け合って乗り切った時の達成感も大きいです。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

▼店長になった時の評価の例‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾＊売り上げ前年対比＊原価ロス率＊生産性数値としては上記の3つがポイントとなり賞与ではこれらが反映されますが、昇給・昇格にはパート・アルバイトさんへのトレーニング・教育、お店全体の接客レベルお店のクレンリネスなども含めて評価対象となります。数値だけではなくお客様にとって良いお店を安定して実現できているかが評価されます。

株式会社マエザワフーズ

• SNS運用にメニュー開発も？「握る」だけじゃないから新鮮！寿司

活かせる持ち味

■自分の時間しっかり確保・週1回ごとのシフト作成・残業時間カットなど働く以外の時間も大切にできる環境づくりを強化。チェーン店同士の横のつながりを大切にしているので、他店舗からのヘルプなども活用し一人ひとりのお休みに柔軟に対応できています。■将来に向けた貯金も地方から上京される方には、住宅補助を支給いたします！安心して働けるよう、様々な取り組みをしております。

社風

社員とアルバイトの距離が近く明るく気取らない方ばかり。どなたでもスグ馴染める環境です◎◆年齢層…平均30代前半◆男女比…8：2『お寿司パーティー』がある？売れ残りが出た日にはおぼんに並べてスタッフ達でお寿司を食べて帰ることも！「今日もお疲れ〜」「テストどうだった？」などゆるい雰囲気でほっと一息。スタッフ同士の親睦を深める機会として楽しまれています。

株式会社佐野アカデミー　 ドトールコーヒー　代々木八幡店

• カフェ社員の出発点「笑顔の作り方」から元役者の店長が育てます

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼バイトと社員の違いは？／お店全体のことを考えて動く責任感が求められます！代々木八幡店の副店長も20歳で入社して働くうちに段々覚えていきました。（例）1.　売上を意識したフロアコントロールお客さんが並んでいたら「私がココの仕事やるから、オーダーとってほしい！」などバイトさんに指示する。2.　シフト調整この日、新人さん多いから自分が入ろうかな？など考慮する。

社風

• チャレンジ志向 特に
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム

ドトールで楽しさ、豊かさを経験してほしい。お客様にも一緒に働く仲間もはれやかな気持ちになってほしい。そんな想いとおもてなしの心で働いています。本当のサービスってなに？それは押しつけでなく、さりげない気持ちを言葉や行動で伝えること。だから、私たちはスタッフ同士でも、お客様にも、挨拶をしっかりします。そこで相手が何を求めているか気づけるようにしているのです。

麺や鳥の鶏次/麺や鶏次と貝次/火々乃一家(リニューアル)/麺や 鳥の鶏次NARA24号 (株式会社KEIJI PROJECT)

• 月給50万円〜！+賞与(2023実績有)☆ラーメン店経験者は特に必見

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動 特に
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

【教える能力・マネージメント力＝一生の武器が身に付く】当社の社員として活躍いただくにあたって、いちばん大事にしているのは「staffに愛され、信頼されているかどうか」不器用でも、初めてでも大丈夫！先輩がアナタに合わせて指標やコツをきちんとお伝えします。教える能力・マネージメント力は一生の武器になります、徐々にマスターして　自分らしく輝いてください！そして、皆で後世に残る存在となりましょう！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

【月9日休みの働き方も有☆女性も活躍中！】「一度当社を離れて別の企業で働いてみて”やっぱりKEIJIで働きたい。やりがいや、会社の想いが忘れられない！”と戻ってきました（谷矢マネージャー）」日々、目の前のお客様を喜ばせるシンプルなお仕事ですが喜びのお声を頂けることも多々。きっと大きなやりがいを得ることが出来ます！『飲食＝休み・プライベートが無く、安月給』という考えはもう古い、当社はその真逆です！

株式会社明治　守谷工場

• 【賞与年2回（1ヵ月強分あり）】ヨーグルトの品質検査☆未経験◎

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める 特に

基本的に製造はほとんど自動化されてるため、常に何かの作業をし続ける。。時間に追われる。。ということは一切ありません！

社風

• 堅実志向 特に
• 年功序列

誰もが知っている『明治』守谷工場は乳製品を製造してます。生産量は年々増加◎守谷市のふるさと納税の返礼品にもなっております！このご時世だからこそ、安定したお仕事につきませんか？

