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東横INN西船橋原木インター ≪再オープンの為、現在積極採用中！未経験OK！≫
【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました！
働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる！中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。
仕事No.2024001
【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました！
働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる！中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。
仕事No.門前仲町永代橋 _フロント
【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました！
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仕事No.フロント
【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました！GWなども休める環境があるのが他のホテルとは全然違います！
働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる！中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。お給料に何かと還元がある環境こそが東横INNの魅力でもあります♪
仕事No.東横INN千葉幕張_フロント001
【1日出勤したら2日半のお休み】有給を使えば月に1回1週間の連休も可能♪ホテル業界やサービス職は「残業が多い」や「休みが少ない」というイメージだったのに、当社に入社してからそのイメージが180度変わりました！
働きやすさ◎年休169日・月7日〜8日勤務でも月給26万円以上を目指せる！中途入社が中心で働きやすさも◎売上などによって、固定給にインセンティブが上乗せされます。
仕事No.人形町_フロント
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情報元：岩国公共職業安定所
情報元：岩国公共職業安定所
情報元：峰山公共職業安定所
情報元：常総公共職業安定所
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