40代 キャリア形成 主婦 バイトの正社員/契約社員の求人情報｜転職・就職ならバイトルNEXT

兵庫製紙株式会社

• 【年休120日】平均月給35万円◆賞与5.5か月分◆製紙工場内作業

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

株式会社森山商会 採用

• 【夏季休暇2週間♪】学校教材販売のお仕事です！未経験歓迎◎

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

お客様は地域の小中学校に勤める先生方です。「漢字が苦手な子がいるんだけど、いい教材ないかな？」「教えるのが上手な先生はどんな教材使ってるの？」こういった相談に対して、最適な教材を紹介していきましょう！形式的な営業トークはほとんどなく、何気ない雑談の中から受注をいただくことがほとんど。「お客様」というより、共に教育に携わる「パートナー」といったイメージです！

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

株式会社アイワジャパン【神奈川・東京のセブンイレブン33店舗いずれか配属（相談可）】

• 【完全週休2日・残業ナシ・社宅アリ】プライベート時間充実♪

活かせる持ち味

• プロセスにこだわる

将来的には店長として【自分なりのお店作り】を楽しんでくれる方大歓迎です。自分で働きやすさを作っていけます。社員経験や店長経験は一切不問。「コンビニや接客業でアルバイトしていた経験を活かしたい」と入社したスタッフも多数！イレギュラー対応以外で他店舗へ応援へ行くことはほぼありません。

そば処とんぼ　広島LECT店

• ＼急募祝金20万円／店舗の管理・運営をお任せ！LECTのお蕎麦屋♪

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

「お蕎麦屋さんで働いたことがある」そんな人の方が少ない世の中です。未経験なんて当たり前！現在活躍中の店長も、未経験かつアルバイトからスタート、社員となっております。未経験からのチャレンジは大歓迎です。お待ちしております！

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義 特に
• ビジネスライク

当社に年功序列なナシ！今の店長も入社3年目ですが、すでに店長となってます。飲食経験もまったくなく、未経験スタートでした！若いうちからチャレンジしたい！キャリアアップしたい！そんな方にはおすすめです。

三和シャッター工業株式会社　京都統括営業所

• 《年間休日127日》稼ぎもお休みも手に入る!未経験OK*ルート営業

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム

三和シャッター工業株式会社　京都統括営業所

• 業界シェア1位!休み&稼ぎ安定/未経験OKの施工管理/年間休日127日

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系

カネヨシ商事株式会社

• <事務>簡単なPC操作がメイン◎残業なし＆土日祝休み！賞与年2回

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 文科系
• アットホーム

朝日工業グループ 採用担当【001】

• 【年間休日126日！/未経験も活躍できます】鉄鋼製造メンテナンス

社風

誇りに思えることは社員を大切にする伝統を守りづけているところです。「プロフェッショナルを育成する」という風土が根付いています。社員が働きやすい福利厚生が用意されていてキャリアアップの実績があることが私たちの自慢できる部分です。従業員数：273名就業場所：220名うち女性：15名

朝日工業グループ 採用担当【001】

• 【未経験も活躍できます】事務スタッフ/鉄鋼製品の出荷など

社風

誇りに思えることは社員を大切にする伝統を守りづけているところです。「プロフェッショナルを育成する」という風土が根付いています。社員が働きやすい福利厚生が用意されていてキャリアアップの実績があることが私たちの自慢できる部分です。従業員数：273名就業場所：220名うち女性：15名

株式会社坂下積算

• 自由度抜群！年間休日122日◎静かな環境でモクモク積算ワーク

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する 特に
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

仕事の仕方はずばり！自分で考えて、納期を守ればあとは自由！それに尽きます！もちろん最初はしっかり教育があるので、自由はほぼないですが、1人立ちしてからは、本当に自由！「納期まで余裕があるから今日は定時上がり」「この前納期までギリギリだったから今回は余裕を持とう！」など、自分で考えてマネジメントする能力が必要になるお仕事です！

株式会社シブヤトランスポートサービス　仙台営業所

• 残業が減ったら、帰ってからの楽しみが増えた。生コンドライバー

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• プロセスにこだわる

社風

• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

共和メディカル株式会社

• やってみたい！で応募。感謝と評価がやりがいに◎ルート営業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

4〜6名のチームで仕事をしています。主にリーダーがフォローしますが、チームで連携しています◎1〜2ヶ月かけて担当ルートをおぼえた社員もいるので「道を覚えるのが苦手；」そんな方も安心してご応募くださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