株式会社こもれび

• ＼充実研修あり／あなたの「やりがい」を福祉業界で！管理者候補

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

支援スタッフのお仕事は基本的に“見守ること”がメイン。利用者様から質問があればいっしょに考えて解決をめざしますができる限り利用者様の自主性を尊重し「自分でできた！」というやりがいを感じてもらえるようサポートします。「これは〇ヵ月で作ってみよう！」といっしょに目標を立てるなど、利用者様が働きやすい環境をつくっていくことも大切です！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！

株式会社こもれび

• 土日休み/年休115日◎障がい者就労支援施設での調理補助スタッフ

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

【キャリアステップについて】頑張り次第で施設長へ♪早い方だと2年で施設長になった方もいます！【資格取得支援制度あり】資格取得に必要な費用は会社負担！スキルを磨きたい方、応援します。※初任者研修、サビ管、児発管、ジョブコーチ、相談支援員など取得できます！

ホテルクリオコート博多

• 【博多駅直結】ホテルフロント/残業10h以下＆社員デビュー応援中

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

【フロントスタッフAさん】フロント業務がメインではありますが、予約の受付や確認業務、企画など様々な業務を幅広く経験できるのが、当社の特徴だと思います。だからこそ、フロントの社員だけでなくあらゆる職種・ポジションの従業員同士知り合えて、仲良くなれるのもいいポイントです。

社風

• 堅実志向
• 年功序列 特に
• アットホーム

実務とあわせて、自身で半年に1回目標設定をして、その結果の振り返りも含めた評価制度となります。ポジションとしてもインチャージ(時間帯責任者)→アシスタントマネージャー→マネージャー→係長など評価に応じて昇格できます。

松岡クリーナー株式会社

• 創業60年以上＊中型免許は入社後の取得でもOK！収集ドライバー！

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

「綺麗な街」を実現する為に、私たちの仕事が存在しています。今日より明日、明日より明後日、その積み重ねが「綺麗な街」への第一歩だと信じて、業務に取り組んでいます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム 特に

代表の川上社長は、従業員みんなの「お母さん」的な存在！従業員のみんなが現場から帰ってくると、必ず「今日もお疲れ様！」と、声をかけるそうです。感謝を口に出し、直接従業員さんに伝える、そんな素敵な代表のもとで働くことができます。

日本給食株式会社

• 年間休日125日！丁寧に調理できるのは、私生活が充実してるから

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

大きな調理器具を扱いながら調理を進めていく給食づくり。分担をしっかりと決めて一緒に働く社員やパートさんと協力していくことが何よりも大切。互いにコミュニケーションをとりあう環境です。

社風

• 堅実志向 特に
• アットホーム

日本給食さんは1957年に設立されました。設立以来、食に関わる事業に携わり、長い歴史に裏づけられた安定感や信頼のある会社です。

日本給食株式会社

• 年間休日125日！丁寧に調理できるのは、私生活が充実してるから

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

大きな調理器具を扱いながら調理を進めていく給食づくり。分担をしっかりと決めて一緒に働く社員やパートさんと協力していくことが何よりも大切。互いにコミュニケーションをとりあう環境です。

社風

• 堅実志向 特に
• アットホーム

日本給食さんは1957年に設立されました。設立以来、食に関わる事業に携わり、長い歴史に裏づけられた安定感や信頼のある会社です。

日本給食株式会社

• 年間休日125日！丁寧に調理できるのは、私生活が充実してるから

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

大きな調理器具を扱いながら調理を進めていく給食づくり。分担をしっかりと決めて一緒に働く社員やパートさんと協力していくことが何よりも大切。互いにコミュニケーションをとりあう環境です。

社風

• 堅実志向 特に
• アットホーム

日本給食さんは1957年に設立されました。設立以来、食に関わる事業に携わり、長い歴史に裏づけられた安定感や信頼のある会社です。

モスバーガー　　三軒茶屋店【株式会社バイク王＆カンパニー】

• 未経験歓迎*新生活は新しい職場で！/モスバーガー店舗スタッフ

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 文科系
• 実力主義
• アットホーム 特に

株式会社アパートナー 仙台西支店

• 必見！抜群の福利厚生が魅力！安定して長く働ける職場です！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム