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警備業では、周囲の状況を的確に把握する事が求められます。そのためには、他の人間の意見をしっかり聞いた上での素早い判断が必要。サッカーで言えば、ミッドフィルダーの役目ですね。
20〜30代の若いスタッフが多いのが特徴。イベント系の仕事が入るからかもしれません。所長も話しやすい人柄で、スタッフの相談に常に乗ってくれたり、スタッフと一緒に現場に出たり…と、コミュニケーションを大事にしている人間です。会社もSTAFF全体の事を親身に考えています。例えば、今は寒い時期。温かい飲み物やカイロを支給したり。どんな時も健康第一です。
仕事No.徳島-社員-0221
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仕事No.高松-社員-0221
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仕事No.松山-社員-0221
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20〜30代の若いスタッフが多いのが特徴。イベント系の仕事が入るからかもしれません。所長も話しやすい人柄で、スタッフの相談に常に乗ってくれたり、スタッフと一緒に現場に出たり…と、コミュニケーションを大事にしている人間です。会社もSTAFF全体の事を親身に考えています。例えば、今は寒い時期。温かい飲み物やカイロを支給したり。どんな時も健康第一です。
仕事No.松山-社員-0221(四国中央)
家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。
仕事No.《JFUP2C》日立注力C
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仕事No.《JGSK1C》OT上田CL_GSK1
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仕事No.《JDPR1C》TP黒田庄CL_DPR1
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仕事No.《JLTA1C》筑西第8CL_LTA1
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仕事No.《JPKF1C》久地野CL_PKF1d
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仕事No.《JPMB1C》JB戸牧CL_PMB1
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仕事No.《JPKV1C》大池CL_PKV1d
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仕事No.《JFUP2C》日立注力
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仕事No.《JFUP2A》日立注力
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仕事No.《JOPN1C》TY鹿児島CL_OPN1
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仕事No.《JOPN1C》TY鹿児島CL_OPN1a10
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