社長を含めた全社員が同じフロアで働いています！部長に対しても「〇〇さん」と役職抜きで呼んでいて、固い感じはありません◎デスクも仕切りがないため互いに声掛けしやすく、相談もしやすい雰囲気です♪

生活協同組合コープえひめ　今治支所・西条支所・新居浜支所

• 土・日お休みがウレシイ♪【正規配送職員】★安定企業で安心♪

共和メディカル株式会社

• やってみたい！で応募。感謝と評価がやりがいに◎ルート営業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

4〜6名のチームで仕事をしています。主にリーダーがフォローしますが、チームで連携しています◎1〜2ヶ月かけて担当ルートをおぼえた社員もいるので「道を覚えるのが苦手；」そんな方も安心してご応募くださいね。

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• アットホーム 特に

社長を含めた全社員が同じフロアで働いています！部長に対しても「〇〇さん」と役職抜きで呼んでいて、固い感じはありません◎デスクも仕切りがないため互いに声掛けしやすく、相談もしやすい雰囲気です♪

ジャペル株式会社

• 【業界最大手】未経験歓迎♪ペット用品の社割あり！車通勤OK◎

活かせる持ち味

• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

社風

• 堅実志向
• 文科系 特に

新生紙化工業株式会社

• 9割が未経験◇元調理師、元土木職員も活躍。機械オペ｜賞与年2回

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

20〜40代の幅広い年齢層が働いていますが休日にも甲子園を一緒に見に行くなど年齢問わず仲がいいです！社長との距離感も近いので意見や、相談を言いやすい◎仕事は仕事、プライベートはプライベートで思いっきり楽しんでいます♪

社風

• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

基本給は「年齢・勤務年数・社内評価」の3つで決まります！昇給は年に1回評価は6~1級の6段階評価【高卒入社20代男性職員】勤務3年目で3級に昇給！お給料も大幅UPで嬉しいです♪※4級以上は管理職になります勤続年数や社内評価は入社後に変動していくものですが、年齢はそれぞれ入社時で変わってきます！10代、20代、30代だと最初の基本給が少しずつ違ってきます

萬味商事株式会社　本社

• ルート配送、たまに営業。ウチの営業方法はお客さんとの世間話！

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める 特に
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

＼残業を減らせるように頑張ってます！／忙しい時はお互いに助け合い！リーダーの方は3名いますがなるべく従業員が残業しないように積極的にサポートしてくれます。今の残業時間は月平均20時間ほど。プライベートも優先してほしいから今後も残業を減らす取り組みなどをどんどん取り入れていく予定です◎

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

社員はフランクな人が多め！休日はゴルフに一緒に行ったり飲みに行ったり美味しいものを開拓しに行ったりしている人も◎

三陽工業株式会社

• 未経験から、リーダーへ。経験・学歴は関係なし！年休120日/組立

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 未経験から、リーダーへ。経験・学歴は関係なし！年休120日/組立

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 未経験から、リーダーへ。経験・学歴は関係なし！年休120日/組立

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 未経験から、リーダーへ。経験・学歴は関係なし！年休120日/組立

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 未経験から、リーダーへ。経験・学歴は関係なし！年休120日/組立

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 未経験から、リーダーへ。経験・学歴は関係なし！年休120日/組立

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 未経験から、リーダーへ。経験・学歴は関係なし！年休120日/組立

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません

三陽工業株式会社

• 身体への負担も少なく、男女活躍中♪借上社宅＆賞与あり/検査

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• プロセスにこだわる
• 自分の考えを発信する

勤務年数や前職に関係なく、手を挙げれば挑戦できる環境です。「リーダーになりたい」「自分を成長させたい」という方のために、立候補制度を設けています。「製造」から「広報」と別職種で活躍される方や、「所長」から「部長」に昇進された方など。自分のがんばりで活躍の仕方は無限大！失敗した時や、分からない時は周りが助けるので気持ちさえあれば、挑戦できますよ！

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム

入社時研修があり、未経験でも簡単なことから始められる仕組みになっています。各配属先には「主任」がいるため、現場内での出来事を把握しスタッフ同士の関係性を保っています。マネジメントをしっかり行っているので相談もしやすい環境です。コロナ対策の緩和もあり、最近では部活動や飲み会、BBQ、釣りなど、社員同士の交流も行っております！※自由参加型ですので、強制はありません