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株式会社リクリエ

• 平均年齢30歳のスタートアップ企業【カスタマーサポート】

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 自分の考えを発信する

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

旭ファイバーグラス株式会社 001

• 【製造オペレーター】未経験OK/昇給・賞与あり/車通勤OK

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

1956年にガラス繊維専門メーカーとして設立グラスウール断熱材をメインとする建材や工業材料を通して快適な環境を実現する製品を提供グラスウールとはガラスを原材料とした断熱材です地球温暖化の観点から法的に義務付けられており住宅や建築物になくてはならない材料となっております

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系 特に
• 年功序列
• アットホーム

■業務改善行動に関する　インセンティブを毎月支給・作業効率上昇のための設備導入の提案・段差があった箇所を安全に通りやすく改善・快適に過ごせるよう工場の清掃実施　など小さな気づきが働き方改善や収入UPにつながります内容は何でもOK。やりがいもアップする嬉しい制度です

ベビーカステラ松露庵 軽井沢店

• ＜4月下旬オープン＞社員デビュー応援|経歴不問|昇給アリ|販売

株式会社秀光ビルド 福井店

• 未経験歓迎◎|インテリアコーディネーター|年休120日|賞与年2回

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

社風

• 堅実志向
• 体育会系
• 年功序列 特に
• ビジネスライク

株式会社秀光ビルド 福井店

• 営業で稼ぎたい方へ！高品質住宅で成果UP|高額手当実現|住宅営業

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける 特に

■お客様の新しい生活を支える！‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾‾お客様へのヒアリングから間取りの提案、お引渡しまで一貫して担当！お客様の想いやこだわりをお伺いしていき、それが形となったときの達成感はひとしおです！当社の商材は、イイ家を適切な価格でご案内しているのでお客様と営業の双方が気持ちよくお付き合いができます！そんなところを魅力に感じて続けてくれている方が多数活躍中！

社風

• チャレンジ志向 特に
• 体育会系
• 実力主義

「良い家を適正価格で建てる」それだけを大切に全力で取り組んできました。私たちプロが納得する家ができるかどうか、「自分が施主なら」が設立以来変わらない理念です。基本は「標準装備＝フル装備」です。「よりお求めやすい価格のなかで、　より良い家を造ってお客様に喜んでいただく」私たちの熱い想いが当社の商品には集約されています。

旭ファイバーグラス株式会社 001

• 【未経験歓迎】日勤のみ│充実の福利厚生│育成枠＊製造サポート

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

・協調性を大事に働きたい方・体を動かして働きたい方・DIYが趣味の方・機械をいじるのが好きな方・工具（ドライバー・スパナなど）　を使用した経験がある方【こんな方に向いています】・どんな構造になっているのか・こうした方がもっといいかもなど興味を持ち、取り組むことができる積極的な方効率の改善など意見を気軽に発信できる環境です。

社風

• 堅実志向 特に
• 実力主義

■1956年に設立した　ガラス繊維専門メーカーグラスウール断熱材をメインとした建材、工業材料を通して快適な環境を叶える製品や機能を提供。【グラスウールとは】原材料をガラスとした断熱材。地球温暖化の観点からも断熱材の使用は法的に義務とされており住宅や建築にはなくてはならないものです。将来性は屈指で将来も安定した事業継続を望むことができます。

gleam marche&cafe アルバイト同時募集【001】

• 〈A/P〉無料まかない◎週２〜３/新規カフェオープニングスタッフ

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦 特に

＜アルバイト大募集中　時給：1,000円＞オープニングという事もあり、全員が一からのスタート。1人1人の積み重ねでお店が出来上がっていきます。それぞれ出来る事、得意なことは違うはず、その違いこそ必要な『個性』です。貴方の個性を存分に活かせる、むしろもっともっと伸ばす場所にしてください☆

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義
• アットホーム

神戸日野自動車株式会社

• ヒノノニトンでおなじみ！年間休日114日/各種手当充実/整備士

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

社風

• 堅実志向
• 体育会系

神戸日野自動車株式会社

• ヒノノニトンでおなじみ！年間休日114日/各種手当充実/整備士

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

社風

• 堅実志向
• 体育会系

神戸日野自動車株式会社

• ヒノノニトンでおなじみ！年間休日114日/各種手当充実/整備士

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

社風

• 堅実志向
• 体育会系

神戸日野自動車株式会社

• ヒノノニトンでおなじみ！年間休日114日/各種手当充実/整備士

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

社風

• 堅実志向
• 体育会系

神戸日野自動車株式会社

• ヒノノニトンでおなじみ！年間休日114日/各種手当充実/整備士

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 注意深く丁寧に進める

社風

• 堅実志向
• 体育会系

株式会社フレッシュ青果 本社

• 育休復帰100％｜ライフスタイルの変化にも対応＊本社の経理事務

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

中途入社の多い会社なので、研修制度はしっかり。最初は先輩のお手伝いからスタート。電話対応や来客対応など、ビジネスマナーなども学べます。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

【株式会社フレッシュ青果】従業員数561名。(正社員407名/パート154名)平均年齢は34歳くらい。そのうち6〜7割の社員が結婚していたり、子どもがいたり。若い社員が多い会社です。

株式会社フレッシュ青果 宮崎営業所

• 育休復帰100％◆ライフスタイルの変化にも対応|未経験OK｜事務

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

中途入社の多い会社なので、研修制度はしっかり。最初は先輩のお手伝いからスタート。電話対応や来客対応など、ビジネスマナーなども学べます。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

【株式会社フレッシュ青果】従業員数630名。平均年齢は34歳くらい。そのうち6〜7割の社員が結婚していたり、子どもがいたり。若い社員が多い会社です。

株式会社フレッシュ青果 関東 大田営業所

• 育休復帰100％◆ライフスタイルの変化にも対応|未経験OK｜事務

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

中途入社の多い会社なので、研修制度はしっかり。最初は先輩のお手伝いからスタート。電話対応や来客対応など、ビジネスマナーなども学べます。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

【株式会社フレッシュ青果】従業員数630名。平均年齢は34歳くらい。そのうち6〜7割の社員が結婚していたり、子どもがいたり。若い社員が多い会社です。

株式会社フレッシュ青果 平塚営業所

• 育休復帰100％◆ライフスタイルの変化にも対応|未経験OK｜事務

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

中途入社の多い会社なので、研修制度はしっかり。最初は先輩のお手伝いからスタート。電話対応や来客対応など、ビジネスマナーなども学べます。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

【株式会社フレッシュ青果】従業員数630名。平均年齢は34歳くらい。そのうち6〜7割の社員が結婚していたり、子どもがいたり。若い社員が多い会社です。

株式会社フレッシュ青果 関西姫路営業所

• 育休復帰100％◆ライフスタイルの変化にも対応|未経験OK｜事務

活かせる持ち味

• じっくり考え行動する
• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 結果にこだわる
• 相手の意見に耳を傾ける

中途入社の多い会社なので、研修制度はしっかり。最初は先輩のお手伝いからスタート。電話対応や来客対応など、ビジネスマナーなども学べます。

社風

• チャレンジ志向
• アットホーム 特に

【株式会社フレッシュ青果】従業員数630名。平均年齢は34歳くらい。そのうち6〜7割の社員が結婚していたり、子どもがいたり。若い社員が多い会社です。

株式会社ディンプル（転職エージェント）

• 受付デビュー応援＊英語スキル不要♪トヨタ自動車東京本社の受付

社風

仕事中の楽しみの一つといえばランチ！レストランやトヨタの社員食堂が利用できます。レストランは日替わりランチ2種類と定番メニューがあり味も美味しいと大評判♪

エムケー物流株式会社【002】

• ＼あなたは休み派？稼ぎ派？／車通勤◎ガソリン代支給！4t配送

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 注意深く丁寧に進める
• 結果にこだわる

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム

選べる休日数☆‾‾‾‾‾‾‾‾‾お休みの日数を3パータンからお選びいただけます！（1）完全週休2日（2）隔週1日休み（3）週1日休み「休みが優先！」「稼ぎが欲しい！」そんなみなさんの希望に合わせた働き方ができます♪／365日稼働しているのでお好きな曜日にお休みいただけます◎＼

株式会社大興　名古屋営業所

• 大手の一次請けだから福利充実・高収入・手積手卸｜トレーラー

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

大手企業のお客様が多いため、常識があり礼儀正しい方を募集いたします。それさえ守っていただければ大丈夫です。やることさえやればある程度は自由にお仕事をお任せします。自分らしく存分に働いてください。※現在はマスク着用、適切な距離をあけた上で面接を行います。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

稼ぎたいなら稼げるし、お休みについても対応可能です。自分がどうしたいかで働けます。

株式会社大興　名古屋営業所

• 大手の一次請けだから福利充実・高収入・手積手卸｜トレーラー

活かせる持ち味

• 失敗を恐れず挑戦 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

大手企業のお客様が多いため、常識があり礼儀正しい方を募集いたします。それさえ守っていただければ大丈夫です。やることさえやればある程度は自由にお仕事をお任せします。自分らしく存分に働いてください。※現在はマスク着用、適切な距離をあけた上で面接を行います。

社風

• チャレンジ志向
• 年功序列
• アットホーム

稼ぎたいなら稼げるし、お休みについても対応可能です。自分がどうしたいかで働けます。

株式会社ディンプル(転職エージェント)

• 服装髪色ネイル自由★＜Oh My Glasses＞店舗管理/月9日休

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

店舗はもちろん、社内SNSでの意見交換が活発です。上下の関係も非常に近いため、社歴に関係なく積極的に意見が言えるのも当社ならでは。会社・お店をより良くする、お客さまの満足度を上げるためにあなたの意見をお待ちしてます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

年功序列はなく、やる気・結果が正当・公平に報われるような組織を目指しています。＜明瞭な評価制度＞当社にはグレード/職位/役割基準/昇進条件などをまとめた明瞭な評価制度シートがあるため、目標を持って働ける環境があります。

株式会社LG8

• オープニング級大募集★入社祝金７万円*月給30万〜◎/作業staff

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• 結果にこだわる 特に
• 相手の意見に耳を傾ける

整理ができず困っているお客様はたくさんいらっしゃいます。年配の方は勿論、20〜30代の若い世代の方からの需要も、どんどん広まってきています。未経験でも、社会人の経験がなくてもOK！頑張り次第でアナタのインセンティブもどんどんUP★

社風

• チャレンジ志向
• 実力主義
• アットホーム 特に

一緒に会社を盛り上げていく。そんな仲間を大募集〜！！より良くしていく為に、あなたのアイデア意見なども大歓迎です！風通しのいいフランクな会社創りを目指しています★是非あなたも一緒に会社を盛り上げていきませんか！！少しでも興味があればご応募下さいね！

UTコネクト株式会社 京都オフィス

• 【月収27万円可】週休2日制☆明るい髪色OK/フォークリフト

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる 特に

社風

• チャレンジ志向 特に
• アットホーム

家にいながらスマホで面接＆履歴書不要！未経験からスタートの方多数！まずは気軽な気持ちでOK。UTグループでは入社後も社員全員をしっかりフォローします。「頑張ってもどうせ給料はあがらない…」「あいつばっかりなんで評価されるんだ？」そんな不満を持ったことはありませんか？スキルレベルを公正に評価する「ジョブ・グレード制度」や社内コンテスト「CFグランプリ」、勤続年数に応じた「表彰制度」などきちんと評価します。

株式会社ディンプル(転職エージェント)

• 服装髪色ネイル自由★＜Oh My Glasses＞販売未経験OK/月9日休

活かせる持ち味

• 考えるよりまず行動
• 失敗を恐れず挑戦
• プロセスにこだわる

店舗はもちろん、社内SNSでの意見交換が活発です。上下の関係も非常に近いため、社歴に関係なく積極的に意見が言えるのも当社ならでは。会社・お店をより良くする、お客さまの満足度を上げるためにあなたの意見をお待ちしてます！

社風

• チャレンジ志向
• 体育会系
• 実力主義 特に
• アットホーム

年功序列はなく、やる気・結果が正当・公平に報われるような組織を目指しています。＜明瞭な評価制度＞当社にはグレード/職位/役割基準/昇進条件などをまとめた明瞭な評価制度シートがあるため、目標を持って働ける環境があります。